Organization
Undergraduate School School of Business Administration Professor
Title
Professor
External link
Degree
-
Ph.D ( Tokyo Institute of Technology )
-
Master of Business Administration ( University of Tsukuba )
-
文学士 ( 京都大学 )
Research Interests
-
Knowledge Management
-
Industrial Organizational Psychology
-
Cybersecurity
-
Safety Culture
-
High Reliability Organization
Research Areas
-
Social infrastructure (civil Engineering, architecture,disaster prevention) / Safety engineering
-
Social infrastructure (civil Engineering, architecture,disaster prevention) / Social systems engineering
-
Humanities & social sciences / Business administration
-
Informatics / Information security
-
Humanities & social sciences / Social psychology / 産業・組織心理学
Education
-
Tokyo Institute of Technology Graduate School of Decision Science and Technology Department of Value and Decision Science
1996.10 - 2000.3
Country/Region： Japan
-
University of Tsukuba Graduate School, Division of Business Administration and Economic Policy
1989.4 - 1991.3
Country/Region： Japan
-
Kyoto University School of Letters Div. of Philosophy (Psychology)
1979.4 - 1983.3
Country/Region： Japan
Research History
-
Meiji University
2024.4
-
Meiji University School of Business Administration Professor
2007.4
-
飛島ホールディングス株式会社 取締役（監査等委員）
2024.10
-
Meiji University School of Business Administration
2022.4 - 2024.3
-
Institute of Information Security visiting professor
2022.4 - 2024.3
-
Meiji University School of Business Administration
2021.4 - 2022.3
-
Tobishima Corporation Audit & Supervisory Board Member
2020.6
-
Meiji University Trustee
2020.2
-
Meiji University School of Business Administration
2018.4 - 2020.3
-
Kobe University Faculty of Maritime Science Part-time lecturer
2016.4 - 2016.9
-
The Graduate School for the Creation of New Photonics Industries Visiting Professor
2015.4 - 2020.3
-
Japan Society for the Promotion of Science Research Center For Science Systems Program Officer
2015.4 - 2018.3
-
Meiji University
2013.4 - 2015.3
-
Meiji University School of Business Administration
2010.4 - 2012.3
-
Japan Advanced Institute of Science and Technology Part-time Lecturer
2009.10 - 2011.4
-
Tokyo Keizai University School of Business Administration Part-time Lecturer
2007.4 - 2009.3
-
Kumamoto University Graduate School of Instructional Systems Part-time lecturer in Knowledge Management
2005.4
-
Meiji University Graduate School of Global Business -Business School- Part-time lecturer
2005.4
-
Meiji University School of Business Administration Associate Professor
2004.4 - 2007.3
-
Waseda University Graduate School of Commerce Part-time Lecturer
2004.4 - 2006.3
-
Tokyo Metropolitan Institute of Technology
2004.4 - 2005.3
-
Meiji University School of Business Administration Part-time Lecturer
2003.4 - 2004.3
-
Chiba Institute of Technology Faculty of Social Systems Science Part-time Lecturer
2002.4 - 2006.3
-
Tokyo Keizai University School of Business Administration Part-time Lecturer
2002.4 - 2004.3
-
Waseda University School of Commerce Part-time Lecturer
2002.4 - 2004.3
-
Tokyo Metropolitan Institute of Technology School of Engineering, Graduate school of Engineering Associate Professor
2001.10 - 2004.3
-
Tokyo Metropolitan College Department of Management Systems Part-time Lecturer
2001.4 - 2003.3
-
Chuo University School of Commerce Part-time Lecturer
2001.4 - 2002.3
-
SANNO University Institute of Management Researcher
1991.10 - 2001.3
-
JUSCO (AEON) Co. LTD.
1983.4 - 1991.10
Professional Memberships
-
産業・組織心理学会
-
日本経営教育学会
-
日本ナレッジマネジメント学会
-
人材育成学会
-
日本経営品質学会
-
経営情報学会
-
組織学会
-
経営行動科学学会
-
日本労務学会
-
日本経営システム学会
-
日本情報経営学会（旧オフィス・オートメーション学会）
-
日本経営学会
Committee Memberships
-
東京水道グループコンプライアンス有識者委員会 委員長代理
2019.4 - 2024.9
Committee type：Other
-
内閣府 戦略的イノベーション創造プログラム（SIP)第2期 「IoT社会に対応したサイバー・フィジカル・セキュリティ」推進委員会構成員
2018.6 - 2023.5
Committee type：Government
-
内閣官房 内閣サイバーセキュリティセンター 普及促進・人材育成専門調査会委員
2018.1 - 2025.6
Committee type：Government
-
東京都 ICT先進都市・東京のあり方懇談会構成員
2017.1 - 2019.3
Committee type：Municipal
-
内閣府 戦略的イノベーション創造プログラム（SIP)第1期 「重要インフラ等におけるサイバーセキュリティの確保」推進委員会構成員
2016.6 - 2018.5
-
総務省 クラウド等を活用した地域ICT投資の促進に関する検討会構成員
2015.1 - 2015.9
Committee type：Government
-
日本シーサート協議会 専門委員
2013.4
Committee type：Academic society
-
日本労務学会 理事
2011.7 - 2013.7
Committee type：Academic society
-
東京電力グループ企業倫理委員会 委員
2009.10 - 2023.9
Committee type：Other
-
日本経営システム学会 理事
2005 - 2006
Committee type：Academic society
-
日本情報経営学会（旧オフィス・オートメーション学会） 理事
2004
Committee type：Academic society
-
日本経営品質学会 理事
2004 - 2009
Committee type：Academic society
-
日野市 個人情報保護・情報公開審議会委員
2003.4 - 2010.3
Committee type：Municipal
-
内閣府委託 財団法人未来工学研究所 「安全文化醸成のための施策に関わる調査」研究会委員
2002.9 - 2003.3
Committee type：Government
-
雇用・能力開発機構 生涯職業能力開発促進センター 「気づき」を活用した教育訓練手法によるコース開発 研究会委員
2002.7 - 2003.3
Committee type：Academic society
-
経営情報学会 総務担当理事・Webサイト運営タスクフォース委員長
2002.4 - 2004.3
Committee type：Academic society
-
人材育成学会 発起人
2002
Committee type：Academic society
-
経営情報学会 理事
1996 - 2008
Committee type：Academic society
Papers
-
Organaizing,Sensmaking, and Adaptive Managing on Crisis
Meiji Business Review 69 ( 1 ) 337 - 347 2022.1
-
The Crisis Response at the Other FUKUSHIMA
中西晶
日本情報経営学会誌 41 ( 3 ) 2022
-
高信頼性組織概念とレジリエンスエンジニアリング
中西晶
安全工学シンポジウム講演予稿集(CD-ROM) 2021 2021
-
Behavioral changes of university students during the spread of COVID-19 From a survey under the declaration of a state of emergency
中西晶
横幹連合コンファレンス予稿集(Web) 11th 2020
-
Impact Analysis and Newly Created Problems Solutions of ′′Local Government Security Toughening′′ and ′′Security Cloud′′
牧野尚彦, 水越一郎, 中西晶, 上原哲太郎, 後藤厚宏
経営情報学会全国研究発表大会要旨集(Web) 2019 2019
-
「ゆるゆる組織」のエビデンス―当事者運営組織と高信頼性組織研究 Invited
臨床心理学増刊 増刊 ( 10 ) 139 - 145 2018.8
-
"Resilience Trap" : A Challenge Facing Computer Security Incident Response Teams in Japan Reviewed
37 ( 3 ) 27 - 48 2018.3
-
「ブラック企業」概念の誕生-ネットスラングから
中西晶
産業・組織心理学会大会発表論文集 34th 2018
-
個人データ活用と規制の将来方向-GDPR施行を契機として-
白石斉, 中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 76th 2018
-
14 ( 1 ) 41 - 56 2017.3
-
′′Managing the unexpected′′ from the reflection of the Kumamoto earthquake (2)
北村士朗, 中西晶
横幹連合コンファレンス(CD-ROM) 8th 2017
-
"Black Companies" in Japanese Management : Discursive Dissonance between Management and Employees
( 26 ) 9 - 14 2017
-
高信頼性組織(HRO:High Reliability Organization)入門 第5回:「高信頼性組織」概念の戦略的利用
星和樹, 高木俊雄, 中西晶
経営情報学会誌 24 ( 4 ) 345 - 348 2016.3
-
Firmware Update Trend in the Internet of Things-An Empirical Survey of Japanese HGW Vendors- (Full Paper) Reviewed
Ichiro Mizukoshi, Aki Nakanishi, Atsuhiro Goto
Proceedings of The International Conference on Computing Technology, Information Security and Risk Management (CTISRM2016) 2016.3
-
Can Local SMEs Adopt and Utilize ICT including Cloud Service?
