学位
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博士（学術） （ 東京工業大学 ）
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経営学修士 （ 筑波大学 ）
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文学士 （ 京都大学 ）
所属
学部 経営学部 専任教授
職名
専任教授
外部リンク
研究キーワード
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ナレッジマネジメント
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産業・組織心理学
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サイバーセキュリティ
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安全文化
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高信頼性組織
研究分野
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社会基盤（土木・建築・防災） / 安全工学
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社会基盤（土木・建築・防災） / 社会システム工学
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人文・社会 / 経営学
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情報通信 / 情報セキュリティ
-
人文・社会 / 社会心理学 / 産業・組織心理学
学歴
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東京工業大学 社会理工学研究科 価値システム専攻
1996年10月 - 2000年3月
国・地域： 日本国
-
筑波大学 経営・政策科学研究科 経営システム科学専攻
1989年4月 - 1991年3月
国・地域： 日本国
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京都大学 文学部 哲学科（心理学専攻）
1979年4月 - 1983年3月
国・地域： 日本国
経歴
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明治大学 経営学部 学部長
2024年4月 - 現在
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明治大学 経営学部 専任教授
2007年4月 - 現在
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飛島ホールディングス株式会社 取締役（監査等委員）
2024年10月 - 現在
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明治大学 経営学部 教務主任
2022年4月 - 2024年3月
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情報セキュリティ大学院大学 客員教授
2022年4月 - 2024年3月
-
明治大学 経営学部 経営学科長
2021年4月 - 2022年3月
-
飛島建設（株） 社外監査役
2020年6月 - 現在
-
明治大学 評議員
2020年2月 - 現在
-
明治大学 経営学部 教務主任
2018年4月 - 2020年3月
-
神戸大学 海事科学部 非常勤講師
2016年4月 - 2016年9月
-
光産業創成大学院大学 光産業創成研究科 客員教授
2015年4月 - 2020年3月
-
日本学術振興会 学術システム研究センター 専門研究員
2015年4月 - 2018年3月
-
明治大学 経営学研究科 専攻主任
2013年4月 - 2015年3月
-
明治大学 経営学部 経営学科長
2010年4月 - 2012年3月
-
北陸先端科学技術大学院大学 非常勤講師
2009年10月 - 2011年4月
-
東京経済大学 経営学部 非常勤講師
2007年4月 - 2009年3月
-
熊本大学 社会文化科学研究科 教授システム学専攻 非常勤講師
2005年4月 - 現在
-
明治大学 グローバル・ビジネス研究科 兼担講師
2005年4月 - 現在
-
明治大学 経営学部 助教授
2004年4月 - 2007年3月
-
早稲田大学 商学研究科 非常勤講師
2004年4月 - 2006年3月
-
東京都立科学技術大学 工学研究科インテリジェントシステム専攻 非常勤講師
2004年4月 - 2005年3月
-
明治大学 経営学部 兼任講師
2003年4月 - 2004年3月
-
千葉工業大学 社会システム科学部 非常勤講師
2002年4月 - 2006年3月
-
東京経済大学 経営学部 非常勤講師
2002年4月 - 2004年3月
-
早稲田大学 商学部 非常勤講師
2002年4月 - 2004年3月
-
東京都立科学技術大学 工学部・工学研究科インテリジェントシステム専攻 助教授
2001年10月 - 2004年3月
-
東京都立短期大学 経営システム学科 非常勤講師
2001年4月 - 2003年3月
-
中央大学 商学部 非常勤講師
2001年4月 - 2002年3月
-
学校法人産能大学 総合研究所 企画・開発職
1991年10月 - 2001年3月
-
ジャスコ（現イオン）株式会社
1983年4月 - 1991年10月
所属学協会
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産業・組織心理学会
-
日本経営教育学会
-
日本ナレッジマネジメント学会
-
人材育成学会
-
日本経営品質学会
-
経営情報学会
-
組織学会
-
経営行動科学学会
-
日本労務学会
-
日本経営システム学会
-
日本情報経営学会（旧オフィス・オートメーション学会）
-
日本経営学会
委員歴
-
東京水道グループコンプライアンス有識者委員会 委員長代理
2019年4月 - 2024年9月
団体区分：その他
-
内閣府 戦略的イノベーション創造プログラム（SIP)第2期 「IoT社会に対応したサイバー・フィジカル・セキュリティ」推進委員会構成員
2018年6月 - 2023年5月
団体区分：政府
-
内閣官房 内閣サイバーセキュリティセンター 普及促進・人材育成専門調査会委員
2018年1月 - 2025年6月
団体区分：政府
-
東京都 ICT先進都市・東京のあり方懇談会構成員
2017年1月 - 2019年3月
団体区分：自治体
-
内閣府 戦略的イノベーション創造プログラム（SIP)第1期 「重要インフラ等におけるサイバーセキュリティの確保」推進委員会構成員
2016年6月 - 2018年5月
-
総務省 クラウド等を活用した地域ICT投資の促進に関する検討会構成員
2015年1月 - 2015年9月
団体区分：政府
-
日本シーサート協議会 専門委員
2013年4月 - 現在
団体区分：学協会
-
日本労務学会 理事
2011年7月 - 2013年7月
団体区分：学協会
-
東京電力グループ企業倫理委員会 委員
2009年10月 - 2023年9月
団体区分：その他
-
日本経営システム学会 理事
2005年 - 2006年
団体区分：学協会
-
日本情報経営学会（旧オフィス・オートメーション学会） 理事
2004年 - 現在
団体区分：学協会
-
日本経営品質学会 理事
2004年 - 2009年
団体区分：学協会
-
日野市 個人情報保護・情報公開審議会委員
2003年4月 - 2010年3月
団体区分：自治体
-
内閣府委託 財団法人未来工学研究所 「安全文化醸成のための施策に関わる調査」研究会委員
2002年9月 - 2003年3月
団体区分：政府
-
雇用・能力開発機構 生涯職業能力開発促進センター 「気づき」を活用した教育訓練手法によるコース開発 研究会委員
2002年7月 - 2003年3月
団体区分：学協会
-
経営情報学会 総務担当理事・Webサイト運営タスクフォース委員長
2002年4月 - 2004年3月
団体区分：学協会
-
人材育成学会 発起人
2002年
団体区分：学協会
-
経営情報学会 理事
1996年 - 2008年
団体区分：学協会
論文
-
危機における組織化,センスメイキング,適応的マネージング
中西晶
経営論集 69 ( 1 ) 337 - 347 2022年1月
-
もう一つのFUKUSHIMAにおける危機対応
中西晶
日本情報経営学会誌 41 ( 3 ) 2022年
-
高信頼性組織概念とレジリエンスエンジニアリング
中西晶
安全工学シンポジウム講演予稿集(CD-ROM) 2021 2021年
-
新型コロナウイルス感染拡大時における大学生の行動変容-緊急事態宣言下におけるアンケート調査から-
中西晶
横幹連合コンファレンス予稿集(Web) 11th 2020年
-
自治体セキュリティ強靱化とセキュリティクラウドの影響分析および新たに生じた課題の解決策
牧野尚彦, 水越一郎, 中西晶, 上原哲太郎, 後藤厚宏
経営情報学会全国研究発表大会要旨集(Web) 2019 2019年
-
「ゆるゆる組織」のエビデンス―当事者運営組織と高信頼性組織研究 招待
臨床心理学増刊 増刊 ( 10 ) 139 - 145 2018年8月
-
CSIRTにおけるレジリエンスの罠:日本における現状と課題 査読
近藤光, 寺本直城, 杉原大輔, 中西晶
日本情報経営学会誌 37 ( 3 ) 27 - 48 2018年3月
-
「ブラック企業」概念の誕生-ネットスラングから
中西晶
産業・組織心理学会大会発表論文集 34th 2018年
-
個人データ活用と規制の将来方向-GDPR施行を契機として-
白石斉, 中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 76th 2018年
-
高信頼性組織論と企業不祥事 : トヨタ自動車株式会社の大規模リコール問題 (特集 企業不祥事) 招待
中西 晶
経営哲学 = Management philosophy 14 ( 1 ) 41 - 56 2017年3月
-
熊本地震の振り返りから見る「想定外のマネジメント」(2)
北村士朗, 中西晶
横幹連合コンファレンス(CD-ROM) 8th 2017年
-
ブラック企業にみる日本的経営の意味 : 経営者と従業員の言説的不協和 (経営行動研究学会創立25周年記念) -- (統一論題 ブラック企業と経営者行動)
高橋 正泰, 四本 雅人, 髙木 俊雄, 中西 晶
経営行動研究年報 ( 26 ) 9 - 14 2017年
-
高信頼性組織(HRO:High Reliability Organization)入門 第5回:「高信頼性組織」概念の戦略的利用
星和樹, 高木俊雄, 中西晶
経営情報学会誌 24 ( 4 ) 345 - 348 2016年3月
-
Firmware Update Trend in the Internet of Things-An Empirical Survey of Japanese HGW Vendors- (Full Paper) 査読
Ichiro Mizukoshi, Aki Nakanishi, Atsuhiro Goto
Proceedings of The International Conference on Computing Technology, Information Security and Risk Management (CTISRM2016) 2016年3月
-
中西晶
日本情報経営学会誌 36 ( 3 ) 3 - 13 2016年
-
日本における災害対応と「エリートパニック」
中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 73rd 2016年
-
高信頼性組織(HRO:High Reliability Organization)入門 第4回:社会からの信頼と高信頼性組織
四本雅人, 中西晶
経営情報学会誌 24 ( 3 ) 213 - 216 2015年12月
-
高信頼性組織(HRO:High Reliability Organization)入門 第3回:事故は起こるべくして起こる?
