2026/04/21 更新

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カネコ アツコ
金子 敦子
Kaneko Atsuko
所属
学部 経営学部 専任教授
職名
専任教授
外部リンク

学位

  • 修士 ( 2001年11月   University of London, MBA )

  • 学士 ( 東京大学 )

研究キーワード

  • Evidence-based Business Communication Design

  • Management Communication

  • Business Communication Education

  • Discussion Skills / Facilitation

研究分野

  • 人文・社会 / 経営学  / マネジメント・コミュニケーション

  • 人文・社会 / 教育学  / ビジネス・コミュニケーション教育

学歴

  • Imperial College   Business School

    2000年9月 - 2001年9月

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    国・地域: グレートブリテン・北アイルランド連合王国(英国)

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  • 東京大学   文学部

    1989年4月 - 1993年3月

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    国・地域: 日本国

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経歴

  • 明治大学   経営学部   専任教授

    2025年4月 - 現在

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    国・地域:日本国

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  • 明治大学   経営学部   専任准教授

    2018年4月 - 2025年3月

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    国・地域:日本国

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  • 武蔵野大学   グローバル学部グローバルビジネス学科   准教授

    2016年4月 - 2018年3月

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  • 武蔵野大学

    2014年4月 - 2016年3月

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  • 武蔵野大学   グローバル・コミュニケーション学部 グローバル・コミュニケーション学科   専任講師

    2011年4月 - 2014年3月

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  • 武蔵野大学 文学部 英語・英米文学科 専任講師

    2007年9月 - 2011年3月

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  • UBS証券会社 株式調査部 アナリスト ディレクター

    2007年3月 - 2007年9月

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  • UBS証券会社   株式調査部   アソシエイトディレクター, アナリスト

    2001年10月 - 2007年3月

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    国・地域:日本国

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所属学協会

  • Association for Business Communication

    2017年5月 - 現在

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  • 国際ビジネスコミュニケーション学会

    2015年4月 - 現在

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委員歴

  • 国際ビジネスコミュニケーション学会   常任理事  

    2024年10月 - 現在   

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    団体区分:学協会

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  • 国際ビジネスコミュニケーション学会   理事  

    2015年10月 - 2021年9月   

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    団体区分:学協会

    企画委員

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論文

  • Discussion Leadership, Empathy, and Psychological Safety: How Communication Shapes Employees’ Adaptive Attitudes 査読

    Atsuko Kaneko

    Business and Professional Communication Quarterly   1 - 16   2026年3月

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    担当区分:筆頭著者   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:SAGE Publications  

    Research on psychological safety has expanded rapidly; however, how employees’ communication behaviors shape organizational adjustment remains underexplored. This study examined two dimensions of discussion skills—Discussion Leadership and Empathy—and their associations with psychological safety and adaptive attitudes. A survey of 300 employees in Japan showed a dual-path pattern. Empathy was the strongest predictor of psychological safety, whereas Discussion Leadership was directly associated with adaptive attitudes independent of psychological safety. These findings specify distinct affective and structural communication mechanisms underlying workplace adjustment and highlight Discussion Leadership as a high-impact, learnable skill for fostering engagement, retention, and psychologically safe work environments.

    DOI: 10.1177/23294906261418214

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    その他リンク: https://journals.sagepub.com/doi/full-xml/10.1177/23294906261418214

  • Team Communication in the Workplace: Interplay of Communication Channels and Performance 査読 国際誌

    Kaneko, A.

    Business and Professional Communication Quarterly   88 ( 2 )   2025年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:Association for Business Communication (ABC)  

    DOI: 10.1177/23294906231190584

    Scopus

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  • Communication Apprehension in the Workplace: The Role of Position and Facilitation Skills

    Business and Professional Communication Quarterly   2024年11月

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    掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

    DOI: 10.1177/23294906241295696

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    その他リンク: https://journals.sagepub.com/doi/full-xml/10.1177/23294906241295696

  • 第一言語と英語のコミュニケーション不安:コミュニケーション頻度との関係の検討 査読

    国際ビジネスコミュニケーション学会研究年報   83   43 - 49   2024年10月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:国際ビジネスコミュニケーション学会  

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  • 社長・管理職・同僚によるコミュニケーションチャネル使用の組織内コミュニケーションへの影響 査読

