担当区分：筆頭著者   記述言語：日本語   掲載種別：研究論文（学術雑誌）   出版者・発行元：明治大学教養論集刊行会  

近年、ヨーロッパの組織研究において、組織の空間および風景、もしくはそれを構成するアーティファクト（人工物）といったものに着目する研究が盛んになっている。ところが、既存の研究においては、これらの対象はほとんど無視されてきたか、その存在の重要性を軽視する傾向があった。<br />
例えば、空間については、我々はその存在を自明視してきた。ハードで物理的な組織空間で発生するソフトで暗黙的な組織文化を研究することが、その組織現象の理解には十分であるとして、組織空間の分析を回避してきたのである。<br />
また、空間を分析する際に、考慮しなければならないものとして、風景（landscape）や音景（soundscape）などがある。組織空間に配置されたメンバーは、その建物や通路、衝立、窓などによって、その風景を決定される。加えて、そこではコミュニケーションについても既定の通路を辿らされることにより、影響を受けざるを得ない。組織内部のメンバーは、その風

添付ファイル： kt201409組織における物理的環境についての社会学的アプローチ.pdf

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その他リンク： http://hdl.handle.net/10291/17562

担当区分：筆頭著者   記述言語：日本語   掲載種別：研究論文（学術雑誌）   出版者・発行元：白桃書房  

既存の組織秩序の形成と解体については、組織目的概念や組織文化概念が重視されてきたが、本稿では「組織美学」という新たな見地を示し、組織研究の新たな可能性を模索している。

添付ファイル： kt2007組織秩序の形成と解体を説明するオルタナティブ.pdf

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担当区分：筆頭著者   記述言語：日本語   掲載種別：研究論文（学術雑誌）  

組織戦略という、組織社会学ではほとんど顧みられることがなかった概念について考察をすすめている。現代社会におかれた組織は戦略よりもむしろ社会へのアカウンタビリティを果たす必要があることを示唆している。そしてそのアカウンタビリティを新たな基準としての「理解可能性」という尺度を提起することによって分析している。

添付ファイル： kt2006組織戦略を社会学的見地から検討する.pdf

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担当区分：筆頭著者   記述言語：日本語   掲載種別：研究論文（学術雑誌）  

主として機能主義に基づく組織文化論と、構築主義に基づく組織シンボリズムを対比するなかから、「組織の合理性とはシンボル的なものであり、そのことこそが組織のレゾンデートルである」という解答を導き出している。

添付ファイル： kt2002組織文化論から組織シンボリズムへ.pdf

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担当区分：筆頭著者   記述言語：日本語   掲載種別：研究論文（学術雑誌）  

添付ファイル： kt2001不断に再生産される組織.pdf

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担当区分：筆頭著者   記述言語：日本語   出版者・発行元：明治大学教養論集刊行会  

本稿 は、脱学校化論を参照しながら、組織論の観点から学校の生み出す病理について分析するものである。
さて、その学校とはいかなる組織か。ほかの組織と比べて、大きな特徴があるとするならば、それはそのサービス受給者が「無垢」で、社会化のプロセスの真っ只中にいる「子供」としての生徒であるという点である。企業をはじめとした組織は基本的には社会化が既に済んでいる「大人」が対象となる。すなわち、上司の指示には従わなければならない、組織の一員としてふさわしい役割を果たさなければならない、といったことが既に体に染みついているのが「大人」である。それに対して、学校という組織では教師の言うことを、なぜきかなければならないのか、生徒らしさとは何か、といったことを今まさに社会化されている（学習させられている）のである。また、この学校という組織は、人生においておそらく公式な組織の中で最初にかつ長時間過ごす存在である。そのことからは、学校は教師の持つ権威を受け入れる装置である側面があることは否定できない。他方、そこでは学歴というものの意義やそれへの反発が見られる場所でもある。

添付ファイル： kt202209学校組織は何を生み出すのか.pdf

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担当区分：筆頭著者   記述言語：日本語  

本稿は「組織が社会と個人を生み出す」という仮説に立つ組織社会学からの論考である。とりわけ、刑務所という組織が、監視社会と形容される社会と、潜在的不審者としての個人を生み出しているメカニズムを明らかにしようとするものである。
組織という対象は、社会学にとって社会や個人の解明を進める通過点に過ぎずその重要性は軽視されてきたと考えられる。しかしながら、組織という対象は個人にとって社会への扉を開くものであり、社会にとって個人を巻き込むメディアでもある。本稿では、この組織という存在の重要性を意識しながら、現代社会の「社会」と「個人」を説明したい。

添付ファイル： kt202203組織をメディアとして生み出される社会と個人の様.pdf

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担当区分：筆頭著者   記述言語：日本語   掲載種別：研究論文（大学，研究機関等紀要）  

企業博物館（原子力発電展示）における「順路＝ストーリー」によって組織の使命を当然視するという、情報弱者が生み出されるメカニズムを明らかにしている。

添付ファイル： kt2012組織の使命と企業博物館.pdf

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担当区分：筆頭著者   記述言語：日本語  

組織は誰のものか？ その候補には多くのものが考えられるだろう。
企業組織であれば、トップマネジメントの存在が第一にあげられるだろう。もちろん、そこで労働と引き換えに給与を受け取る組織メンバーの存在は無視できるものではない。また、視点を変えてみると、組織は株主のものであるという見解も根強い。あるいは、取引業者という存在も無視できない。あるいは、企業組織の表明している「顧客重視」「お客様第一主義」といった姿勢からは、組織は顧客のものである、と考えることもできる。
本稿では、組織のメンバーのうち、サービス受給者に焦点をあてるとともに、営利／非営利という枠を越えて、刑務所、学校、病院、企業などの組織の比較分析を行う 。そして、組織が生み出してきたのは単なるサービスのみにとどまらず、そのサービスに起因する現代社会特有の社会問題を生み出してきたうえに、現代社会自体を特徴付ける「監視社会」や「身体社会」、そして「学歴社会」や「消費社会」といった、社会そのものを生み出してきたことを示したい。そして、「組織が社会を生み出す」という視点の有効性から、組織社会学はきわめて重要な意味を有することを示唆したい。