藤川なつこ, 中西晶
経営情報学会誌 24 ( 1 ) 53 - 56 2015年6月
-
高信頼性組織に関する理論的フレームワーク
中西晶
産業・組織心理学会大会発表論文集 31st 2015年
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Fukushima no. 1 nuclear power plant: The moment of “safety myth” collapses 査読
Aki Nakanishi, Toshio Takagi, Hajime Ushimaru, Masato Yotsumoto, Daisuke Sugihara
Lecture Notes in Computer Science (including subseries Lecture Notes in Artificial Intelligence and Lecture Notes in Bioinformatics) 9171 350 - 357 2015年
-
地域中小企業におけるクラウド活用の効果
中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 71st 2015年
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日本におけるCSIRTの現状と課題
近藤光, 寺本直城, 杉原大輔, 中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 71st 2015年
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高信頼性組織とレジリエンスの概念で考える地域社会の防災
中西晶
横幹連合コンファレンス(CD-ROM) 6th 2015年
-
福島原子力事故影響下での地域中小企業の事業継続
中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 70th 2015年
-
高信頼性組織(HRO:High Reliability Organization)入門 第2回:高信頼性組織のプラクティス
杉原大輔, 中西晶
経営情報学会誌 23 ( 3 ) 259 - 262 2014年12月
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化学産業における安全と信頼性 社会科学の視点から見たプラントの安全 招待
中西晶
ケミカルエンジニヤリング 59 ( 10 ) 754 - 758 2014年10月
-
高信頼性組織(HRO:High Reliability Organization)入門 第1回:不測の事態に強い組織とは?
中西晶
経営情報学会誌 23 ( 1 ) 57 - 60 2014年6月
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組織的安全を考える―高信頼性組織化を目指して 招待
交通と統計 35 2 - 24 2014年4月
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高信頼性組織についての比較研究のための理論的・実証的基盤に関する考察
中西 晶
明治大学社会科学研究所紀要 52 ( 2 ) 187 - 211 2014年3月
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緊急時多地点遠隔会議システム上の言説的行為の分析 : 東京電力福島第一原子力発電所事故の事例(<特集>情報経営への言語的アプローチ) 査読
中西 晶, 四本 雅人, 牛丸 元, 杉原 大輔, 高木 俊雄
日本情報経営学会誌 35 ( 1 ) 46 - 58 2014年
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フライトレコーダとしてのテレビ会議システム
中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 69th 2014年
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官の情報システム研究部会報告(10・第10回)自治体ICT-BCPの現状と課題 : 東日本大震災を振り返る (経営情報フォーラム)
中西 晶
経営情報学会誌 21 ( 4 ) 317 - 320 2013年3月
-
中西晶, 星和樹, 高木俊雄
経営論集 60 ( 1 ) 71 - 93 2013年1月
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日本におけるネット選挙運動解禁前夜の状況
折戸洋子, 守屋英一, 中西晶, 村田潔
日本情報経営学会全国大会予稿集 67th 2013年
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緊急時意思決定における多地点遠隔コミュニケーションの課題-東京電力テレビ会議の分析-
中西晶, 杉原大輔
産業・組織心理学会大会発表論文集 29th 2013年
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日本企業におけるCSIRT構築の事例-カーネギーメロンモデルとの比較-
近藤光, 寺島健一, 寺本直城, 杉原大輔, 高木俊雄, 中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 66th 2013年
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高信頼性組織とは何か-社会科学の視点からみたプラントの「安全」
中西晶
安全工学シンポジウム講演予稿集 2013 2013年
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その時何が起こっていたのか~原発事故時の東京電力テレビ会議の内容分析~
杉原大輔, 中西晶
安全工学シンポジウム講演予稿集 2013 2013年
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ＨＲＯ・高信頼性組織としての社会インフラ
リスクマネジメント協会,『リスクマネジメントTODAY』2012年9月15日号 2012年9月
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組織を元気にする方法論：誰もが「感動する仕事」を実践するには」
メディカ出版『Nursing Business』 2012年6月号 6 ( 6 ) 8-13 2012年6月
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CSIRTとストーリーテリング
中西晶, 杉浦芳樹, 山賀正人, 林郁也, 杉原大輔, 鈴村美代子
日本情報経営学会全国大会予稿集 64th 2012年
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高信頼性組織再考:「高信頼性組織」を用いることによって可能となる行為
高木俊雄, 星和樹, 中西晶
日本情報経営学会誌 33 ( 2 ) 83 - 95 2012年
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高信頼性組織とレジリエンス
中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 64th 2012年
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中西晶
日本信頼性学会誌 34 ( 5 ) 284 - 292 2012年
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組織とストーリーテリングCSIRTにおける展開(1) (経営情報フォーラム)
中西 晶, 星 和樹, 高木 俊雄
経営情報学会誌 19 ( 4 ) 401 - 404 2011年3月
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高信頼性組織とは何か-社会科学の視点からみた「安全」-
中西晶
電気学会全国大会講演論文集 2011 ( 3 ) 2011年
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高信頼性組織とは何か~その歴史と展望~
中西晶
日本原子力学会春の年会予稿集(CD-ROM) 2011 2011年
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八坂和吏, 増田士朗, 中西晶, 山下利之
日本経営システム学会誌 26 ( 2 ) 51 - 58 2010年3月
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正常な事故,異常な組織-高信頼性組織のパースペクティブ-
中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 59th 2009年
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高木 俊雄, 中西 晶
Informatics 3 ( 1 ) 37 - 46 2009年
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CSR報告書の傾向分析-テキストマイニングを用いて-
八坂和吏, 坂本旬, 中西晶
日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集 43rd 2009年
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中西 晶
クレジット研究 : クレジット研究所レポート ( 40 ) 74 - 88 2008年3月
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高信頼性組織のマネジメントから見た企業の実態調査
福島貞美, 八坂和吏, 中西晶
日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集 41st 2008年
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情報通信産業における高信頼性組織の研究-安全性・信頼性を確保できる組織力とは-
中西晶, 高木俊雄
電気通信普及財団研究調査報告書(CD-ROM) ( 23 ) 2008年
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伽藍とバザール再考--ソーシャルネットワーキングサービスの現在と将来を読み解く (ソーシャルネットワーキングサービス--その本質と可能性)
中西 晶
企業診断 54 ( 9 ) 23 - 27 2007年9月
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高信頼性組織の条件
中西晶
生産性新聞2007年1月5日号（財団法人 社会経済生産性本部） 2007年1月
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Security, safety and high reliability: Organizations in complex socio-technical systems
Toshio Takagi, Aki Nakanishi
International Society for the Systems Sciences - 51st Annual Meeting of the International Society for the Systems Sciences, ISSS 2007 1214 - 1226 2007年
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組織の愚考と愚行-なぜ組織は不祥事を起こすのか、そして起こさないのか-
組織学会2007年度年次大会報告要旨 2006年10月
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クレジットカードと消費者
日本消費経
2006年9月
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中西 晶
クレジット研究 ( 36 ) 75 - 90 2006年3月
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高信頼性組織の観点からみたICT業界の現状と課題
中西晶, 高木俊雄, 成田浩之
産業・組織心理学会大会発表論文集 22nd 2006年
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情報資源とサービスサイエンス サービス・サイエンスの概念と適用可能性
中西晶
オフィス・オートメーション 26 ( 3 ) 19 - 24 2006年
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ICTオペレーションに求められるケイパビリティ : "不測の事態"に挑む高信頼性組織の視点から(<特集>ITとダイナミック・ケイパビリティ)
中西 晶
オフィス・オートメーション 26 ( 1 ) 52 - 57 2005年9月
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ナレッジマネジメントの新たな10年 招待
日経産業新, 面 広告記事, 企業競争力の源泉, ナレッジマネジメント」
日系産業新聞 2005年 ( 4月26日 ) 6 - 6 2005年4月
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ITとダイナミック・ケイパビリティ ICTオペレーションに求められるケイパビリティ-“不測の事態”に挑む高信頼性組織の視点から-
中西晶
オフィス・オートメーション 26 ( 1 ) 52 - 57 2005年
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ビジネス・トリックスターによる社会的知識創造--事例分析とクレジット産業への適用
中西 晶
クレジット研究 ( 32 ) 73 - 85 2004年7月
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キャリア関連情報開示の現状と課題－企業ホームページ調査から-
人材育成学会第1回大会論文集 2004年2月