    82   37 - 46   2023年10月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:国際ビジネスコミュニケーション学会  

    部下、同僚、管理職、社長とのコミュニケーションにおいて、どのようなコミュニケーション・チャネル(対面、テレビ会議、電話、電子メール、テキスト、電子文書、印刷物)の使用が有効であるかを検討した。質問紙調査の結果、相手によって異なるコミュニケーション・チャネルの利用頻度が知覚されたコミュニケーションの対称性と正の関係にあることが示された。組織内コミュニケーションの理論的・実践的含意について考察した。

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  • 職場のコミュニケーション―戦略的チャネル選択に関する一考察 査読

    80   39 - 47   2021年10月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:国際ビジネスコミュニケーション学会  

    経験豊富なビジネスプロフェッショナルへの半構造化インタビューにより、日本のビジネスプロフェッショナルのチャネル選択戦略を描出した。ビジネスプロフェッショナルは電子メールによる意思決定や正式な事項の伝達を選好し、あいまいで複雑な感情的な問題には、電話や対面でのやり取りで補完しようとした。ただし、こうしたチャネル選択戦略は職場内で統一されていないことが報告された。研究および教育上の示唆が議論された。

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  • 英語と日本語におけるビジネスプレゼンテーションスキルの転移可能性―日本語母語話者のストラテジー使用に関する比較研究― 招待

    商学論叢   108 ( 4 )   51 - 61   2026年3月

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    記述言語:日本語  

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  • 日英ビジネスメッセージの共通性と個別性-ムーヴ分析による検討

    経営論集   72 ( 3,4 )   1 - 20   2025年3月

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:明治大学経営学部  

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書籍等出版物

  • 「で、結局何が言いたいの?」と言われない話し方

    金子, 敦子 (コミュニケーション)

    日本実業出版社  2014年3月  ( ISBN:9784534051738

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    総ページ数:191p   記述言語:日本語  

    CiNii Research

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  • 「その話、聞いてないよ」と言われない伝え方

    金子, 敦子 (コミュニケーション)

    日本実業出版社  2017年7月  ( ISBN:9784534055040

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    総ページ数:195p   記述言語:日本語  

    CiNii Research

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MISC

  • 初年次・教養教育を基盤とした専門統合型英語教育 GREAT プログラムの理念と実践

    金子 敦子

    明治大学 リベラル・アーツ フォーラム   ( 29 )   25 - 30   2026年3月

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  • 仕事のコミュニケーションをどうするか -特集 テレワーク時代に求められる「ソフトスキル」 招待

    オムニ・マネジメント   29 ( 9 )   2 - 7   2020年9月

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:一般社団法人 日本経営協会  

    ソフトスキル、マネジメントにおけるコミュニケーションについて概観したのち、テレワークの浸透に伴う変化と効果的なコミュニケーションについて概観した。

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講演・口頭発表等

  • Discussion Skills and Organizational Adaptation: Role of Facilitation Skills 国際会議

    Association for Business Communication Annual International Conference Virtual Conference  2025年10月  Association for Business Communication

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    開催年月日: 2025年10月

    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    The importance of communication skills in the workplace has been repeatedly emphasized. This study examines the relationship between discussion skills—a concept developed in educational contexts—and organizational adaptive attitudes.

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  • Use of Business Presentation Strategies: Transferability Between English and Japanese 国際会議

    Hirano, M.

    Association for Business Communication Regional Conference  2025年6月 

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    開催年月日: 2025年6月

    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:Bergen, Norway  

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  • Communication Apprehension in the Workplace:Interplay of CA, personalities, and experience 国際会議

    Association for Business Communication 89th Annual International Conference  2024年10月  Association for Business Communication

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    開催年月日: 2024年10月

    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:Tulsa, Oklahoma   国・地域:アメリカ合衆国  

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  • 日英ビジネスメッセージの共通性と個別性-ムーヴ分析による検討

    国際ビジネスコミュニケーション学会第 84 回全国大会  2024年10月  国際ビジネスコミュニケーション学会

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    開催年月日: 2024年10月

    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:京都ノートルダム女子大学  

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  • Exploration of Generative AI in University Teaching and Learning: Two Cultural Contexts 国際共著 国際会議