Nakanishi Aki
Journal of Information and Management 36 ( 3 ) 3 - 13 2016
-
日本における災害対応と「エリートパニック」
中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 73rd 2016
-
高信頼性組織(HRO:High Reliability Organization)入門 第4回:社会からの信頼と高信頼性組織
四本雅人, 中西晶
経営情報学会誌 24 ( 3 ) 213 - 216 2015.12
-
高信頼性組織(HRO:High Reliability Organization)入門 第3回:事故は起こるべくして起こる?
藤川なつこ, 中西晶
経営情報学会誌 24 ( 1 ) 53 - 56 2015.6
-
高信頼性組織に関する理論的フレームワーク
中西晶
産業・組織心理学会大会発表論文集 31st 2015
-
Fukushima no. 1 nuclear power plant: The moment of “safety myth” collapses Reviewed
Aki Nakanishi, Toshio Takagi, Hajime Ushimaru, Masato Yotsumoto, Daisuke Sugihara
Lecture Notes in Computer Science (including subseries Lecture Notes in Artificial Intelligence and Lecture Notes in Bioinformatics) 9171 350 - 357 2015
-
地域中小企業におけるクラウド活用の効果
中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 71st 2015
-
日本におけるCSIRTの現状と課題
近藤光, 寺本直城, 杉原大輔, 中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 71st 2015
-
高信頼性組織とレジリエンスの概念で考える地域社会の防災
中西晶
横幹連合コンファレンス(CD-ROM) 6th 2015
-
福島原子力事故影響下での地域中小企業の事業継続
中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 70th 2015
-
高信頼性組織(HRO:High Reliability Organization)入門 第2回:高信頼性組織のプラクティス
杉原大輔, 中西晶
経営情報学会誌 23 ( 3 ) 259 - 262 2014.12
-
化学産業における安全と信頼性 社会科学の視点から見たプラントの安全 Invited
中西晶
ケミカルエンジニヤリング 59 ( 10 ) 754 - 758 2014.10
-
高信頼性組織(HRO:High Reliability Organization)入門 第1回:不測の事態に強い組織とは?
中西晶
経営情報学会誌 23 ( 1 ) 57 - 60 2014.6
-
Organizational Safety-toward "high reliability organizing" Invited
Transportation Statistics 35 2 - 24 2014.4
-
Theoretical and Empirical Basis of High Reliability Organizations
中西 晶
明治大学社会科学研究所紀要 52 ( 2 ) 187 - 211 2014.3
-
NAKANISHI Aki, YOTSUMOTO Masato, USHIMARU Hajime, SUGIHARA Daisuke, TAKAGI Toshio
Journal of Information and Management 35 ( 1 ) 46 - 58 2014
-
フライトレコーダとしてのテレビ会議システム
中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 69th 2014
-
官の情報システム研究部会報告(10・第10回)自治体ICT-BCPの現状と課題 : 東日本大震災を振り返る (経営情報フォーラム)
中西 晶
経営情報学会誌 21 ( 4 ) 317 - 320 2013.3
-
Transition of "High Reliability Organization" : The Discourses Enacted in Japan
中西 晶, 星 和樹, 髙木 俊雄
経営論集 60 ( 1 ) 71 - 93 2013.1
-
日本におけるネット選挙運動解禁前夜の状況
折戸洋子, 守屋英一, 中西晶, 村田潔
日本情報経営学会全国大会予稿集 67th 2013
-
緊急時意思決定における多地点遠隔コミュニケーションの課題-東京電力テレビ会議の分析-
中西晶, 杉原大輔
産業・組織心理学会大会発表論文集 29th 2013
-
日本企業におけるCSIRT構築の事例-カーネギーメロンモデルとの比較-
近藤光, 寺島健一, 寺本直城, 杉原大輔, 高木俊雄, 中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 66th 2013
-
高信頼性組織とは何か-社会科学の視点からみたプラントの「安全」
中西晶
安全工学シンポジウム講演予稿集 2013 2013
-
その時何が起こっていたのか~原発事故時の東京電力テレビ会議の内容分析~
杉原大輔, 中西晶
安全工学シンポジウム講演予稿集 2013 2013
-
ＨＲＯ・高信頼性組織としての社会インフラ
リスクマネジメント協会,『リスクマネジメントTODAY』2012年9月15日号 2012.9
-
組織を元気にする方法論：誰もが「感動する仕事」を実践するには」
メディカ出版『Nursing Business』 2012年6月号 6 ( 6 ) 8-13 2012.6
-
CSIRTとストーリーテリング
中西晶, 杉浦芳樹, 山賀正人, 林郁也, 杉原大輔, 鈴村美代子
日本情報経営学会全国大会予稿集 64th 2012
-
High Reliability Organization Revisited : Actions become possible using "HRO"
TAKAGI Toshio, HOSHI Kauzki, NAKANISHI Aki
Journal of Information and Management 33 ( 2 ) 83 - 95 2012
-
高信頼性組織とレジリエンス
中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 64th 2012
-
Introduction to High Reliability Organizations(High Reliability Organization)
NAKANISHI Aki
The Journal of Reliability Engineering Association of Japan 34 ( 5 ) 284 - 292 2012
-
組織とストーリーテリングCSIRTにおける展開(1) (経営情報フォーラム)
中西 晶, 星 和樹, 高木 俊雄
経営情報学会誌 19 ( 4 ) 401 - 404 2011.3
-
高信頼性組織とは何か-社会科学の視点からみた「安全」-
中西晶
電気学会全国大会講演論文集 2011 ( 3 ) 2011
-
高信頼性組織とは何か~その歴史と展望~
中西晶
日本原子力学会春の年会予稿集(CD-ROM) 2011 2011
-
The possession of the home electrical appliance and the influence analysis of the brand image
八坂 和吏, 増田 士朗, 中西 晶
Journal of Japan Association for Management Systems 26 ( 2 ) 51 - 58 2010.3
-
正常な事故,異常な組織-高信頼性組織のパースペクティブ-
中西晶
日本情報経営学会全国大会予稿集 59th 2009
-
Informatics 3 ( 1 ) 37 - 46 2009
-
CSR報告書の傾向分析-テキストマイニングを用いて-
八坂和吏, 坂本旬, 中西晶
日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集 43rd 2009
-
中西 晶
クレジット研究 : クレジット研究所レポート ( 40 ) 74 - 88 2008.3
-
高信頼性組織のマネジメントから見た企業の実態調査
福島貞美, 八坂和吏, 中西晶
日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集 41st 2008
-
情報通信産業における高信頼性組織の研究-安全性・信頼性を確保できる組織力とは-
中西晶, 高木俊雄
電気通信普及財団研究調査報告書(CD-ROM) ( 23 ) 2008
-
伽藍とバザール再考--ソーシャルネットワーキングサービスの現在と将来を読み解く (ソーシャルネットワーキングサービス--その本質と可能性)
中西 晶
企業診断 54 ( 9 ) 23 - 27 2007.9
-
高信頼性組織の条件
中西晶
生産性新聞2007年1月5日号（財団法人 社会経済生産性本部） 2007.1
-
Security, safety and high reliability: Organizations in complex socio-technical systems
Toshio Takagi, Aki Nakanishi
International Society for the Systems Sciences - 51st Annual Meeting of the International Society for the Systems Sciences, ISSS 2007 1214 - 1226 2007
-
組織の愚考と愚行-なぜ組織は不祥事を起こすのか、そして起こさないのか-
組織学会2007年度年次大会報告要旨 2006.10
-
クレジットカードと消費者
日本消費経
2006.9
-
中西 晶
クレジット研究 ( 36 ) 75 - 90 2006.3
-
高信頼性組織の観点からみたICT業界の現状と課題
中西晶, 高木俊雄, 成田浩之
産業・組織心理学会大会発表論文集 22nd 2006
-
Concepts and Adaptability of Service Science(<Special Issue>Contextual Design Knowledge Enterprise)
NAKANISHI Aki
OFFICE AUTOMATION 26 ( 3 ) 19 - 24 2006
-
The Capabilities Required for ICT Operation Service : From the Perspective of High Reliability Organization(<Special Issue>IT and Dynamic Capability)
NAKANISHI Aki
Office Automation 26 ( 1 ) 52 - 57 2005.9
-
ナレッジマネジメントの新たな10年 Invited
日経産業新, 面 広告記事, 企業競争力の源泉, ナレッジマネジメント」
日系産業新聞 2005年 ( 4月26日 ) 6 - 6 2005.4
-
NAKANISHI Aki
OFFICE AUTOMATION 26 ( 1 ) 52 - 57 2005
-
ビジネス・トリックスターによる社会的知識創造--事例分析とクレジット産業への適用
中西 晶
クレジット研究 ( 32 ) 73 - 85 2004.7
-
キャリア関連情報開示の現状と課題－企業ホームページ調査から-
人材育成学会第1回大会論文集 2004.2
-
高信頼性組織とは何か
経営情報学会2003年度秋季全国研究発表大会予稿集 2003.11
-
安全文化醸成のための施策に関わる調査報告書
財, 未来工学研究所
2003.3
-
人材大国の創造に向けたキャリア関係情報の開示のあり方等に関する研究会報告書
中央職業能力開発協会, 生労働
2003.3
-
インターネット時代のマーケティング原理(7)マッチングサービスのビジネスモデル--運命の相手探し
中西 晶
流通ネットワ-キング ( 169 ) 78 - 81 2003.3
-
NAKANISHI Aki
OFFICE AUTOMATION 23 ( 4 ) 10 - 16 2003
-
中西 晶
クレジット研究 ( 27 ) 61 - 73 2002.3