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高信頼性組織とは何か
経営情報学会2003年度秋季全国研究発表大会予稿集 2003年11月
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安全文化醸成のための施策に関わる調査報告書
財, 未来工学研究所
2003年3月
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人材大国の創造に向けたキャリア関係情報の開示のあり方等に関する研究会報告書
中央職業能力開発協会, 生労働
2003年3月
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インターネット時代のマーケティング原理(7)マッチングサービスのビジネスモデル--運命の相手探し
中西 晶
流通ネットワ-キング ( 169 ) 78 - 81 2003年3月
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統合におけるコラボレーションとコンフリクト 人間的側面から見たクロスレベル・イシューとしての統合
中西晶
オフィス・オートメーション 23 ( 4 ) 10 - 16 2003年
-
中西 晶
クレジット研究 ( 27 ) 61 - 73 2002年3月
-
中内功は戦後最大のトリックスターだ (論文集 危機のニッポン)
中西 晶
エコノミスト 79 ( 16 ) 52 - 54 2001年4月
-
ワン・トゥ・ワン・マーケティング再発見
ダイヤモンド社 『月刊中小企業』2001年4月号 Vol.53 ( No.4 ) 2001年4月
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創業者的人格の分析－中内功氏は戦後最大のトッリクスター（知の転換者）だ
毎日新聞社『エコノミスト』2001.4.10号 2001年4月
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チーム・マネジメントに関する調査報告書
2001年3月
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Methodology for the Learning Organization
Aki Nakanishi
APDSI2000(Fifth International Conference,Asia-Pasific Region of Decision Sciences Institute) Abstract p.182(本文はCD-ROMに収録) 2000年7月
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会社に対する社員の評価に関する考察--5つの評価軸と会社の基本属性の関係(「会社の新指標づくり」調査における会社間比較による) (新・経営モデルへの試み--組織と人についての考察)
浅羽 亮, 平田 謙次, 中西 晶
総合研究所リサーチペーパー 2000 ( 4 ) 1 - 35 2000年3月
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組織の側面から 人的資源管理とキャリア研究 (キャリア・イノベーション--キャリア研究の現状と課題)
中西 晶
総合研究所リサーチペーパー 2000 ( 2 ) 2 - 28 2000年3月
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新・経営モデルの試み
総合研究所リサーチペーパー
2000年3月
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キャリア・イノベーション
総合研究所リサーチペーパー
2000年3月
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制度の側面から CDP制度とキャリア支援関連制度の導入と活用 (キャリア・イノベーション--キャリア研究の現状と課題)
平田 謙次, 中西 晶, 腰塚 弘久
総合研究所リサーチペーパー 2000 ( 2 ) 73 - 99 2000年3月
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木嶋恭一
経営情報学会誌 8 ( 3 ) 1-24 - 24 1999年12月
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戦略的人的資源管理 :日韓企業における比較研究
中西 晶, 腰塚 弘久, 村上 良三
産能大学紀要 19 ( 2 ) 73 - 90 1999年2月
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ナレッジマネジメントの人間的側面
中西晶
オフィス・オートメーション 1999年
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キャリア形成に関する人的資源開発研究の動向と課題(<特集論文>企業内教育の動向と課題)
平田 謙次, 中西 晶
産業教育学研究 29 ( 2 ) 1 - 10 1999年
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マルチメディア社会における企業の人材開発 情報技術のインパクトと教育訓練部門の再定義
中西晶
オフィス・オートメーション 1999年
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AVエンタテイメントメディアビジネスの戦略
柴田高, 秋沢光, 中西晶
オフィス・オートメーション 1999年
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企業における能力開発の現状と方向性－戦略的人的資源管理における位置づけ－
日本労務学会第２７回大会年報 1998年12月
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中西 晶
日本経営システム学会誌 15 ( 1 ) 49 - 54 1998年8月
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これからの組織と戦略的人的資源管理--日本企業の組織革新と人的資源管理の課題
腰塚 弘久, 中西 晶
日本経営システム学会誌 14 ( 2 ) 7 - 13 1998年2月
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ＨＲＭを支える人材情報システム
日本労務学会第２６回大会年報 1997年12月
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新しい価値協創時代のフロントラインラインに関する調査報告書
前村真一, 古澤照幸, 村田雅子, 中西晶, 中島彩花
（学）産能大学 1997年3月
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21世紀の企業とマネジメント像 : ソシオ・ダイナミクス型企業と社際企業家へ
田中 康介, 松本 尚子, 中西 晶
産能大学紀要 15 ( 1 ) 49 - 98 1994年6月
書籍等出版物
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今からはじめるインシデントレスポンス―事例で学ぶ組織を守るCSIRTの作り方
杉浦芳樹, 萩原健太, 北條孝佳, 中西晶（ 担当： 共著）
2020年4月
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人材育成ハンドブック
中西 晶（ 担当： 分担執筆 範囲: ［トピックス］学習する組織）
金子書房 2019年4月
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想定外のマネジメント
カール・E・ワイク, キャスリーン・M・サトクリフ, 中西 晶（ 担当： 監修）
文眞堂 2017年7月 （ ISBN:483094949X ）
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サービス経営学入門: 顧客価値共創の戦略経営
寺本 義也, 中西 晶（ 担当： 共著）
同友館 2017年6月 （ ISBN:4496052733 ）
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安全・安心革新戦略:地域リスクとレジリエンス (地域デザイン学会叢書)
原田 保, 中西 晶, 西田 小百合, 家村 啓三, 奥瀬 円, 神藤 猛, 萩原 功, 宮本 文宏, 原田 保, 中西 晶, 西田 小百合, 一般社団法人, 地域デザイン学会（ 担当： 編集 範囲: 第２章，第６章，第８章）
学文社 2015年9月 （ ISBN:4762025585 ）
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経営学への扉［第5版］ーフレッシュマンのためのガイドブックー
中西 晶（ 担当： 分担執筆 範囲: 第1章「組織行動ー経営学のなかでの「人間」ー」）
白桃書房 2015年3月 （ ISBN:4561151834 ）
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マネジメントの心理学―経営心理学入門
中西 晶（ 担当： 単著）
日科技連出版社 2014年6月 （ ISBN:4817195185 ）
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ビジネス心理検定試験公式テキスト２ マネジメント心理編
山口生史, 匠英一, 監修, 日本ビジネス心理学（ 担当： 分担執筆 範囲: 第３章「高信頼性組織の構築」）
中央経済社 2013年8月 （ ISBN:4502455806 ）
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ビジネス系大学教育における質保証
佐々木恒夫ほか監修（ 担当： 共著）
学文社 2013年1月
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ハンドブック 組織ディスコース研究
高橋正泰, 清宮徹ほか（ 担当： 共著）
同文館出版 2012年4月
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経営システム学への招待
日本経営システム学会（ 担当： 分担執筆 範囲: 第３章「経営戦略」（3.1，3.5））
日本評論社 2011年12月 （ ISBN:453555675X ）
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マネジメント基礎力―はじめてリーダーになる人の本
中西 晶, 家田 武文（ 担当： 共著）
NTT出版 2009年7月 （ ISBN:4757122411 ）
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組織能力形成のダイナミックス
遠山暁 編集（ 担当： 分担執筆 範囲: 第２部 高信頼性組織のケイパビリティ）
中央経済社 2007年7月 （ ISBN:4502393606 ）
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営利と非営利のネットワークシップ
寺本 義也, 平松 庸一, 竹田 昌弘, 岸 眞理子, キャロライン ベントン, 小松 陽一, 佐々木 宏, 高井 透, 秋澤 光, 中西 晶, Caroline Benton（ 担当： 分担執筆 範囲: 第６章「インターネットがもたらす営利・非営利の新論理」）
同友館 2007年4月 （ ISBN:4496042878 ）
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スロースタイル―生活デザインとポストマーケティング（第７章「物語を構築する力―ともに世界を想像するスローフード」担当）
原田保, 三浦俊彦, 青山忠靖, 辻朋子, 藤江正嗣, 熊倉広志, 岩滝敏昭, 中西晶（ 担当： 共著）
新評論 2007年2月
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情報･知識管理
歌代豊, 中野幹久, 中西晶（ 担当： 分担執筆 範囲: 第Ⅳ部「ナレッジマネジメント」）
学文社 2007年2月
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高信頼性組織の条件―不測の事態を防ぐマネジメント
中西 晶（ 担当： 単著）
生産性出版 2007年1月 （ ISBN:4820118528 ）
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トップ・マネジメントのための経営品質講座(第6章「人的資源と高信頼性組織」担当）
早稲田大学経営品質研究所編著, 寺本義也監修
生産性出版 2006年7月
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経営学への扉［第４版］―フレッシュマンのためのガイドブック
明治大学経営学研究会編（ 担当： 共著 範囲: 第６章「経営と知識―ナレッジマネジメント」）
白桃書房 2006年4月
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マネジメントの心理学―会社を元気にする方法
中西 晶（ 担当： 単著）
日科技連出版社 2006年4月 （ ISBN:4817191805 ）
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コンサルティングイノベーション 進化する診断・支援への挑戦(５章５節「社会共生度診断･支援」６章３節「キャリアディベロップメント診断・支援」担当）
中小企業診断協会編（ 担当： 共著）
同友館 2004年11月
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経営戦略論 (第8章「戦略実現のための組織と人材」担当)
寺本義也, 岩崎尚人編（ 担当： 共著）
学文社 2004年4月
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Meso-Organizations and the Creation of Knowledge(I-3 Ceating social knowledge with business tricksters) no.