    Brian Leacock

    2024 STLHE Conference 2024 June 11-14  2024年6月  Society for Teaching and Learning in Higher Education (STLHE)

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    開催年月日: 2024年6月

    記述言語:英語   会議種別:シンポジウム・ワークショップ パネル(公募)  

    開催地:Niagara Falls, ON   国・地域:カナダ  

    This interactive workshop is designed for instructors to explore the practical application of generative AI in higher education. Presented by educators from Canada and Japan, it offers a hands-on approach to understanding and utilizing AI tools in a university setting. The session begins with an introduction to generative AI, emphasizing its potential to transform teaching methodologies and student engagement.

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  • Exploring Research in Business Communication: Communication Apprehension at Work in Japan: Interplay of L1, L2, and Communication Experience 国際会議

    Association for Business Communication 88th Annual International Conference  2023年10月  Association for Business Communication

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    開催年月日: 2023年10月

    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:Denver, Colorado USA   国・地域:アメリカ合衆国  

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  • 仕事のコミュニケーション不安: L1、L2、コミュニケーション経験の関係

    国際ビジネスコミュニケーション学会第83回全国大会  2023年10月 

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    開催年月日: 2023年10月

    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    当研究は、先行研究から、高いCA が予想される日本語母語話者のCA の水準を検討し、第一言語のCA とほとんどの日本語母語話者にとって第一外国語である英語のCA(CAE)を比較する。その上で、CAL1 およびCAE に影響を与える要因について、コミュニケーション頻度、個人特性との関係から、質問紙調査の結果に基づいて探索的に検討した。

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  • Communication Media Channel Use and Performance Satisfaction of the Workplace Teams with Varying Levels of Tasks and Collaboration 国際会議

    Association for Business Communication Western Conference  2023年2月  Association for Business Communication

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    開催年月日: 2023年2月

    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:Hawaii   国・地域:アメリカ合衆国  

    This study examined the linkages between tasks and levels of collaboration, media choices, and team performance. The result of an online survey of 400 full-time employees and executives of large Japanese companies, the proportion of non-routine tasks and the use of electronic media were positively correlated. Implications will be discussed by applying media richness theory and media synchronicity theory.

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  • 社長・管理職・同僚によるコミュニケーションチャネル使用の組織内コミュニケーションへの影響

    国際ビジネスコミュニケーション学会第82回全国大会  2022年10月  国際ビジネスコミュニケーション学会

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    開催年月日: 2022年10月

    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:同志社大学(オンライン開催)   国・地域:日本国  

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  • Effect of Multi-Modal Inputs in Business English Learning: Exploring the Boundary Condition of the Redundancy Principle 国際会議

    Kenichi Sato (Doshisha University)

    Association for Business Communication 87th Annual International Conference  2022年10月  Association for Business Communication 87th Annual International Conference

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    開催年月日: 2022年10月

    記述言語:英語   会議種別:ポスター発表  

    開催地:Tampa, Florida, USA (Virtual)   国・地域:アメリカ合衆国  

    Program Abstract: This study explores the boundary condition of the redundancy principle that assumes that redundant linguistic inputs interfere with learning. The three types of business communication video content are presented under the following three conditions: audio information only (A), audiovisual (AV), and audio, visual, and caption (AVC). The learning effectiveness is expected to be in the order of AVC, AV, and A.
    Keywords: Multi-modal inputs, Business English, ELT

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  • メディアリッチネス理論からメディア同期性理論へ―メディアチャネル選択理論の検討

    国際ビジネスコミュニケーション学会第81回全国大会  2021年10月  国際ビジネスコミュニケーション学会

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    開催年月日: 2021年10月

    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:東洋大学(オンライン開催)   国・地域:日本国  

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  • 職場のコミュニケーション―チャネル選択に関する一考察

    国際ビジネスコミュニケーション学会 第80回全国大会  2020年10月  国際ビジネスコミュニケーション学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:オンライン  

    ビジネスプロフェッショナルのチャネル選択戦略について探索的に検討し、電子メールの高い制御性と低いリッチネスに関する認識が共有されていることを示した。彼らは決定事項や正式なことには電子メールを使用し、あいまい、複雑、感情にかかわる問題は電子メールを避けて電話によって対面を補完しようとする。ただし、これらは必ずしも職場で共有されているわけではない。