添付ファイル： kt2011組織が生み出す社会.pdf

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記述言語：日本語   出版者・発行元：関西学院大学先端社会研究所  

100年に一度といわれる世界経済の後退の中で、いわゆる「派遣労働者」の解雇が頻出している。突如として職も住居も失った人々に対して、メディアは「ネットカフェ難民」「派遣村村民」として取り上げている。そこで表出される彼・彼女らは、いったいどのような存在なのだろうか。本稿では、「他者問題」という視点からこの問題に解答を求めている。

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その他リンク： http://hdl.handle.net/10236/2316

担当区分：筆頭著者   記述言語：日本語   掲載種別：研究論文（学術雑誌）  

機能主義の衰退とポストモダニズムの衰退という事態に直面した、日本における組織社会学の二度の挫折の要因を、組織のメタ理論の言及不足に求め、新たな組織研究の構築に向けての足がかりを提供している。

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担当区分：筆頭著者   記述言語：日本語   掲載種別：研究論文（学術雑誌）   出版者・発行元：神戸大学社会学研究会  

T.パーソンズとC.I.バーナードの組織論における組織目的概念の相違を、ハーバード・アーカイブスにおける未公刊資料などを用いて学説史的に検討している。

添付ファイル： kt2006続・組織目的の学説史的（再）検討.pdf

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担当区分：筆頭著者   記述言語：日本語   掲載種別：研究論文（学術雑誌）  

コミュニケーションの4類型から、ツリー、ネット、サークル、リゾームという4つの組織構造の理念型を提示し、それが組織内部の分析はもとより、社会のなかにおける組織間の関係分析にも適用可能なことを示唆している。

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担当区分：筆頭著者   記述言語：英語   掲載種別：研究論文（国際会議プロシーディングス）   出版者・発行元：神戸大学大学院法学研究科 / 法学部  

組織は舞台である、というメタファーを用い、組織のイメージなどが外部のオーディエンスに向けて発信される際に、アカウンタビリティの達成（＝新たな組織規範）がいかに成功しているかということについて、コンプリヘンジビリティ（理解可能性）という基準を設けることで解答を示している。モデルケースとして、Spring-8や原子力発電所をとりあげて説明を加えている。

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担当区分：筆頭著者   記述言語：日本語   掲載種別：研究論文（学術雑誌）   出版者・発行元：神戸大学社会学研究会  

T.パーソンズとH.ブルーマーの論争から、組織目的という概念における両者の知見を比較検討し、組織目的を「シンボリック・モニュメント」として再定義している。

添付ファイル： kt2003組織目的の学説史的（再）検討.pdf

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担当区分：筆頭著者   記述言語：日本語   掲載種別：研究論文（学術雑誌）   出版者・発行元：神戸大学社会学研究会  

組織の環境として考えられるものとして「地域社会」を掲げ、その地域社会に対してのアカウンタビリティがどのように行われているかについて、Spring-8を事例に考察している。

添付ファイル： kt2002組織ー環境の関係分析における一考察.pdf

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担当区分：筆頭著者   記述言語：日本語   掲載種別：研究論文（学術雑誌）   出版者・発行元：神戸大学社会学研究会  

システムやネットワークといった「組織にかわりうる」概念に批判を加えたのちに、組織論者のパースペクティブを変化させることこそが、今後の組織論の可能性であるとの見解を示している。

添付ファイル： kt2001組織はいかに語られうるか？.pdf

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担当区分：筆頭著者   記述言語：日本語   掲載種別：研究論文（学術雑誌）   出版者・発行元：神戸大学社会学研究会  

「組織とは何か」という根底的な問いに対して、コミュニケーションから組織が成立することを、機能主義・解釈主義の対比を行いながら立証している。

添付ファイル： kt2000組織とは何かという問い.pdf

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総ページ数：301   記述言語：日本語   著書種別：学術書

担当部分は「現代組織における文化とシンボル」。既存の組織社会学研究では、その研究対象からはずれていたモノ（アーティファクト）それ自体や、雰囲気といったものを「美学＝感性学」の見地を取り込むことで、研究対象へと確立している。モノはシンボルとしてしか語られず、雰囲気は文化としてしか語りえなかった。本稿では前シンボル的（潜在的なシンボル）で前文化的（潜在的な文化）なものとしてモノと雰囲気について言及している。

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記述言語：英語   会議種別：口頭発表（一般）  

開催地：Budapest  

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記述言語：日本語   会議種別：口頭発表（一般）  

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記述言語：日本語   会議種別：口頭発表（一般）  

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記述言語：日本語   会議種別：口頭発表（一般）  

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記述言語：英語   会議種別：口頭発表（一般）  

開催地：Beijing  

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記述言語：日本語   会議種別：口頭発表（一般）  

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記述言語：日本語   会議種別：口頭発表（一般）  

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記述言語：日本語   会議種別：口頭発表（一般）  

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対象： 高校生

種別：出前授業

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対象： 高校生

種別：出前授業

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