Caroline F. Benton, Frank-Jurgen Richter, Toru Takai, Yoshiya Teramoto eds（ 担当： 共著）
Praeger Pub 2004年4月
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ビジネス倫理を浸透させる
中西晶（ 担当： 単著）
学校法人産業能率大学『倫理に基づく職場づくりコース』 2004年
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企業と情報化(第６章「情報化と人材開発」担当)
寺本義也編（ 担当： 共著）
八千代出版 2003年4月
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情報技術と企業経営(第６章「ナレッジマネジメントにおける情報技術」担当)
島田達巳, 遠山暁編（ 担当： 共著）
学文社 2003年3月
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ポストITストラテジー：eビジネスからビジネスへ(第４章「ケイパビリティの育成と組織の柔軟性」担当)
遠山暁編（ 担当： 共著）
日科技連出版社 2003年3月
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カスタマーマイニング：ターゲットからプレーヤーへ(第２章「ＣＲＭによるケイパビリティの革新」担当)
原田保編（ 担当： 共著）
日科技連出版社 2003年3月
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ビジョナリー・コーポレートブランド(第８章「ブランドと経営倫理の戦略的統合」担当)
水尾順一編（ 担当： 共著）
白桃書房 2003年1月
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知識社会構築と理念革新 価値創造 (知識社会システム論)
寺本 義也, 加藤 みどり, 涌田 幸宏, 中西 晶, 高井 透（ 担当： 共著 範囲: 序章「知識社会と価値創造」第2章「価値創造の源泉としての独創と対話」終章「グローバルコミュニティーにおける理念進化」）
日科技連出版社 2001年6月 （ ISBN:4817160888 ）
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知の異端と正統 (知識文化論)
原田 保, 寺本 卓史, 中西 晶, 小松 陽一（ 担当： 共著）
新評論 2001年2月 （ ISBN:479480508X ）
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知識社会構築と人材革新 主体形成 (知識社会システム論)
寺本 義也, 中西 晶（ 担当： 共著）
日科技連出版社 2000年5月 （ ISBN:4817160861 ）
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パワーイノベーション〈2〉顧客経営
寺本 義也, 中西 晶, 内田 康郎, 原田 保, 佐藤 茂幸, 岩本 勝幸（ 担当： 共著）
同友館 2000年2月 （ ISBN:4496029464 ）
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マルチメディア社会の知識ビジネス―教育の主導権も企業が握る
中西 晶, 竹田 昌弘（ 担当： 共訳 , 原著者: スタン デイビス, ジム ボトキン）
産能大学出版部 1997年8月 （ ISBN:438205415X ）
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グローバル経営時代のマルチカルチャー・マネジャー（共訳）
F. エラシュマウィ, P. R. ハリス（ 担当： 共訳 範囲: 第二章「グローバル・ビジネス最前線での実践的課題」，第六章「マルチカルチャー時代の人材開発」）
産能大学出版部 1996年4月 （ ISBN:4382053447 ）
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知の転換者たち－ビジネストリックスター
寺本義也（ 担当： 共著）
ＮＴＴ出版 1993年8月 （ ISBN:4871882209 ）
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学習する組織―近未来型組織戦略
寺本 義也, 土谷 茂久, 秋沢 光, 中西 晶, 竹田 昌弘（ 担当： 共著）
同文舘出版 1993年1月 （ ISBN:4495353519 ）
MISC
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特集「地域レジリエンスと情報経営」に寄せて (特集 地域レジリエンスと情報経営)
中西 晶
日本情報経営学会誌 = Journal of information and management 37 ( 3 ) 3 - 5 2018年3月
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自治体セキュリティ強靭化に関する調査報告
牧野尚彦, 水越一郎, 中西晶, 上原哲太郎, 後藤厚宏
経営情報学会全国研究発表大会要旨集(Web) 2018 ( 0 ) 301 - 304 2018年
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中西晶, 北村士朗
横幹連合コンファレンス(CD-ROM) 8th ( 0 ) C - 2-4 2017年
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「エリートパニック」は避けられるのか-被災自治体間の経験知伝承と学習の可能性-
中西晶, 北村士朗
横幹連合コンファレンス(CD-ROM) 7th 2016年11月
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家庭用ルータのケースからみる、IOTの脆弱性対応ソフトウェア作成の課題
水越 一郎, 後藤 厚宏, 中西 晶
経営情報学会 全国研究発表大会要旨集 2015 ( 0 ) 61 - 64 2015年
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日本企業の「家の論理」とブラック企業問題
四本雅人, 高木俊雄, 高橋正泰, 中西晶
経営情報学会全国研究発表大会要旨集(Web) 2015 ( 0 ) 495 - 498 2015年
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高信頼性組織のマネジメントから見た看護業務の実態調査
八坂和吏, 増田士朗, 歌代豊, 中西晶
経営情報学会全国研究発表大会要旨集(Web) 2014 ( 0 ) 157 - 160 2014年
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福島第一原発事故時の東電テレビ会議の多面的分析~高信頼性組織の観点より
四本雅人, 高木俊雄, 中西晶, 牛丸元
経営情報学会全国研究発表大会要旨集(Web) 2013 ( 0 ) 314 - 317 2013年
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組織を元気にする方法論 誰もが｢感動する仕事｣を実践するには (特集 効果的なサポートはこれ! 中堅看護師のモチベーションアップ)
中西 晶
Nursing business 6 ( 6 ) 484 - 489 2012年6月
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看護業務における高信頼性組織の研究
八坂和吏, 歌代豊, 中西晶
経営情報学会全国研究発表大会要旨集(Web) 2012 ( 0 ) 241 - 241 2012年
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中西 晶
明治大学社会科学研究所紀要 50 ( 1 ) 47 - 49 2011年10月
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高信頼性組織のマネジメントから見た実証研究
八坂和吏, 歌代豊, 中西晶
経営情報学会全国研究発表大会要旨集(Web) 2011 ( 0 ) 27 - 27 2011年
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巻頭言
中西 晶
日本経営品質学会誌 オンライン 5 ( 1 ) 1 - 1 2011年
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採用施策としてのブログの可能性 : インターネットサービス企業A社の事例から(セッション15【院生発表】)
杉原 大輔, 中西 晶
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集 ( 14 ) 394 - 399 2011年
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清掃活動が組織行動に与える影響についての探索的研究 : 清掃活動を経営戦略に位置づける可能性への一考察(セッション5【院生発表】)
羽石 和樹, 山内 柳子, 中西 晶
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集 ( 14 ) 183 - 188 2011年
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看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第12回・最終回)マインドにあふれた元気な組織文化を築こう
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 12 ) 1095 - 1097 2010年12月
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看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第11回)内部統制でマネジメント活動全体を見守ろう
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 11 ) 997 - 999 2010年11月
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看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第10回)教育訓練で強みを伸ばし弱みを克服しよう
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 10 ) 893 - 895 2010年10月
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看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第9回)適切な評価報酬のシステムを動かそう
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 9 ) 803 - 805 2010年9月
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看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第8回)効果的な情報共有の仕組みを考えよう
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 8 ) 703 - 705 2010年8月
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看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第7回)高信頼性組織への第2章 健全な「意思決定」のできる組織へ
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 7 ) 609 - 611 2010年7月
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看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第6回)状況に応じた「柔軟さ」を持つ組織になる
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 6 ) 519 - 521 2010年6月
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看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第5回)「機敏な」対応で、問題解決に全力を尽くす組織へ
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 5 ) 427 - 429 2010年5月
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看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第4回)多様性を生かす「慎重さ」で安心・安全な組織になる
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 4 ) 329 - 331 2010年4月
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看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第3回)コミュニケーションが活発な「正直な組織」を目指そう
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 3 ) 241 - 243 2010年3月
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看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第2回)「気づき」のあふれる鋭敏な組織をつくろう
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 2 ) 151 - 153 2010年2月
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看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(新連載)元気で強い高信頼性組織をつくる
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 1 ) 59 - 61 2010年1月
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ストーリーテリングと組織のリアリティ
中西晶, 高木俊雄, 星和樹, 小江茂徳, 矢寺顕行
経営情報学会全国研究発表大会要旨集(Web) 2010 ( 0 ) 89 - 89 2010年
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J041 学校における心理危機マネジメント研究の展開 : 学校を安全で安心できる育ちの場とするために(自主シンポジウム)
元吉 忠寛, 金井 篤子, 中西 晶, 氏家 達夫, 瀧野 揚三, 水野 治久
日本教育心理学会総会発表論文集 52 ( 0 ) 174 - 175 2010年
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中西 晶
ファイナンシャルコンプライアンス 39 ( 8 ) 12 - 17 2009年8月
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明治大学の就職支援戦略 「就職の明治」として手作りの支援 (特集テーマ 就職危機再来への戦略)
中西 晶
IDE ( 509 ) 24 - 28 2009年4月
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中西 晶