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  • Workplace Email Communication: How Can We Keep It Productive? 国際会議

    84th Annual International Conference: Innovations with Business Communication: Companies, Communities, and Classrooms; October 23-26, 201  2019年10月  Association for Business Communication

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:Detroit, Michigan, USA  

    メール、電話、対面の会話は、日本で最も広く使用されている職場のコミュニケーションチャネルである。当調査では、パイロット調査を通じて、職場のコミュニケーションチャネルとしての電子メールの特性について検討した。 ある程度の共有されたルールは存在するものの、それらは必ずしも有効とは見なされていなかいことが明らかとなった。

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  • 組織コミュニケーションにおけるe-mail-本当に伝わっているのか

    第78回国際ビジネスコミュニケーション学会全国大会  2018年10月  国際ビジネスコミュニケーション学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    こんにちの組織コミュニケーションにおいて、電子媒体の果たす役割は増大傾向にある。情報技術の進歩によって物理的なコミュニケーションの費用は下がり、速度が増す中、業務の生産性向上や在宅勤務などの柔軟な働き方が可能となる一方、情報過多や労働時間増大などによるストレス増大といった負の側面も指摘される。こうした中、電子コミュニケーション媒体の特性や、職場における効果的な使用方法については研究の余地があると考えられる。当研究では、電子メールの媒体(メディア)としての特性と、ストレス(ストレスになる場合・ならない場合)・生産性との関係について、先行研究レビューをもとに分析枠組みを検討した。

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  • Developing communication competency through intercultural experience: What is transferable? 国際会議

    The 15th Asia-Pacific Conference of the Association for Business Communication, Hong Kong  2017年6月  Association for Business Communication

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:Hong Kong  

    It is widely known that communication competency is regarded as key components for successful white-colors (METI, 2006; Reilly, E. ed. ,2013; Haga, Miyahara, Tasaki, and Shin, 2015). It is reported that cross cultural experiences would enhance intercultural competency(Deardorff, 2006) and it could develop communication competency simultaneously. This research will report how intercultural experience could contribute to the competency beyond language proficiency.

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  • A Business Communication Needs Analysis: a Perspective from Tokyo 国際会議

    Korea Association for Business Communication 2016 Summer Conference  2016年8月  Korea Association for Business Communication

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:Korea  

    "Communication competency" is listed as the most important factors by human resource departments when hiring newly graduating students (Keidanren, 2015). While “communication competency” is regarded as abstract and ambiguous, it is observed that a small number of students get several job offers (Hattori, 2016). The author conducted interviews to clarify “communication competency” and its role in the recruiting processes.

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  • Introduction to financial statement analysis(財務諸表分析入門) 大学学部でのCLIL展開事例

    JACET関東支部 第10回記念大会  2016年7月  大学英語教育学会関東支部

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:早稲田大学:東京  

    大学の教科教員によるコンテンツ重視のCLIL取り組み事例について発表する。指導者、言語教育への取り組み程度、狙い等によって、言語重視のsoft CLIL から内容重視のhard CLIL, immersionまで分類される中、当実践は、内容重視のhard CLILに分類されるものである。グローバル・コミュニケ―ション学部3年生を対象として米国大学学部用テキストを使用し、教室内で主に英語を使用し、授業を展開してきた。概要の紹介、活動例、考察について発表する。

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  • ビジネス・コミュニケーション教育~経営学・コミュニケーション・英語の統合を目指した大学における教育実践

    国際ビジネスコミュニケーション学会 第75回全国大会  2015年10月  国際ビジネスコミュニケーション学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:和光大学:東京  

    「組織におけるコミュニケーション」(清水,2011)およびManagement Communication (Rogers, 2014)のフレームワークを検討した上で、授業例(Hughes & Mallet (2012))を考察する。
    主要参考文献
    Hughes, J. & A. Mallett (2012) Successful Meetings, Oxford: Oxford University Press
    Rogers, P.S. (2014). Management communication:Getting work done through people, in V. K. Bhatia. and S. Bremner (eds.),The Routledge Handbook of Language and Professional Communication(pp.165-192). London: Routledge
    清水勝彦(2011)『戦略と実行』東京:日経BP