-
中内功は戦後最大のトリックスターだ (論文集 危機のニッポン)
中西 晶
エコノミスト 79 ( 16 ) 52 - 54 2001.4
-
ワン・トゥ・ワン・マーケティング再発見
ダイヤモンド社 『月刊中小企業』2001年4月号 Vol.53 ( No.4 ) 2001.4
-
創業者的人格の分析－中内功氏は戦後最大のトッリクスター（知の転換者）だ
毎日新聞社『エコノミスト』2001.4.10号 2001.4
-
チーム・マネジメントに関する調査報告書
2001.3
-
Methodology for the Learning Organization
Aki Nakanishi
APDSI2000(Fifth International Conference,Asia-Pasific Region of Decision Sciences Institute) Abstract p.182(本文はCD-ROMに収録) 2000.7
-
会社に対する社員の評価に関する考察--5つの評価軸と会社の基本属性の関係(「会社の新指標づくり」調査における会社間比較による) (新・経営モデルへの試み--組織と人についての考察)
浅羽 亮, 平田 謙次, 中西 晶
総合研究所リサーチペーパー 2000 ( 4 ) 1 - 35 2000.3
-
組織の側面から 人的資源管理とキャリア研究 (キャリア・イノベーション--キャリア研究の現状と課題)
中西 晶
総合研究所リサーチペーパー 2000 ( 2 ) 2 - 28 2000.3
-
新・経営モデルの試み
総合研究所リサーチペーパー
2000.3
-
キャリア・イノベーション
総合研究所リサーチペーパー
2000.3
-
制度の側面から CDP制度とキャリア支援関連制度の導入と活用 (キャリア・イノベーション--キャリア研究の現状と課題)
平田 謙次, 中西 晶, 腰塚 弘久
総合研究所リサーチペーパー 2000 ( 2 ) 73 - 99 2000.3
-
木嶋恭一
経営情報学会誌 8 ( 3 ) 1-24 - 24 1999.12
-
Strategic Human Resource Management A ComparativeStudy of Japanese and Korean Firms
Nakanishi Aki, Koshizuka Hirohisa, Murakami Ryozo
Sanno College bulletin. School of Management and Informatics 19 ( 2 ) 73 - 90 1999.2
-
The Human Side of Knowledge Management.
中西晶
オフィス・オートメーション 1999
-
Issues and Direction of Career Development on Human Resource Development
HIRATA Kenji, NAKANISHI Aki
BULLETIN OF JAPAN SOCIETY FOR STUDY OF VOCATIONAL AND TECHNICAL EDUCATION 29 ( 2 ) 1 - 10 1999
-
Human Resource Development in the Multimedia Society. The Impacts of Information Technologies and Redefinition of Training and Development Functions.
中西晶
オフィス・オートメーション 1999
-
Business Strategy for Audio-Visual Entertainment Media.
柴田高, 秋沢光, 中西晶
オフィス・オートメーション 1999
-
企業における能力開発の現状と方向性－戦略的人的資源管理における位置づけ－
日本労務学会第２７回大会年報 1998.12
-
中西 晶
日本経営システム学会誌 15 ( 1 ) 49 - 54 1998.8
-
これからの組織と戦略的人的資源管理--日本企業の組織革新と人的資源管理の課題
腰塚 弘久, 中西 晶
日本経営システム学会誌 14 ( 2 ) 7 - 13 1998.2
-
ＨＲＭを支える人材情報システム
日本労務学会第２６回大会年報 1997.12
-
新しい価値協創時代のフロントラインラインに関する調査報告書
前村真一, 古澤照幸, 村田雅子, 中西晶, 中島彩花
（学）産能大学 1997.3
-
Japanese Firms and Management in The 21st CenturyToward A Socio-dynamics Model and Interpreneuring
Tanaka Kohsuke, Matsumoto Hisako, Nakanishi Aki
Sanno College bulletin. School of Management and Informatics 15 ( 1 ) 49 - 98 1994.6
Books
-
今からはじめるインシデントレスポンス―事例で学ぶ組織を守るCSIRTの作り方
杉浦芳樹, 萩原健太, 北條孝佳, 中西晶（ Role： Joint author）
2020.4
-
人材育成ハンドブック
中西 晶（ Role： Contributor［トピックス］学習する組織）
金子書房 2019.4
-
想定外のマネジメント
カール・E・ワイク, キャスリーン・M・サトクリフ, 中西 晶（ Role： Supervisor (editorial)）
文眞堂 2017.7 （ ISBN:483094949X ）
-
サービス経営学入門: 顧客価値共創の戦略経営
寺本 義也, 中西 晶（ Role： Joint author）
同友館 2017.6 （ ISBN:4496052733 ）
-
安全・安心革新戦略:地域リスクとレジリエンス (地域デザイン学会叢書)
原田 保, 中西 晶, 西田 小百合, 家村 啓三, 奥瀬 円, 神藤 猛, 萩原 功, 宮本 文宏, 原田 保, 中西 晶, 西田 小百合, 一般社団法人, 地域デザイン学会（ Role： Edit第２章，第６章，第８章）
学文社 2015.9 （ ISBN:4762025585 ）
-
経営学への扉［第5版］ーフレッシュマンのためのガイドブックー
中西 晶（ Role： Contributor第1章「組織行動ー経営学のなかでの「人間」ー」）
白桃書房 2015.3 （ ISBN:4561151834 ）
-
マネジメントの心理学―経営心理学入門
中西 晶（ Role： Sole author）
日科技連出版社 2014.6 （ ISBN:4817195185 ）
-
ビジネス心理検定試験公式テキスト２ マネジメント心理編
山口生史, 匠英一, 監修, 日本ビジネス心理学（ Role： Contributor第３章「高信頼性組織の構築」）
中央経済社 2013.8 （ ISBN:4502455806 ）
-
ビジネス系大学教育における質保証
佐々木恒夫ほか監修（ Role： Joint author）
学文社 2013.1
-
Handbook of Organizational Discourse
（ Role： Joint author）
2012.4
-
経営システム学への招待
日本経営システム学会（ Role： Contributor第３章「経営戦略」（3.1，3.5））
日本評論社 2011.12 （ ISBN:453555675X ）
-
マネジメント基礎力―はじめてリーダーになる人の本
中西 晶, 家田 武文（ Role： Joint author）
NTT出版 2009.7 （ ISBN:4757122411 ）
-
組織能力形成のダイナミックス
遠山暁 編集（ Role： Contributor第２部 高信頼性組織のケイパビリティ）
中央経済社 2007.7 （ ISBN:4502393606 ）
-
営利と非営利のネットワークシップ
寺本 義也, 平松 庸一, 竹田 昌弘, 岸 眞理子, キャロライン ベントン, 小松 陽一, 佐々木 宏, 高井 透, 秋澤 光, 中西 晶, Caroline Benton（ Role： Contributor第６章「インターネットがもたらす営利・非営利の新論理」）
同友館 2007.4 （ ISBN:4496042878 ）
-
スロースタイル―生活デザインとポストマーケティング（第７章「物語を構築する力―ともに世界を想像するスローフード」担当）
原田保, 三浦俊彦, 青山忠靖, 辻朋子, 藤江正嗣, 熊倉広志, 岩滝敏昭, 中西晶（ Role： Joint author）
新評論 2007.2
-
情報･知識管理
歌代豊, 中野幹久, 中西晶（ Role： Contributor第Ⅳ部「ナレッジマネジメント」）
学文社 2007.2
-
高信頼性組織の条件―不測の事態を防ぐマネジメント
中西 晶（ Role： Sole author）
生産性出版 2007.1 （ ISBN:4820118528 ）
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トップ・マネジメントのための経営品質講座(第6章「人的資源と高信頼性組織」担当）
早稲田大学経営品質研究所編著, 寺本義也監修
生産性出版 2006.7
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経営学への扉［第４版］―フレッシュマンのためのガイドブック
明治大学経営学研究会編（ Role： Joint author第６章「経営と知識―ナレッジマネジメント」）
白桃書房 2006.4
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マネジメントの心理学―会社を元気にする方法
中西 晶（ Role： Sole author）
日科技連出版社 2006.4 （ ISBN:4817191805 ）
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コンサルティングイノベーション 進化する診断・支援への挑戦(５章５節「社会共生度診断･支援」６章３節「キャリアディベロップメント診断・支援」担当）
中小企業診断協会編（ Role： Joint author）
同友館 2004.11
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経営戦略論 (第8章「戦略実現のための組織と人材」担当)
寺本義也, 岩崎尚人編（ Role： Joint author）
学文社 2004.4
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Meso-Organizations and the Creation of Knowledge(I-3 Ceating social knowledge with business tricksters) no.
Caroline F. Benton, Frank-Jurgen Richter, Toru Takai, Yoshiya Teramoto eds（ Role： Joint author）
Praeger Pub 2004.4
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ビジネス倫理を浸透させる
中西晶（ Role： Sole author）
学校法人産業能率大学『倫理に基づく職場づくりコース』 2004
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企業と情報化(第６章「情報化と人材開発」担当)
寺本義也編（ Role： Joint author）
八千代出版 2003.4
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情報技術と企業経営(第６章「ナレッジマネジメントにおける情報技術」担当)
島田達巳, 遠山暁編（ Role： Joint author）
学文社 2003.3
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ポストITストラテジー：eビジネスからビジネスへ(第４章「ケイパビリティの育成と組織の柔軟性」担当)
遠山暁編（ Role： Joint author）
日科技連出版社 2003.3
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カスタマーマイニング：ターゲットからプレーヤーへ(第２章「ＣＲＭによるケイパビリティの革新」担当)
原田保編（ Role： Joint author）
日科技連出版社 2003.3
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ビジョナリー・コーポレートブランド(第８章「ブランドと経営倫理の戦略的統合」担当)