明治大学社会科学研究所年報 48 ( 48 ) 23 - 24 2009年3月
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中西 晶
明治大学社会科学研究所年報 47 ( 47 ) 27 - 28 2008年3月
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巻頭言
中西 晶
日本経営品質学会誌 オンライン 3 ( 1 ) 1 - 1 2008年
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中西 晶
明治大学社会科学研究所年報 46 ( 46 ) 29 - 29 2007年3月
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サービス・サイエンスの概念と適用可能性(<特集>情報資源とサービスサイエンス)
中西 晶
オフィス・オートメーション 26 ( 3 ) 19 - 24 2006年5月
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情報セキュリティにおける高信頼性組織概念の適用
中西 晶
経営情報学会 全国研究発表大会要旨集 2006 ( 0 ) 47 - 47 2006年
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元気な会社をつくる方法 第8回(最終回) 解説と事例から見つける「元気な会社」をつくるためのヒント 元気な会社とは何だろうか-学習する組織と知識創造-
中西晶
クオリティマネジメント 56 ( 10 ) 78 - 83 2005年10月
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元気な会社をつくる方法 第7回 解説と事例から見つける「元気な会社」をつくるためのヒント ヒトが育つ会社,会社を育てるヒト-個と組織の関係-
中西晶
クオリティマネジメント 56 ( 9 ) 75 - 81 2005年9月
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元気な会社をつくる方法 第6回 解説と事例から見つける「元気な会社」をつくるためのヒント こうして会社を変えていこう-組織文化と組織変革-
中西晶
クオリティマネジメント 56 ( 8 ) 84 - 89 2005年8月
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元気な会社をつくる方法 第5回 解説と事例から見つける「元気な会社」をつくるためのヒント リストラクチャリングの本当の意味-組織構造と組織デザイン-
中西晶
クオリティマネジメント 56 ( 7 ) 94 - 99 2005年7月
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元気な会社をつくる方法 第4回 解説と事例から見つける「元気な会社」をつくるためのヒント なぜ会社は不祥事を起こすのか-意思決定とコミュニケーション-
中西晶
クオリティマネジメント 56 ( 6 ) 81 - 87 2005年6月
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元気な会社をつくる方法 第3回 解説と事例から見つける「元気な会社」をつくるためのヒント リーダーシップとは何か-影響力の発揮と信頼の構築-
中西晶
クオリティマネジメント 56 ( 5 ) 72 - 79 2005年5月
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元気な会社をつくる方法 第2回 解説と事例から見つける「元気な会社」をつくるためのヒント やる気にさせる方法-モチベーションの科学-
中西晶
クオリティマネジメント 56 ( 4 ) 79 - 87 2005年4月
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ブランドイメージに関する実証的研究-家電製品を対象にして-
八坂和吏, 中西晶
日本オペレーションズ・リサーチ学会春季研究発表会アブストラクト集 2005 290 - 291 2005年3月
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元気な会社をつくる方法 第1回 解説と事例から見つける「元気な会社」をつくるためのヒント 元気な会社をつくるには-マネジメントの基本-
中西晶
クオリティマネジメント 56 ( 3 ) 76 - 84 2005年3月
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統合におけるコラボレーションとコンフリクト : 人間的側面から見たクロスレベル・イシューとしての統合(<特集>「統合」によるイノベーションの再検討)
中西 晶
オフィス・オートメーション 23 ( 4 ) 10 - 16 2003年1月
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(2)人的資源と情報技術の間の諸問題 : ヒューマン・リソースかヒューマン・アクターか
中西 晶
オフィス・オートメーション 23 ( 1 ) 77 - 77 2002年4月
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特集 真の顧客はだれか ワン・トゥ・ワン・マーケティング再発見--伸ばせ!中小企業の得意技
中西 晶
月刊中小企業 53 ( 4 ) 8 - 12 2001年4月
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e-LearningとKnowledge Management 学習組織論,KMの立場から
中西晶
人工知能学会全国大会論文集 15th ( Vol.2 ) 207 - 207 2001年
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ナレッジマネジメントの人間的側面 (〔オフィス・オートメーション学会〕第40回全国大会予稿集) -- (自由論題)
中西 晶
オフィス・オ-トメ-ション 20 ( 0 ) 151 - 154 1999年11月
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マルチメディア社会における企業の人材開発 : 情報技術のインパクトと教育訓練部門の再定義
中西 晶
オフィス・オートメーション 0 ( 0 ) 144 - 147 1999年5月
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AVエンタテイメントメディアビジネスの戦略
柴田 高, 秋澤 光, 中西 晶
オフィス・オートメーション 0 ( 0 ) 25 - 31 1999年5月
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K-2 キャリア研究の変遷と今後の方向性 : Edger Schein と Karl Weick の議論を中心に
中西 晶, 平田 謙次
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集 ( 2 ) 36 - 40 1999年
講演・口頭発表等
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オープンイノベーションの光と影 招待
中西晶
日本情報経営学会 2025年12月
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Historical Research on the Discovery and Protection of Local Resources: The Case of Oze Wetlands in Japan
藤岡美里, 桑原翔太, 高木俊雄, 中西晶
The 9th Annual Conference of the International Place Branding Association 2025年10月
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Crossing between Real Voice and Intention: Analysis of managers’ persuasive actions towards employees from the perspective of rhetorical history
Yusuke Mochizuki, Misato Fujioka, Toshio Takagi, Aki Nakanishi
SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism) 2025 Conference 2025年7月
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自治体セキュリティ強靭化に関する調査報告
牧野 尚彦, 水越 一郎, 中西 晶, 上原 哲太郎, 後藤 厚宏
経営情報学会 全国研究発表大会要旨集 2018年 一般社団法人 経営情報学会
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中西 晶, 北村 士朗
横幹連合コンファレンス予稿集 2017年 横断型基幹科学技術研究団体連合（横幹連合）
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「エリート・パニック」は避けられるのか－被災自治体間の経験知伝承と学習の可能性－
中西晶, 北村士朗
第7回横幹連合コンファレンス論文集（A－7－2） 2016年11月
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日本企業の「家の論理」とブラック企業問題
四本 雅人, 高木 俊雄, 高橋 正泰, 中西 晶
経営情報学会 全国研究発表大会要旨集 2015年 一般社団法人 経営情報学会
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高信頼性組織のマネジメントから見た看護業務の実態調査
八坂 和吏, 増田 士朗, 歌代 豊, 中西 晶
経営情報学会 全国研究発表大会要旨集 2014年 一般社団法人 経営情報学会
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官の情報システム研究部会報告(10・第10回)自治体ICT-BCPの現状と課題 : 東日本大震災を振り返る (経営情報フォーラム)
中西 晶
経営情報学会誌 2013年3月 経営情報学会誌編集事務局
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(2)人的資源と情報技術の間の諸問題 : ヒューマン・リソースかヒューマン・アクターか
中西 晶
オフィス・オートメーション 2002年4月 日本情報経営学会
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e-Learning と Knowledge Management::学習組織論, KMの立場から
中西 晶
人工知能学会全国大会論文集 2001年 一般社団法人 人工知能学会
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ナレッジマネジメントの人間的側面 (〔オフィス・オートメーション学会〕第40回全国大会予稿集) -- (自由論題)
中西 晶
オフィス・オ-トメ-ション 1999年11月 日本情報経営学会
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マルチメディア社会における企業の人材開発 : 情報技術のインパクトと教育訓練部門の再定義
中西 晶
オフィス・オートメーション 1999年5月 日本情報経営学会
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柴田 高, 秋澤 光, 中西 晶
オフィス・オートメーション 1999年5月 日本情報経営学会
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K-2 キャリア研究の変遷と今後の方向性 : Edger Schein と Karl Weick の議論を中心に
中西 晶, 平田 謙次
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集 1999年 経営行動科学学会年次大会準備委員会
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Subscription; Remedy for Cyber Debris? 国際会議
Ichiro Mizukoshi, Aki Nakanishi
2019 IEEE Social Implications of Technology and Information Management(SITIM) 2019年11月
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レジリエンス概念の社会的構成と実践 招待
中西 晶
2020年度組織学会60周年記念年次大会 2019年10月
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A Tentative Study on ‘Ghost Membership’ in Organization: Through a Case Study on a Japanese Association of Cyber Handling Organizations 国際会議
Naoki Teramoto, Hikaru Kondo, Aki Nakanishi
SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism) 2019 2019年7月
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高信頼性組織の心理学
中西 晶
情報セキュリティ心理学研究会 2019年3月
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研究分野としてのCSIRT活動の可能性ー組織論からのシーサート活動について 招待
中西 晶
情報処理学会コンピューターセキュリティシンポジウム2018 2018年11月
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「ブラック企業」概念の誕生―ネットスラングから
中西 晶
産業・組織心理学会第34回全国大会 2018年9月
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個⼈のデータ活⽤と規制の 将来⽅向 ― ＧＤＰＲ施⾏を契機として
白石斉, 中西晶
日本情報経営学会第77回全国大会 2018年6月
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小売知識の国際移転研究―現地子会社の人的資源管理を中心にして― 国際会議
秦小紅, 成田景堯, 中西晶
亜州服務業管理應用與未來展望国際研討會兼日本企業経営学会第11回国際学術研究大会 2017年11月 南臺學校財團法人南臺科技大學、公益財團法人日本台灣交流協會高雄事務所
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Organization as cultural cage: exhaustion of flesh and spirit of Japanese laborers 国際会議
Toshio Takagi, Masato Yotsumoto, Daisuke Sugihara, Aki Nakanishi, Masayasu Takahashi
SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism) 2017 2017年7月 SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism)
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How to enhance the sound 'flesh' and the sound 'spirit' of an organization: through the cases of Japanese cyber security teams 国際会議