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  • Extensive Reading at Department of Global Communication, Musashino University

    日本多読学会 年会  2015年8月  日本多読学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:東京  

    武蔵野大学 グローバル・コミュニケーション学部 グローバル・コミュニケーション学科における展開についての研究発表。展開経緯、体制(図書館との協力体制、1・2学年必修授業全クラスでの展開、カリキュラム設計、導入システム、実績)についての報告、課題、今後の展開について報告した。

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  • ビジネス・コミュニケーション教育事例研究 『「で、結局何が言いたいの?」と言われない話し方』

    国際ビジネスコミュニケーション学会(JBCA)関東支部会  2015年1月  国際ビジネスコミュニケーション学会関東支部

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:明治大学(東京)  

    国際ビジネスの現場において有効なコミュニケーションの方法とそのトレーニングに関する事例研究。
    「健全で生産的な組織には効果的なコミュニケーションが不可欠ですが、「効果的」なコミュニケーションは、実際には少々の摩擦を伴うこと もあります。何を伝えるべきかを判断するには、コミュニケーションの目的を意識する必要があります。本発表ではドラッカー『マネジメ ント』のコミュニケーションと意思決定にかかわる部分をベースに、発表者のグローバル企業での実務家としての経験をふまえ、組織に貢 献するためのコミュニケーション・トレーニングについて考えます。」

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  • 「で、結局何が言いたいの?」と言われない話し方

    国際ビジネスコミュニケーション学会 関東支部会,ビジネス・コミュニケーション教育事例研究  2015年1月  国際ビジネスコミュニケーション学会 関東支部会

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    記述言語:日本語  

    開催地:明治大学:東京  

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  • -期待される女性の力とは、それを生み出す環境とは -(モデレーター)

    武蔵野大学FDシンポジウム「動きだした日本の力、女性の力」  2014年11月  武蔵野大学

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    記述言語:日本語  

    武蔵野大学主催FDシンポジウムにおけるパネルディスカッション「動きだした女性の力 -期待される女性の力とは、それを生み出す環境とは -」モデレーター。パネリストは実務家4名。

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  • 学科統一プログラムにおける英語多読実践上の工夫

    日本多読学会 年会  2014年8月  日本多読学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:東京  

    大学多クラス展開多読プログラムにおける実践上の工夫、学科カリキュラム内での位置づけ、図書館との連携について報告する。

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  • 「で、結局何が言いたいの?」と言われない話し方

    2014年6月  株式会社フロンティアマネジメント

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    記述言語:日本語   会議種別:公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等  

    開催地:東京  

    有効な社内コミュニケーション関する事例研究と演習。社会人向け。

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  • 武蔵野大学における英語多読・多聴の取り組み

    日本多読学会 年会  2013年8月  日本多読学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:武蔵野大学:東京  

    展開6年目となった武蔵野大学グローバルコミュニケーション学科における英語多読・多聴取り組み事例の報告。学生の読書量、TOEICスコア、学習ログ。

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  • 武蔵野大学グローバルコミュニケーション学科における英語多読実践報告

    日本多読学会 年会  2012年7月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:順天堂大学(浦安)  

    グローバルコミュニケーション学科2年生必修科目における2008年度以降の英語多読の取り組み、受講生読書量、TOEICスコア、今後の課題についてのクラスレポート。

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  • 職業人生を振り返る~私の履歴書

    武蔵野英米文学会  2010年12月 

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    開催地:武蔵野大学  

    武蔵野英米文学会において、英語学習と職業経験について講演を行った。

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  • 専任教員によるキャリア教育

    キャリアフォーラム  2010年2月 

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    記述言語:日本語   会議種別:公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等  

    開催地:武蔵野大学  

    武蔵野大学キャリア教育シンポジウムにおいてキャリア教育に関する講義の実践報告を行った。

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共同研究・競争的資金等の研究課題

  • 日・英語ビジネスプレゼンテーションにおける「立証材料」の役割に関する研究

    研究課題/領域番号:26K04186  2026年4月 - 2029年3月

    日本学術振興会  科学研究費助成事業  基盤研究(C)

    金子 敦子

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    配分額:3510000円 ( 直接経費:2700000円 、 間接経費:810000円 )

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