水尾順一編（ Role： Joint author）
白桃書房 2003.1
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知識社会構築と理念革新 価値創造 (知識社会システム論)
寺本 義也, 加藤 みどり, 涌田 幸宏, 中西 晶, 高井 透（ Role： Joint author序章「知識社会と価値創造」第2章「価値創造の源泉としての独創と対話」終章「グローバルコミュニティーにおける理念進化」）
日科技連出版社 2001.6 （ ISBN:4817160888 ）
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知の異端と正統 (知識文化論)
原田 保, 寺本 卓史, 中西 晶, 小松 陽一（ Role： Joint author）
新評論 2001.2 （ ISBN:479480508X ）
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知識社会構築と人材革新 主体形成 (知識社会システム論)
寺本 義也, 中西 晶（ Role： Joint author）
日科技連出版社 2000.5 （ ISBN:4817160861 ）
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パワーイノベーション〈2〉顧客経営
寺本 義也, 中西 晶, 内田 康郎, 原田 保, 佐藤 茂幸, 岩本 勝幸（ Role： Joint author）
同友館 2000.2 （ ISBN:4496029464 ）
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マルチメディア社会の知識ビジネス―教育の主導権も企業が握る
中西 晶, 竹田 昌弘（ Role： Joint translator , Original_author： スタン デイビス, ジム ボトキン）
産能大学出版部 1997.8 （ ISBN:438205415X ）
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Multicultural Management-New Skills for Global Success
Farid Erashmawi, Philip R. Harris（ Role： Joint translator）
1996.4 （ ISBN:4382053447 ）
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知の転換者たち－ビジネストリックスター
寺本義也（ Role： Joint author）
ＮＴＴ出版 1993.8 （ ISBN:4871882209 ）
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学習する組織―近未来型組織戦略
寺本 義也, 土谷 茂久, 秋沢 光, 中西 晶, 竹田 昌弘（ Role： Joint author）
同文舘出版 1993.1 （ ISBN:4495353519 ）
MISC
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特集「地域レジリエンスと情報経営」に寄せて (特集 地域レジリエンスと情報経営)
中西 晶
日本情報経営学会誌 = Journal of information and management 37 ( 3 ) 3 - 5 2018.3
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Survey report on strengthening local government information system
牧野尚彦, 水越一郎, 中西晶, 上原哲太郎, 後藤厚宏
経営情報学会全国研究発表大会要旨集(Web) 2018 ( 0 ) 301 - 304 2018
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′′Managing the unexpected′′ from the reflection of the Kumamoto earthquake (1)
中西晶, 北村士朗
横幹連合コンファレンス(CD-ROM) 8th ( 0 ) C - 2-4 2017
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Can We Avoid ”Elite Panic”? Learning and Knowledge Transfer between the Local Governments in the Disaster-hit Areas
中西晶, 北村士朗
横幹連合コンファレンス(CD-ROM) 7th 2016.11
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Security Update in "the Internet of Things(IoT)" -A Case Study Home Gate Way-
Mizukoshi Ichiro, Goto Atsuhiro, Nakanishi Aki
Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 2015 ( 0 ) 61 - 64 2015
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The "Logic of IE" and Evil Corporation Problems in Japanese Companies
Yotsumoto Masato, Takagi Toshio, Takahashi Masayasu, Nakanishi Aki
Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 2015 ( 0 ) 495 - 498 2015
-
The survey of the Nursing service based on the standpoint of Management for Hi
Yasaka Kazushi, Masuda Shiro, Utashiro Yutaka, Nakanishi Aki
Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 2014 ( 0 ) 157 - 160 2014
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The multi-faceted analysis of TEPCO videoconference at the time of the Fukushima No.1 Nuclear Power Plant accident:From a viewpoint of High Reliability Organization (HRO)
Yotsumoto Masato, Takagi Toshio, Nakanishi Aki, Ushimaru Hajime
Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 2013 ( 0 ) 314 - 317 2013
-
組織を元気にする方法論 誰もが｢感動する仕事｣を実践するには (特集 効果的なサポートはこれ! 中堅看護師のモチベーションアップ)
中西 晶
Nursing business 6 ( 6 ) 484 - 489 2012.6
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Research of high reliability organization in nursing service
Yasaka Kazushi, Utashiro Yutaka, Nakanishi Aki
Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 2012 ( 0 ) 241 - 241 2012
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A Study about "HEO (High Reliability Organization)"
中西 晶
明治大学社会科学研究所紀要 50 ( 1 ) 47 - 49 2011.10
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The experimental study based on the standpoint of Management for High Reliability Organization
Yasaka Kazushi, Utashiro Yutaka, Nakanishi Aki
Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 2011 ( 0 ) 27 - 27 2011
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Preface
NAKANISHI Aki
Journal of Japan Association for Performance Excellence Online 5 ( 1 ) 1 - 1 2011
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採用施策としてのブログの可能性 : インターネットサービス企業A社の事例から(セッション15【院生発表】)
杉原 大輔, 中西 晶
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集 ( 14 ) 394 - 399 2011
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清掃活動が組織行動に与える影響についての探索的研究 : 清掃活動を経営戦略に位置づける可能性への一考察(セッション5【院生発表】)
羽石 和樹, 山内 柳子, 中西 晶
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集 ( 14 ) 183 - 188 2011
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看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第12回・最終回)マインドにあふれた元気な組織文化を築こう
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 12 ) 1095 - 1097 2010.12
-
看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第11回)内部統制でマネジメント活動全体を見守ろう
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 11 ) 997 - 999 2010.11
-
看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第10回)教育訓練で強みを伸ばし弱みを克服しよう
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 10 ) 893 - 895 2010.10
-
看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第9回)適切な評価報酬のシステムを動かそう
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 9 ) 803 - 805 2010.9
-
看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第8回)効果的な情報共有の仕組みを考えよう
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 8 ) 703 - 705 2010.8
-
看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第7回)高信頼性組織への第2章 健全な「意思決定」のできる組織へ
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 7 ) 609 - 611 2010.7