Naoki Teramoto, Hikaru Kondo, Aki Nakanishi
SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism) 2017 2017年7月 SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism)
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The organizational cultures effect on information security - A comparison between Japanese and Swedish banking industry 国際会議
Gabriella Elvin, Elin Johansson, Toshio Takagi, Aki Nakanishi
SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism) 2017 2017年7月 SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism)
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CSIRTからCSIRTingへ-高信頼性組織化の視点から-
近藤光, 寺本直城, 中西晶
日本情報経営学会 第74回全国大会 2017年6月 日本情報経営学会
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高信頼性組織(HRO)研究の射程
四本雅人, 杉原大輔, 中西晶
経営戦略学会 第17回研究発表大会 2017年4月 経営戦略学会
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ワイク＆サトクリフにみる高信頼性組織(HRO)研究の変遷
杉原大輔, 四本雅人, 中西晶
2016年度 第5回 IMI研究会（経営情報学会 組織ディスコース研究部会）／組織学会九州支部例会 2017年3月 IMI研究会（経営情報学会 組織ディスコース研究部会）／組織学会九州支部 合同部会
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Human Resource Management in Japan: Past, Present, and Future 招待 国際会議
Aki Nakanishi
IKMAP2016 University Visit 2016年10月 Japan Intellectual Capital Management Association (JICMA)
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Current Conditions of CSIRTs in Japan: From Fact-finding Surveys 国際会議
Takuho Mitsunaga, Daisuke Sugihara, Yoshiki Sugiura, Aki Nakanishi
APCIM2016: Asia Pacific Conference on Information Management 2016 2016年10月 Japan Society for Information and Management
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日本における災害対応と「エリートパニック」
日本情報経営学会第73回全国大会 2016年9月 日本情報経営学会
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企業不祥事とは何か？ 招待
日本経営哲学学会第33回全国大会 2016年9月 日本経営哲学学会
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高信頼性組織理論から見た組織不祥事 招待
経営哲学学会第33回全国大会 2016年9月 経営哲学学会
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Do Economic Animals in Rabbit Hutches Want to Become Tamed Cattle in Dark Enterprises? 国際会議
Masato Yotsumoto, Toshio Takagi, Daisuke Sugihara
SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism) 2016 2016年7月 SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism)
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The Dark Side of Japanese Management:"Black Company" in Japan 国際会議
Masayasu Takahashi, Masato Yotsumoto, Toshio Takagi
the 29th annual AJBS conference 2016年6月 the Association of Japanese Business Studies
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高信頼性組織とレジリエンスの概念で考える地域社会の防災
第6回 横幹連合コンファレンス 2015年12月 横断型基幹科学技術研究団体連合
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家庭用ルータのケースからみる、IOTの脆弱性対応ソフトウェア作成の課題
水越一郎, 後藤厚宏
経営情報学会2015年秋季全国研究発表大会 2015年11月 経営情報学会
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日本におけるCSIRTの現状と課題
近藤光, 寺本直城, 杉原大輔
日本情報経営学会第71回全国大会 2015年11月 日本情報経営学会
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エンドユーザの広がりから考える 情報セキュリティ教育の課題
日本心理学会第79回大会 2015年9月 日本心理学会
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高信頼性組織に関する理論的フレームワーク（シンポジウムテーマ：「高信頼性組織の業界分析」）
産業・組織心理学会第31回大会 2015年8月 産業組織心理学会
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ICTによる疎外に対する組織の責任：組織の信頼性の視点から
村田潔
2015年度日本情報経営学会北海道支部第2回研究会 2015年8月 日本情報経営学会北海道支部
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Fukushima No.1 Nuclear Power Plant:The Moment of "Safety Myth" Collapses 国際会議
Toshio Takagi, Hajime Ushimaru, Masato Yotsumoto, Daisuke Sugihara
17th International Conference on Human-Computer Interaction 2015年8月
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A company as a "Home": "The Logic of IE"and "Burakku kigyo" problems in Japan 国際会議
Daisuke Sugihara, Toshio Takagi, Masato Yotsumoto, Hajime Ushimaru
33rd Standing Conference on organisational Symbolism (SCOS) 2015年7月
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福島原子力事故影響下での地域中小企業の事業継続
日本情報経営学会第70回全国大会 2015年6月 日本情報経営学会
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危機・ことば・リーダーシップ
組織学会2015年度年次大会 2014年10月 組織学会
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New Security Issues in "the Internet of Things(IoT)"-A Case study 国際会議
Mizukoshi,Ichiro, Goto, Atsuhiro
ICBI2014 2014年9月 JAMS/JAIMS
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Using Same Words, Seeing Different Worlds: A Case of the Fukushima No. 1 Nuclear Power Plant accident 国際会議
Masato Yotsumoto, Kanto, Gakuin Universit, Hajime Ushimaru, Meiji University, Daisuke Sugihara, Meiji University, Toshio Takagi, Okinawa Uni
Academy of Management Annual Meeting 2014年8月 Acadey of Management
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Security, Safety and High Reliability: On the Results of Interviews to the Japanese ICT Industry 招待 国際会議
Takagi, Toshio
1st International Symposium on Energy Challenges and Mechanics 2014年7月 North Sea Conference & Journal
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Institutionalization process of "information security measures" in Japan: History of aggressive and systematic defense 国際会議
Terajima, Ken-ichi, Kondo, Hikaru
the 32nd Standing Conference on Organizational Symbolism (SCOS) 2014年7月 SCOC2014
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Comparative Study between Japanese CSIRTs and Carnegie Mellon Model: A Case of a CSIRT in a Japanese Company
Hikaru Kondo, Daisuke Sugihara
JPAIS/JASMIN2013 2013年12月 JPAIS/JASMIN
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福島第一原発事故: 東電テレビ会議の多面的分析
杉原大輔, 四本雅人, 牛丸元, 木村達郎, 高木俊雄
品質保証研究会＠東京工業大学 2013年11月
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The motivation of software engineers in Japan
Yumiko Toyama, Daisuke Sugihara, Hajime Ushimaru
南台科技大学應用日語系2013年国際学術検討会「亜洲的社会現況及未來 2013年10月 国際学術検討会南台科技大学應用日語系2013年国際学術検討会
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The multi-faceted analysis of TEPCO videoconference at the time of the Fukushima No.1 Nuclear Power Plant accident: From a viewpoint of high reliability organization
Masato Yotsumoto, Toshio Takagi, Aki Nakanishi, Hajime Ushimaru
南台科技大学應用日語系2013年国際学術検討会「亜洲的社会現況及未來」 2013年10月 南台科技大学應用日語系2013年国際学術検討会
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日本におけるネット選挙運動解禁前夜の状況
折戸洋子, 守屋英一, 村田潔
日本情報経営学会第67回全国大会＠徳山大学 2013年9月 日本情報経営学会
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情報セキュリティ心理学研究 2013
内田勝也, 竹村和久, 西本実苗, 福田健ほか
日本心理学会大77回大会公募シンポジウム 2013年9月 日本心理学会
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福島第一原発事故: 東電テレビ会議の多面的分析 〜高信頼性組織の観点より～
四本雅人, 牛丸元, 杉原大輔, 木村達郎, 高木俊雄
経営情報学会 組織ディスコース研究部会 公開シンポジウム＠新潟国際大学 2013年9月 経営情報学会 組織ディスコース研究部会
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緊急時意思決定における多地点遠隔コミュニケーションの課題-東京電力テレビ会議の分析ー
杉原大輔
産業・組織心理学会第29回大会 2013年9月 産業・組織心理学会
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The Construction and Collapse of the Nuclear Power Safety Myth, and the Move towards Denuclearization as a Deconstruction
Masato Yotsumoto, Toshio Takagi, Hajime Ushimaru
SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism) 2013 2013年7月 SCOS
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その時何が起こっていたのか～原発事故時の東電テレビ会議の内容分析～
杉原大輔
日本学術会議安全工学シンポジウム2013オーガナイズドセッション 2013年7月 日本学術会議（幹事学会：電気学会）
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高信頼性組織とは何か―社会科学の視点から見たプラントの「安全」
日本学術会議安全工学シンポジウム2013オーガナイズドセッション 2013年7月 日本学術会議（電気学会）
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福島第一原発事故時の東電テレビ会議の多面的分析〜高信頼性組織の観点より
四本雅人, 高木俊雄, 牛丸元
経営情報学会2013年春季研究発表大会 2013年6月 経営情報学会
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What could CSIRTs learn from JEDI?