-
看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第6回)状況に応じた「柔軟さ」を持つ組織になる
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 6 ) 519 - 521 2010.6
-
看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第5回)「機敏な」対応で、問題解決に全力を尽くす組織へ
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 5 ) 427 - 429 2010.5
-
看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第4回)多様性を生かす「慎重さ」で安心・安全な組織になる
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 4 ) 329 - 331 2010.4
-
看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第3回)コミュニケーションが活発な「正直な組織」を目指そう
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 3 ) 241 - 243 2010.3
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看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(第2回)「気づき」のあふれる鋭敏な組織をつくろう
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 2 ) 151 - 153 2010.2
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看護部・病棟はもっともっと元気になる!--人と組織のマネジメントのキーをおさえよう(新連載)元気で強い高信頼性組織をつくる
中西 晶
ナーシングビジネス 4 ( 1 ) 59 - 61 2010.1
-
Storytelling and Organizational Reality
Nakanishi Aki, Takagi Toshio, Hoshi Kazuki, Oe Shigenori, Yatera Akiyuki
Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 2010 ( 0 ) 89 - 89 2010
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J041 学校における心理危機マネジメント研究の展開 : 学校を安全で安心できる育ちの場とするために(自主シンポジウム)
元吉 忠寛, 金井 篤子, 中西 晶, 氏家 達夫, 瀧野 揚三, 水野 治久
日本教育心理学会総会発表論文集 52 ( 0 ) 174 - 175 2010
-
中西 晶
ファイナンシャルコンプライアンス 39 ( 8 ) 12 - 17 2009.8
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明治大学の就職支援戦略 「就職の明治」として手作りの支援 (特集テーマ 就職危機再来への戦略)
中西 晶
IDE ( 509 ) 24 - 28 2009.4
-
中西 晶
明治大学社会科学研究所年報 48 ( 48 ) 23 - 24 2009.3
-
中西 晶
明治大学社会科学研究所年報 47 ( 47 ) 27 - 28 2008.3
-
Preface
NAKANISHI Aki
Journal of Japan Association for Performance Excellence Online 3 ( 1 ) 1 - 1 2008
-
中西 晶
明治大学社会科学研究所年報 46 ( 46 ) 29 - 29 2007.3
-
Concepts and Adaptability of Service Science(<Special Issue>Contextual Design Knowledge Enterprise)
NAKANISHI Aki
Office Automation 26 ( 3 ) 19 - 24 2006.5
-
High Reliability Organizations for Information Security
Nakanishi Aki
Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 2006 ( 0 ) 47 - 47 2006
-
元気な会社をつくる方法 第8回(最終回) 解説と事例から見つける「元気な会社」をつくるためのヒント 元気な会社とは何だろうか-学習する組織と知識創造-
中西晶
クオリティマネジメント 56 ( 10 ) 78 - 83 2005.10
-
元気な会社をつくる方法 第7回 解説と事例から見つける「元気な会社」をつくるためのヒント ヒトが育つ会社,会社を育てるヒト-個と組織の関係-
中西晶
クオリティマネジメント 56 ( 9 ) 75 - 81 2005.9
-
元気な会社をつくる方法 第6回 解説と事例から見つける「元気な会社」をつくるためのヒント こうして会社を変えていこう-組織文化と組織変革-
中西晶
クオリティマネジメント 56 ( 8 ) 84 - 89 2005.8
-
元気な会社をつくる方法 第5回 解説と事例から見つける「元気な会社」をつくるためのヒント リストラクチャリングの本当の意味-組織構造と組織デザイン-
中西晶
クオリティマネジメント 56 ( 7 ) 94 - 99 2005.7
-
元気な会社をつくる方法 第4回 解説と事例から見つける「元気な会社」をつくるためのヒント なぜ会社は不祥事を起こすのか-意思決定とコミュニケーション-
中西晶
クオリティマネジメント 56 ( 6 ) 81 - 87 2005.6
-
元気な会社をつくる方法 第3回 解説と事例から見つける「元気な会社」をつくるためのヒント リーダーシップとは何か-影響力の発揮と信頼の構築-
中西晶
クオリティマネジメント 56 ( 5 ) 72 - 79 2005.5
-
元気な会社をつくる方法 第2回 解説と事例から見つける「元気な会社」をつくるためのヒント やる気にさせる方法-モチベーションの科学-
中西晶
クオリティマネジメント 56 ( 4 ) 79 - 87 2005.4
-
ブランドイメージに関する実証的研究-家電製品を対象にして-
八坂和吏, 中西晶
日本オペレーションズ・リサーチ学会春季研究発表会アブストラクト集 2005 290 - 291 2005.3
-
元気な会社をつくる方法 第1回 解説と事例から見つける「元気な会社」をつくるためのヒント 元気な会社をつくるには-マネジメントの基本-
中西晶
クオリティマネジメント 56 ( 3 ) 76 - 84 2005.3
-
NAKANISHI Aki
Office Automation 23 ( 4 ) 10 - 16 2003.1
-
(2)人的資源と情報技術の間の諸問題 : ヒューマン・リソースかヒューマン・アクターか
中西 晶
オフィス・オートメーション 23 ( 1 ) 77 - 77 2002.4
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特集 真の顧客はだれか ワン・トゥ・ワン・マーケティング再発見--伸ばせ!中小企業の得意技
中西 晶
月刊中小企業 53 ( 4 ) 8 - 12 2001.4
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e-Learning and Knowledge Management: From the Perspectives of Learning Organizations and KM.
中西晶
人工知能学会全国大会論文集 15th ( Vol.2 ) 207 - 207 2001
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The Human Side of Knowledge Management
NAKANISHI Aki
Office automation 20 ( 0 ) 151 - 154 1999.11
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Human Resource Development in the Multimedia Society : The Impacts of Information Technologies and Redefinition of Training and Development Functions
Nakanishi Aki
Office Automation 0 ( 0 ) 144 - 147 1999.5
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Business Strategy for Audio-Visual Entertainment Media
Shibata Takashi, Akizawa Hikari, Nakanishi Aki
Office Automation 0 ( 0 ) 25 - 31 1999.5
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K-2 キャリア研究の変遷と今後の方向性 : Edger Schein と Karl Weick の議論を中心に
中西 晶, 平田 謙次
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集 ( 2 ) 36 - 40 1999
Presentations
-
The Promise and Perils of Open Innovation Invited
Aki Nakanishi
Japan Society for Information Management 2025.12
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Historical Research on the Discovery and Protection of Local Resources: The Case of Oze Wetlands in Japan
Misato Fujioka, Shota Kuwabara, Toshio Takagi, Aki Nakanishi
The 10th Annual Conference of the International Place Branding Association 2025.10
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Crossing between Real Voice and Intention: Analysis of managers’ persuasive actions towards employees from the perspective of rhetorical history
Yusuke Mochizuki, Misato Fujioka, Toshio Takagi, Aki Nakanishi
SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism) 2025 Conference 2025.7
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Survey report on strengthening local government information system
Makino Takahiko, Mizukoshi Ichiro, Nakanishi Aki, Uehara Tetsutaro, Goto Atsuhiro
Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 2018 THE JAPAN SOCIETY FOR MANAGEMENT INFORMATION (JASMIN)
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“Managing the unexpected” from the reflection of the Kumamoto earthquake (1)
Nakanishi A., Kitamura S.