Yoshiki Sugiura, Ikuya Hayashi
25th FIRST Annual Conference Education & Training Committee Meeting 2013年6月 FIRST
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日本企業における CSIRT 構築の事例― カーネギーメロンモデルとの比較 ―
近藤光, 寺島健一, 寺本直城, 杉原大輔, 高木俊雄
日本情報経営学会第66回全国大会 2013年5月 日本情報経営学会
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高信頼性組織とは何か―概要と事例―」
財団法人航空保安施設信頼性センター「空の安全と信頼性技術管理セミナー」 2013年1月 財団法人航空保安施設信頼性センター
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Nourishing the Capabilities of CSIRT in Japan-Stories enrich team experiences
JPAIS/JASMIN International Meeting 2012 2012年12月 JPAIS/JASMIN
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自治体ICT-BCPの現状と課題
第4回横幹連合総合シンポジウム 2012年11月
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高信頼性組織への招待
関西原子力懇談会リスク情報の活用に関する調査委員会 2012年9月 関西原子力懇談会
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High Reliability Organization Revisited:Actions become possible using “HRO”
Takagi, T, Hoshi, K
30th Standing Conference on Organizational Symbolism(SCOS) 2012年7月
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A study for CSIRTs strengthening: From a Viewpoint of Interactive Storytelling in an Organization
Hayashi, I, Sugihara, D, Suzumura,M, Takagi, T
24th Annual FIRST Conference 2012年6月 FIRST
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高信頼性組織とレジリエンス
日本情報経営学会第64回全国大会＠明治大学駿河台キャンパス 2012年6月 日本情報経営学会
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CSIRTとストーリーテリング
杉浦芳樹, 山賀正人, 林郁也, 杉原大輔, 鈴村美代子
日本情報経営学会第64回大会＠明治大学駿河台キャンパス 2012年6月 日本情報経営学会
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看護業務における高信頼性組織の研究
八坂和吏, 歌代豊
経営情報学会2012年春季全国研究発表大会＠東京経済大学 2012年5月 経営情報学会
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重要インフラにおけるヒューマンエラーと情報セキュリティ
渡辺 研司, 中谷内一也, 松井正一
重要インフラ情報セキュリティフォーラム2009＠ベルサール八重洲 2009年2月 独立行政法人 情報処理推進機構，有限責任中間法人 JPCERT コーディネーションセンター
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高信頼性組織構築のための組織戦略
経営行動科学学会東日本部会ワークショップ 2008年12月 経営行動科学学会東日本部会
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高信頼性組織のマネジメントから見た企業の実態調査
福島貞美, 八坂和吏
日本経営システム学会第41回全国研究発表大会＠立命館大学びわこ草津キャンパス 2008年12月 日本経営システム学会
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高信頼性組織における見える化
日本経営品質学会春季大会＠明治大学駿河台キャンパス 2008年5月 日本経営品質学会
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「消費者がクレジットカードに求めるもの」
クレジットカード普及連絡会, クレジットカードの日, 設定記念, 日, 都市センターホテル
2005年9月
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ブランドイメージに関する実証的研究-家電製品を対象にして-
社)日本オペレーションズ, リサーチ学会において, 八坂和吏, との共同発表, 日 於東京農工大学。アブストラクト集
2005年5月
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キャリア関連情報開示の現状と課題－企業ホームページ調査から-
人材育成学会第, 回年次大会, 産業能率大学自由が丘キャンパ
2004年2月
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OCNのオペレーションを例にしたHRO(High Reliability Organization)の紹介
JANOG(Japan Network Operators’ Grou, Meeting, 赤坂プリンスホテ
2004年1月
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高信頼性組織とは何か
経営情報学会秋季全国研究発表大会
2003年11月
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「災害、事故、組織文化－災害人類学から高信頼性組織研究へ」（レスポンス）
科学技術社会論研究会, 福島真人東京大学助教授他発表へのレスポンス, 東京大学駒場キャンパス
2003年7月
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高信頼性組織（ＨＲＯ）の概念
オフィス・オートメーション学会関東支部研究部会
2003年6月
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流通業の「物語」（テーマセッション「社会的構成主義の展開」）
組織学会
2003年6月
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ナレッジイノベーションの新たな展開－21世紀の組織とマネジメント－
オフィス・オートメーション学会
オフィス・オートメーション学会 2002年10月
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人的資源と情報技術の間の諸問題
オフィス・オートメーション学会
オフィス・オートメーション学会 2002年5月
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デジタル・トリックスターとしてのナップスター
オフィス・オートメーション学会
オフィス・オートメーション学会 2001年6月
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日本企業におけるチーム活動とリーダーシップ
組織学会
組織学会 2001年6月
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e-learningとナレッジマネジメント－学習組織論ＫＭの視点から－
人工知能学会
人工知能学会 2001年5月
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チーム活動におけるコミュニケーション・メディアの役割
日本経営システム学会
日本経営システム学会 2001年5月
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「場」としてのチーム研究
経営情報学会
2000年11月
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組織イメージとキャリアシステム
産業, 組織心理学会
産業・組織心理学会 2000年10月
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Learning Organization in Action
WAM Shizuoka Convention Center
WAM 2000年7月
Works（作品等）
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保育事故データベース化：うつぶせ死・骨折再発防げ-状況把握と検証不可欠
読売新聞
2015年7月
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物分りのよさは危険な徴候―あなたと上司の「問題行動」を排除
日経アソシエ
2006年9月
受賞
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電気通信普及財団助成金 テーマ「情報通信産業における高信頼性組織の研究―安全性・信頼性を確保できる組織力とは―」
2007年
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経営科学研究奨励金(社団法人 日本経営協会） 主題：「高信頼性組織のマネジメントに関する研究」
2006年
共同研究・競争的資金等の研究課題
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組織の健全性とは何か-高信頼性組織理論と心理的安全性概念からの研究
研究課題/領域番号：24K05039 2024年4月 - 2027年3月
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C)
中西 晶
配分額：2990000円 （ 直接経費：2300000円 、 間接経費：690000円 ）
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これからの組織に求められる危機への対応とレジリエンス：高信頼性組織論の視点から
研究課題/領域番号：20H01543 2020年4月 - 2023年3月
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B) 基盤研究(B)
中西 晶
配分額：17420000円 （ 直接経費：13400000円 、 間接経費：4020000円 ）
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日本企業の高信頼性組織化：組織的視点からの安全とセキュリティの追求
研究課題/領域番号：16H03661 2016年4月 - 2020年3月
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B) 基盤研究(B)
中西 晶, 高木 俊雄, 四本 雅人, 星 和樹, 三沢 良, 黒澤 壮史, 寺本 直城, 矢寺 顕行, 吉野 直人, 藤川 なつこ, 中原 翔
配分額：13650000円 （ 直接経費：10500000円 、 間接経費：3150000円 ）
本研究プロジェクトでは，相次ぐ自然災害やサイバー攻撃，そして様々な不祥事に対して日本企業が安全とセキュリティを追求し，高い信頼性を誇る組織となるためには何が必要なのかを，組織論的研究である高信頼性組織（HRO：High Reliability Organization）の観点から分析検討することを目的としている。2016年度には，文献研究により既存のHRO研究の問題点を明らかにするとともに，当該分野の代表的研究者であるWeick and Sutcliffeの著書“Managing the Unexpected)をプロジェクトメンバーで訳出し，2017年度に出版した。2017年度は，本翻訳書とわれわれの導出した知見をもとに学会報告や講演・研修を実施した。あわせて，ICT、特にインターネットセキュリティに関連して企業および団体を対象にインタビュー調査を実施した。