Proceedings of the Conference of Transdisciplinary Federation of Science and Technology 2017 Transdisciplinary Federation of Science and Technology
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「エリート・パニック」は避けられるのか－被災自治体間の経験知伝承と学習の可能性－
中西晶, 北村士朗
第7回横幹連合コンファレンス論文集（A－7－2） 2016.11
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The "Logic of IE" and Evil Corporation Problems in Japanese Companies
Yotsumoto Masato, Takagi Toshio, Takahashi Masayasu, Nakanishi Aki
Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 2015 THE JAPAN SOCIETY FOR MANAGEMENT INFORMATION (JASMIN)
-
The survey of the Nursing service based on the standpoint of Management for Hi
Yasaka Kazushi, Masuda Shiro, Utashiro Yutaka, Nakanishi Aki
Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 2014 THE JAPAN SOCIETY FOR MANAGEMENT INFORMATION (JASMIN)
-
官の情報システム研究部会報告(10・第10回)自治体ICT-BCPの現状と課題 : 東日本大震災を振り返る (経営情報フォーラム)
中西 晶
経営情報学会誌 2013.3 経営情報学会誌編集事務局
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(2)人的資源と情報技術の間の諸問題 : ヒューマン・リソースかヒューマン・アクターか
中西 晶
オフィス・オートメーション 2002.4 日本情報経営学会
-
e-Learning and Knowledge Management::From the Perspectives of Learning Organization and KM
Nakanishi Aki
Proceedings of the Annual Conference of JSAI 2001 The Japanese Society for Artificial Intelligence
-
The Human Side of Knowledge Management
NAKANISHI Aki
Office automation 1999.11 Japan Society for Information and Management
-
Nakanishi Aki
Office Automation 1999.5 Japan Society for Information and Management
-
Business Strategy for Audio-Visual Entertainment Media
Shibata Takashi, Akizawa Hikari, Nakanishi Aki
Office Automation 1999.5 Japan Society for Information and Management
-
K-2 キャリア研究の変遷と今後の方向性 : Edger Schein と Karl Weick の議論を中心に
中西 晶, 平田 謙次
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集 1999 経営行動科学学会年次大会準備委員会
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Subscription; Remedy for Cyber Debris? International conference
Ichiro Mizukoshi, Aki Nakanishi
2019 IEEE Social Implications of Technology and Information Management(SITIM) 2019.11
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Practice and Social Construction of the Concept of Resilience Invited
Nakanishi Aki
2020 Annual Meeting of the Academic Association of Organizational Science 2019.10
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A Tentative Study on ‘Ghost Membership’ in Organization: Through a Case Study on a Japanese Association of Cyber Handling Organizations International conference
Naoki Teramoto, Hikaru Kondo, Aki Nakanishi
SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism) 2019 2019.7
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高信頼性組織の心理学
中西 晶
情報セキュリティ心理学研究会 2019.3
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研究分野としてのCSIRT活動の可能性ー組織論からのシーサート活動について Invited
中西 晶
情報処理学会コンピューターセキュリティシンポジウム2018 2018.11
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「ブラック企業」概念の誕生―ネットスラングから
中西 晶
産業・組織心理学会第34回全国大会 2018.9
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個⼈のデータ活⽤と規制の 将来⽅向 ― ＧＤＰＲ施⾏を契機として
白石斉, 中西晶
日本情報経営学会第77回全国大会 2018.6
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小売知識の国際移転研究―現地子会社の人的資源管理を中心にして― International conference
秦小紅, 成田景堯, 中西晶
亜州服務業管理應用與未來展望国際研討會兼日本企業経営学会第11回国際学術研究大会 2017.11 南臺學校財團法人南臺科技大學、公益財團法人日本台灣交流協會高雄事務所
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Organization as cultural cage: exhaustion of flesh and spirit of Japanese laborers International conference
Toshio Takagi, Masato Yotsumoto, Daisuke Sugihara, Aki Nakanishi, Masayasu Takahashi
SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism) 2017 2017.7 SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism)
-
How to enhance the sound 'flesh' and the sound 'spirit' of an organization: through the cases of Japanese cyber security teams International conference
Naoki Teramoto, Hikaru Kondo, Aki Nakanishi
SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism) 2017 2017.7 SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism)
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The organizational cultures effect on information security - A comparison between Japanese and Swedish banking industry International conference
Gabriella Elvin, Elin Johansson, Toshio Takagi, Aki Nakanishi
SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism) 2017 2017.7 SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism)
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CSIRTからCSIRTingへ-高信頼性組織化の視点から-
近藤光, 寺本直城, 中西晶
日本情報経営学会 第74回全国大会 2017.6 日本情報経営学会
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高信頼性組織(HRO)研究の射程
四本雅人, 杉原大輔, 中西晶
経営戦略学会 第17回研究発表大会 2017.4 経営戦略学会
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ワイク＆サトクリフにみる高信頼性組織(HRO)研究の変遷
杉原大輔, 四本雅人, 中西晶
2016年度 第5回 IMI研究会（経営情報学会 組織ディスコース研究部会）／組織学会九州支部例会 2017.3 IMI研究会（経営情報学会 組織ディスコース研究部会）／組織学会九州支部 合同部会
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Human Resource Management in Japan: Past, Present, and Future Invited International conference
Aki Nakanishi
IKMAP2016 University Visit 2016.10 Japan Intellectual Capital Management Association (JICMA)
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Current Conditions of CSIRTs in Japan: From Fact-finding Surveys International conference
Takuho Mitsunaga, Daisuke Sugihara, Yoshiki Sugiura, Aki Nakanishi
APCIM2016: Asia Pacific Conference on Information Management 2016 2016.10 Japan Society for Information and Management
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Disaster Response and "Elite Panic" in Japan
2016.9
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企業不祥事とは何か？ Invited
日本経営哲学学会第33回全国大会 2016.9 日本経営哲学学会
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Can We Prevent Organizational Scandals?-From the Viewpoint of High Reliability Theory Invited
2016.9
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Do Economic Animals in Rabbit Hutches Want to Become Tamed Cattle in Dark Enterprises? International conference
Masato Yotsumoto, Toshio Takagi, Daisuke Sugihara
SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism) 2016 2016.7 SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism)
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The Dark Side of Japanese Management:"Black Company" in Japan International conference
Masayasu Takahashi, Masato Yotsumoto, Toshio Takagi
the 29th annual AJBS conference 2016.6 the Association of Japanese Business Studies
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The Disaster Preparedness for the Local Communities from the Viewpoints of High Reliability Organizations and Resilience
6th Transdisciplinary Federation of Science and Technology Conference 2015.12 NPO:Transdisciplinary Federation of Science and Technology
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家庭用ルータのケースからみる、IOTの脆弱性対応ソフトウェア作成の課題
水越一郎, 後藤厚宏
経営情報学会2015年秋季全国研究発表大会 2015.11 経営情報学会
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The Future and Issues of CSIRTs in Japan
Hikaru Kondo, Naoki Teramoto, Daisuke Sugihara
71st JSIM Conference 2015.11 Japan Society for Information and Management
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The Problems of Education for Information Security from the Perspective of Expanding End Users
The 79th Annual Convention of the Japanese Psychological Association 2015.9 the Japanese Psychological Association
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Theoretical Framework of High Reliability Organization
31st Congress of Japanese Association of Industrial/Organizational Psychology 2015.8 Japanese Association of Industrial/Organizational Psychology
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ICTによる疎外に対する組織の責任：組織の信頼性の視点から
村田潔
2015年度日本情報経営学会北海道支部第2回研究会 2015.8 日本情報経営学会北海道支部
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Fukushima No.1 Nuclear Power Plant:The Moment of "Safety Myth" Collapses International conference
Toshio Takagi, Hajime Ushimaru, Masato Yotsumoto, Daisuke Sugihara
17th International Conference on Human-Computer Interaction 2015.8
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A company as a "Home": "The Logic of IE"and "Burakku kigyo" problems in Japan International conference
Daisuke Sugihara, Toshio Takagi, Masato Yotsumoto, Hajime Ushimaru
33rd Standing Conference on organisational Symbolism (SCOS) 2015.7
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Business Continuity of SMEs under the condition of Fukushima Nuclear Plants Accident
2015.6 Japan Society for Information and Management
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Crisis, Words, Leadership
2014.10
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New Security Issues in "the Internet of Things(IoT)"-A Case study International conference
Mizukoshi,Ichiro, Goto, Atsuhiro
ICBI2014 2014.9 JAMS/JAIMS
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Using Same Words, Seeing Different Worlds: A Case of the Fukushima No. 1 Nuclear Power Plant accident International conference
Masato Yotsumoto, Kanto, Gakuin Universit, Hajime Ushimaru, Meiji University, Daisuke Sugihara, Meiji University, Toshio Takagi, Okinawa Uni
Academy of Management Annual Meeting 2014.8 Acadey of Management
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Security, Safety and High Reliability: On the Results of Interviews to the Japanese ICT Industry Invited International conference
Takagi, Toshio
1st International Symposium on Energy Challenges and Mechanics 2014.7 North Sea Conference & Journal
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Institutionalization process of "information security measures" in Japan: History of aggressive and systematic defense International conference
Terajima, Ken-ichi, Kondo, Hikaru
the 32nd Standing Conference on Organizational Symbolism (SCOS) 2014.7 SCOC2014
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Comparative Study between Japanese CSIRTs and Carnegie Mellon Model: A Case of a CSIRT in a Japanese Company
Hikaru Kondo, Daisuke Sugihara
JPAIS/JASMIN2013 2013.12 JPAIS/JASMIN
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福島第一原発事故: 東電テレビ会議の多面的分析
杉原大輔, 四本雅人, 牛丸元, 木村達郎, 高木俊雄
品質保証研究会＠東京工業大学 2013.11
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The motivation of software engineers in Japan
Yumiko Toyama, Daisuke Sugihara, Hajime Ushimaru
南台科技大学應用日語系2013年国際学術検討会「亜洲的社会現況及未來 2013.10 国際学術検討会南台科技大学應用日語系2013年国際学術検討会
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The multi-faceted analysis of TEPCO videoconference at the time of the Fukushima No.1 Nuclear Power Plant accident: From a viewpoint of high reliability organization
Masato Yotsumoto, Toshio Takagi, Aki Nakanishi, Hajime Ushimaru
南台科技大学應用日語系2013年国際学術検討会「亜洲的社会現況及未來」 2013.10 南台科技大学應用日語系2013年国際学術検討会
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日本におけるネット選挙運動解禁前夜の状況
折戸洋子, 守屋英一, 村田潔
日本情報経営学会第67回全国大会＠徳山大学 2013.9 日本情報経営学会
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情報セキュリティ心理学研究 2013
内田勝也, 竹村和久, 西本実苗, 福田健ほか
日本心理学会大77回大会公募シンポジウム 2013.9 日本心理学会
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福島第一原発事故: 東電テレビ会議の多面的分析 〜高信頼性組織の観点より～
四本雅人, 牛丸元, 杉原大輔, 木村達郎, 高木俊雄
経営情報学会 組織ディスコース研究部会 公開シンポジウム＠新潟国際大学 2013.9 経営情報学会 組織ディスコース研究部会
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緊急時意思決定における多地点遠隔コミュニケーションの課題-東京電力テレビ会議の分析ー
杉原大輔
産業・組織心理学会第29回大会 2013.9 産業・組織心理学会
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The Construction and Collapse of the Nuclear Power Safety Myth, and the Move towards Denuclearization as a Deconstruction
Masato Yotsumoto, Toshio Takagi, Hajime Ushimaru
SCOS(Standing Conference on Organizational Symbolism) 2013 2013.7 SCOS
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その時何が起こっていたのか～原発事故時の東電テレビ会議の内容分析～
杉原大輔
日本学術会議安全工学シンポジウム2013オーガナイズドセッション 2013.7 日本学術会議（幹事学会：電気学会）
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高信頼性組織とは何か―社会科学の視点から見たプラントの「安全」
日本学術会議安全工学シンポジウム2013オーガナイズドセッション 2013.7 日本学術会議（電気学会）
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福島第一原発事故時の東電テレビ会議の多面的分析〜高信頼性組織の観点より
四本雅人, 高木俊雄, 牛丸元
経営情報学会2013年春季研究発表大会 2013.6 経営情報学会
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What could CSIRTs learn from JEDI?
Yoshiki Sugiura, Ikuya Hayashi
25th FIRST Annual Conference Education & Training Committee Meeting 2013.6 FIRST
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日本企業における CSIRT 構築の事例― カーネギーメロンモデルとの比較 ―
近藤光, 寺島健一, 寺本直城, 杉原大輔, 高木俊雄
日本情報経営学会第66回全国大会 2013.5 日本情報経営学会
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高信頼性組織とは何か―概要と事例―」
財団法人航空保安施設信頼性センター「空の安全と信頼性技術管理セミナー」 2013.1 財団法人航空保安施設信頼性センター
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Nourishing the Capabilities of CSIRT in Japan-Stories enrich team experiences
JPAIS/JASMIN International Meeting 2012 2012.12 JPAIS/JASMIN
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自治体ICT-BCPの現状と課題
第4回横幹連合総合シンポジウム 2012.11
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高信頼性組織への招待
関西原子力懇談会リスク情報の活用に関する調査委員会 2012.9 関西原子力懇談会
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High Reliability Organization Revisited:Actions become possible using “HRO”
Takagi, T, Hoshi, K
30th Standing Conference on Organizational Symbolism(SCOS) 2012.7
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A study for CSIRTs strengthening: From a Viewpoint of Interactive Storytelling in an Organization
Hayashi, I, Sugihara, D, Suzumura,M, Takagi, T
24th Annual FIRST Conference 2012.6 FIRST
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高信頼性組織とレジリエンス
日本情報経営学会第64回全国大会＠明治大学駿河台キャンパス 2012.6 日本情報経営学会
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CSIRTとストーリーテリング
杉浦芳樹, 山賀正人, 林郁也, 杉原大輔, 鈴村美代子
日本情報経営学会第64回大会＠明治大学駿河台キャンパス 2012.6 日本情報経営学会
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看護業務における高信頼性組織の研究
八坂和吏, 歌代豊
経営情報学会2012年春季全国研究発表大会＠東京経済大学 2012.5 経営情報学会
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重要インフラにおけるヒューマンエラーと情報セキュリティ
渡辺 研司, 中谷内一也, 松井正一
重要インフラ情報セキュリティフォーラム2009＠ベルサール八重洲 2009.2 独立行政法人 情報処理推進機構，有限責任中間法人 JPCERT コーディネーションセンター
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高信頼性組織構築のための組織戦略
経営行動科学学会東日本部会ワークショップ 2008.12 経営行動科学学会東日本部会
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高信頼性組織のマネジメントから見た企業の実態調査
福島貞美, 八坂和吏
日本経営システム学会第41回全国研究発表大会＠立命館大学びわこ草津キャンパス 2008.12 日本経営システム学会
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高信頼性組織における見える化
日本経営品質学会春季大会＠明治大学駿河台キャンパス 2008.5 日本経営品質学会
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「消費者がクレジットカードに求めるもの」
クレジットカード普及連絡会, クレジットカードの日, 設定記念, 日, 都市センターホテル
2005.9
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ブランドイメージに関する実証的研究-家電製品を対象にして-
社)日本オペレーションズ, リサーチ学会において, 八坂和吏, との共同発表, 日 於東京農工大学。アブストラクト集
2005.5
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キャリア関連情報開示の現状と課題－企業ホームページ調査から-
人材育成学会第, 回年次大会, 産業能率大学自由が丘キャンパ
2004.2
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OCNのオペレーションを例にしたHRO(High Reliability Organization)の紹介
JANOG(Japan Network Operators’ Grou, Meeting, 赤坂プリンスホテ
2004.1
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高信頼性組織とは何か
経営情報学会秋季全国研究発表大会
2003.11
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「災害、事故、組織文化－災害人類学から高信頼性組織研究へ」（レスポンス）
科学技術社会論研究会, 福島真人東京大学助教授他発表へのレスポンス, 東京大学駒場キャンパス
2003.7
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高信頼性組織（ＨＲＯ）の概念
オフィス・オートメーション学会関東支部研究部会
2003.6
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流通業の「物語」（テーマセッション「社会的構成主義の展開」）
組織学会
2003.6
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ナレッジイノベーションの新たな展開－21世紀の組織とマネジメント－
オフィス・オートメーション学会
オフィス・オートメーション学会 2002.10
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人的資源と情報技術の間の諸問題
オフィス・オートメーション学会
オフィス・オートメーション学会 2002.5
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デジタル・トリックスターとしてのナップスター
オフィス・オートメーション学会
オフィス・オートメーション学会 2001.6
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日本企業におけるチーム活動とリーダーシップ
組織学会
組織学会 2001.6
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e-learningとナレッジマネジメント－学習組織論ＫＭの視点から－
人工知能学会
人工知能学会 2001.5
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チーム活動におけるコミュニケーション・メディアの役割
日本経営システム学会
日本経営システム学会 2001.5