2018年度は，継続して学会報告等を行ったが，特徴的なのは，関連分野が拡がったことである。たとえば，地域研究の文脈で組織事故についての議論，不正融資を対象としたビジネスプロセスとの関連からの分析，当事者運営組織における高信頼性組織概念の適用可能性などである。理論的にも社会物質性の視点から組織の安全やセキュリティの追求について検討することができた。また，ICT関連を対象とした調査は継続的に行っており，リサーチサイトとの良好な関係を構築している。その結果，今年度は共同研究の可能性を模索するフェーズに至った。さらに，前述のような金融機関を対象とした事例研究などにも着手し，高信頼性組織について理論的・実証的な研究をさらに進展させることができた。 -
ユーザ中心のプライバシー保護と個人情報セキュリティ確立に関する学際的国際比較研究
研究課題/領域番号：15H03385 2015年4月 - 2018年3月
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B) 基盤研究(B)
アダムス アンドリュー, 岡田 仁志, 菊池 浩明, 新保 史生, 村田 潔, 上杉 志朗, 中西 晶, 折戸 洋子, 山崎 由香里, 齋藤 孝道, 福田 康典, 後藤 厚宏
配分額：15860000円 （ 直接経費：12200000円 、 間接経費：3660000円 ）
日本，ドイツ，スペイン，スウェーデン，メキシコ，ニュージーランド，中国，台湾におけるスノーデンの暴露に対する反応ついての多国間比較研究。各国の類似と差異を明らかにすることにより，政府による検閲とプライバシー保護の概念に対する市民の捉え方について，有意義で興味深い示唆を示すものである。社会政策の問題を分析するために、映画研究の分析法は新しい方法で適用されてきた。この革新的な分析方法により，[スーパーヒーロー映画を通し]市民が技術的および法的な権力，統制，合理性，倫理などの諸概念を理解する過程を明らかにする。
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重要インフラ企業における安全文化構築に関する研究
研究課題/領域番号：15K03626 2015年4月 - 2018年3月
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 基盤研究(C)
四本 雅人, 高橋 正泰, 中西 晶, 高木 俊雄
配分額：4550000円 （ 直接経費：3500000円 、 間接経費：1050000円 ）
近年、日本企業において甚大な組織事故や不祥事が多発している。なかでも、2011年3月11日に起きた東日本大震災とそれに伴う大津波によって、東京電力福島第一原子力発電所では、複数の原子炉がメルトダウンを起こす「過酷事故(severe accident)」が発生し、今もなお収束したとは言い難い。この未曾有の経験は、企業そして社会の「安全性とは何か」を広い視野から根本的に見直す契機ともなった。
原発の再稼働が進みつつある現在、本研究では、電力会社および原子力発電所を主な対象とし、原子力安全文化を検証するとともに，社会から求められる安全文化モデルについて検討した。 -
日本企業における高信頼性組織のあり方についての比較研究
研究課題/領域番号：23310115 2011年4月 - 2015年3月
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B) 基盤研究(B)
中西 晶, 星 和樹, 間嶋 崇, 今井 希, 歌代 豊, 四本 雅人, 藤川 なつこ, 矢寺 顕行, 黒澤 壮史, 吉野 直人
配分額：19370000円 （ 直接経費：14900000円 、 間接経費：4470000円 ）
本研究は、日本企業として事故・不祥事を防ぎ、高い安全性・信頼性を誇ることのできる組織となるためには何をするべきかについて、高信頼性組織(High Reliability Organization: HRO)の観点からアプローチした。研究初年度に発生した東日本大震災に伴う東京電力福島第一原子力発電所過酷事故の多面的分析や近年注目されている情報セキュリティ対応チーム(Computer Security Incident Response Team: CSIRT)の歴史的・組織的分析を行いその結果を論文・学会発表等で国内外に発信するとともに、関連業界への講演・提言等を通じて社会にフィードバックした。
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事故・不祥事を未然に防止できる組織-高信頼性組織の条件に関する調査研究-
研究課題/領域番号：20510146 2008年 - 2010年
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 基盤研究(C)
中西 晶, 歌代 豊, 高木 俊雄, 星 和樹, 四本 雅人, 八坂 和吏
配分額：3120000円 （ 直接経費：2400000円 、 間接経費：720000円 ）
近年の日本企業において多発している事故や不祥事を,高信頼性組織(High Reliability Organization:HRO)の観点から調査・研究することを目的に行われた。ICT企業,コメディカル分野,製造業のサプライチェーンを対象に,その信頼性の源泉・条件について,インタビュー調査やアンケート調査を通して明らかにするとともに,今後の高信頼性組織のあり方について検討した。
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イノベーションをめぐる営利組織と非営利組織の協働
2003年4月 - 2005年3月
文部科学省 科学研究費補助金（基盤研究（B))
秋澤 光
資金種別：競争的資金
配分額：7700円 （ 直接経費：7700円 ）
https://kaken.nii.ac.jp/ja/grant/KAKENHI-PROJECT-15330079/
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イノベーションをめぐる営利組織と非営利組織の協働
研究課題/領域番号：15330079 2003年 - 2004年
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B) 基盤研究(B)
秋澤 光, 寺本 義也, 小松 陽一, 岸 眞理子, 高井 透, 竹田 昌弘, 中西 晶
配分額：7700000円 （ 直接経費：7700000円 ）
本研究の目的は、「営利組織と非営利組織の組織間関係をイノベーションの視点から分析」することであり、そのために研究計画は、「理論研究」および「国内外調査を踏まえた実証研究」を並行し、その結果をまとめるというものであった。およそこの計画にのっとり毎月の研究会における発表と議論を経て、最終的に得た研究成果は以下の3つにまとめることができる。なお一部は学会発表および論文発表もされているが、それらも含め直近に集大成して書籍として出版する予定である。
1.社会をつくる基本原理の変化
日本と欧米について現代社会をつくりあげてきた基本原理を振り返ることにより、営利組織と非営利組織の分業の発達を説明し、さらに事業成長のあり方を再考した。その結果、国により変化プロセスの違いはあるものの、総体として現在は知識ネットワーク社会へ向けての変革期にあり、社会の基本原理が競争原理から協創原理へと変わりつつあることを示した。
2.組織間イノベーション
営利組織と非営利組織の間でおきている新しい組織間イノベーションをみることで、次の2点が分かった。企業とNPOの協創が事業創造をもたらすこと、日本における社会的企業活動は社会的企業ネットワークといえるものであることである。これらは、組織間における相互学習と信頼形成が関係性を革新する鍵であることを示している。
3.社会イノベーション
知識ネットワーク社会の特徴は、知の重要性の増大である。先端の情報通信技術のかかわる知識創造プロセスには、知の所有と共有の葛藤をのりこえる新しいメカニズムを見いだすことができる。そこには営利組織と非営利組織の関係性に今までにないシナジーが存在することが分かった。知の所有と共有の葛藤を止揚的に乗り越えることは、知識ネットワーク社会の基本原理を示唆する。 -
ファジィ質的比較分析による職業生活設計に関する研究と意思決定支援への応用
2002年4月 - 2005年3月
文部科学省 科学研究費補助金（萌芽）
山下利之
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ファジィ質的比較分析による職業生活設計に関する研究と意思決定支援への応用
研究課題/領域番号：14651031 2002年 - 2003年
日本学術振興会 科学研究費助成事業 萌芽研究 萌芽研究
山下 利之, 河野 康成, 中西 晶
配分額：2200000円 （ 直接経費：2200000円 ）
質的比較分析(Qualitative Comparative Analysis)は,米国の社会学者C.C.Ragin (1987)によって,主として国際比較や社会変動のメカニズムを考察するために考案されたものである.ファジィ質的比較分析は,原因条件をファジィ集合で表現する質的比較分析のファジィ理論への拡張である(Ragin,2001)が,社会学あるいは社会心理学においては,ファジィ理論そのものに対する馴染みがほとんどないために,この新しいアプローチを適用した研究はほとんど行われていない.本研究では,C.C.Raginらによるファジィ質的比較分析の基本的理論,分析アルゴリズム等を検討するとともに,口本及び韓国の大学生の職業選択動機,職業人生設計の調査,分析,考察に応用することを目的とする。平成14年度は,主にC.C.Raginらによるファジィ質的比較分析のプログラムfs/QCAの理論,アルゴリズム,手順の理解,プログラムの実用化を進めた.その理論面については,"fs/QCAにおけるファジィ集合分析"(東京都立科学技術大学紀要,2002,第16巻,17-24)にまとめた.また,具体的な応用として,日本と韓国の大学生の職業意識に関する質問紙データへ応用した.その結果を,国際学会IMPS2001に"Construction of human decision making model by the combination of Boolean approach and fuzzy reasoning"として,また多文化関係学会第1回年次大会に"異文化研究の質的方法論"として発表を行った。平成15年度は,ファジィ質的分析のファジィ質的比較分析の展望を論じる(日本知能情報ファジィ学会誌,2004,16巻,3号,印刷中)とともに,大学生の職業決定,未決定の分析への応用を試みた(日本教育工学会論文誌,2003,27巻,85-88).また,日本と韓国の大学生の職業意思決定に関する調査データについては,現在分析を進めており,近いうちに学会発表,学会誌投稿を進める予定である.
担当経験のある科目（授業）
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リスクマネジメント論
機関名：神戸大学海事学部
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情報社会論，情報コミュニケーション論，ネットワーク社会論
機関名：東京都立科学技術大学工学部・工学研究科インテリジェントシステム専攻
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社会学，産業社会学
機関名：東京都立科学技術大学工学部，東京経済大学経営学部
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コンピュータ入門，情報処理入門・応用
機関名：早稲田大学商学部，中央大学商学部
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システム科学
機関名：東京都立科学技術大学工学部
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キャリア形成入門，キャリア開発
機関名：明治大学経営学部，明治大学グローバル・ビジネス研究科
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ロジカル・シンキング
機関名：北陸先端科学技術大学院大学
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ナレッジ・マネジメント（論）
機関名：明治大学経営学部・経営学研究科，熊本大学大学院教授システム学専攻
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経営心理学，産業心理学
機関名：明治大学経営学部・経営学研究科，明治大学政治経済学部
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心理学
機関名：明治大学経営学部，東京都立短期大学経営システム学科
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経営管理論，基礎経営学
機関名：明治大学グローバル・ビジネス研究科，東京経済大学経営学部，千葉工業大学社会システム科学部
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顧客主導経営とＩＴ
機関名：早稲田大学商学研究科
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