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「場」としてのチーム研究
経営情報学会
2000.11
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組織イメージとキャリアシステム
産業, 組織心理学会
産業・組織心理学会 2000.10
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Learning Organization in Action
WAM Shizuoka Convention Center
WAM 2000.7
Works
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保育事故データベース化：うつぶせ死・骨折再発防げ-状況把握と検証不可欠
読売新聞
2015.7
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物分りのよさは危険な徴候―あなたと上司の「問題行動」を排除
日経アソシエ
2006.9
Awards
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電気通信普及財団助成金 テーマ「情報通信産業における高信頼性組織の研究―安全性・信頼性を確保できる組織力とは―」
2007
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経営科学研究奨励金(社団法人 日本経営協会） 主題：「高信頼性組織のマネジメントに関する研究」
2006
Research Projects
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Organizational Integrity-from the perspectives of high reliability theory and psychological safety
Grant number：24K05039 2024.4 - 2027.3
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Grant amount：\2990000 （ Direct Cost: \2300000 、 Indirect Cost：\690000 ）
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これからの組織に求められる危機への対応とレジリエンス：高信頼性組織論の視点から
Grant number：20H01543 2020.4 - 2023.3
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B) 基盤研究(B)
中西 晶
Grant amount：\17420000 （ Direct Cost: \13400000 、 Indirect Cost：\4020000 ）
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High Reliability Organizing in Japan: In Search of Safety and Security
Grant number：16H03661 2016.4 - 2020.3
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (B) Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Nakanishi Aki
Grant amount：\13650000 （ Direct Cost: \10500000 、 Indirect Cost：\3150000 ）
What is necessary for companies to pursue safety and security and become a reliable organization? We argue it from the viewpoint of High Reliability Organization (HRO). We translated the book “Managing the Unexpected 3rd ed.”, which is written by Weick and Sutcliffe, representative researchers in the field. The academic impacts of this research are (1) to present the concept of "High Reliability Organizing" which is related to safety and security, (2) to discuss new perspectives in organization theory, such as social constructionism, institutional theory, practice theory, and discourse theory. The social impacts are (1) to show the applicability of the concept of HRO to a wide range of organizations such as educational institutions and self-supporting organizations, not to mention Japanese companies, which strongly require safety and security, (2) to clarify the importance of an organizational perspective in cyber security.
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Easy Security and Privacy
Grant number：15H03385 2015.4 - 2018.3
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (B) Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Adams Andrew
Grant amount：\15860000 （ Direct Cost: \12200000 、 Indirect Cost：\3660000 ）
A cross-country study of attitudes to Snowden's revelations in Japan, Germany, Spain, Sweden, Mexico, New Zealand, People's Republic of China, and Taiwan. Showing some useful and interesting similarities and differences between attitudes to government surveillance and expectations of privacy across those countries. In order to analyse social policy issues, the methods of film studies have been applied in new ways. This innovative method of analysis reveals the process by which citizens understand concepts such as technical and legal power, control, rationality, ethics, etc. via superhero movies
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Construction of safety culture in important infrastructure companies
Grant number：15K03626 2015.4 - 2018.3
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C) Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
YOTSUMOTO Masato
Grant amount：\4550000 （ Direct Cost: \3500000 、 Indirect Cost：\1050000 ）
In recent years, there have been many serious organizational accidents and scandals in Japanese companies. Especially, due to the Great East Japan Earthquake and the giant tsunami that occurred on March 11, 2011, the severe accident occurred at multiple nuclear reactors at Tokyo Electric Power Company Fukushima Daiichi Nuclear Power Station, and which has not converged yet. This unprecedented experience gave rise to a fundamental view of "what is the safety of companies and society?" from a broad perspective.
In this research, we focused on electric power companies and nuclear power plants, and examined the nuclear safety culture and examined the safety culture model required from the society. -
Comparative Study of Requirements for High Reliability Organizations in Japan
Grant number：23310115 2011.4 - 2015.3
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (B) Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
NAKANISHI Aki, HOSHI Kazuki, MAJIMA Takashi, IMAI Nozomi, UTASHIRO Yutaka, TAKAGI Toshio, YOTSUMOTO Masato, HUJIKAWA Natsuko, YADERA Akiyuki, KUROSAWA Masashi, YOSHINO Naoto
Grant amount：\19370000 （ Direct Cost: \14900000 、 Indirect Cost：\4470000 ）
The purpose of this study is to clarify the essentials for organizations to create safety , security and reliability from the perspective of HRO (High Reliability Organization). Main results of the research are as follows: 1)multi-methodological analysis of the severe accident of Fukushima Daiichi Nuclear Plants, TEPCO that experienced the Great East Japan Earthquake of March 11, 2011, and the accompanying tsunami, 2)Historical/Organizational analysis of Computer Security Incident Response Teams(CSIRTs) in/between Organizations.
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Can Organizations Be Free from Accidents and Scandals? : Research on the Requirements for High Reliability Organization
Grant number：20510146 2008 - 2010
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C) Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
NAKANISHI Aki, UTASHIRO Yutaka, TAKAGI Toshio, HOSHI Kazuki, YOTSUMOTO Masato, YASAKA Kazushi
Grant amount：\3120000 （ Direct Cost: \2400000 、 Indirect Cost：\720000 ）
Recently organizational accidents and corporate scandals occur frequently in Japan. We investigated the essence of these accidents and scandals using the perspective of High Reliability Organization (HRO). Through the research for ICT corporations, co-medical fields and manufacturing supply chains, we showed the resources and conditions of the HRO.
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イノベーションをめぐる営利組織と非営利組織の協働
2003.4 - 2005.3
文部科学省 科学研究費補助金（基盤研究（B))
秋澤 光
Grant type：Competitive
Grant amount：\7700 （ Direct Cost: \7700 ）
https://kaken.nii.ac.jp/ja/grant/KAKENHI-PROJECT-15330079/
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Innovation through For-profit and Nonprofit Collaboration
Grant number：15330079 2003 - 2004
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (B) Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
AKIZAWA Hikari, TERAMOTO Yoshiya, KOMATSU Yoichi, KISHI Mariko, TAKAI Toru, TAKEDA Masahiro
Grant amount：\7700000 （ Direct Cost: \7700000 ）
This book aims to analyze the emerging relationship between for-profit and nonprofit organizations from the perspective of innovation. It is the result of theoretical analyses, domestic and global field research, and monthly study sessions. While we have presented our findings at academic societies and have published papers, we intend to compile the results of our research in a book.
Our main findings can be summarized by the three trends listed below.
1. Change in the fundamental principles of society
By reviewing the fundamental principles of modern Japanese and American societies, we investigated the development and growth of for-profit and nonprofit organizations. While the process of change differed by country, we found that collaboration is replacing competition as a fundamental principle of both societies with the emerging revolution toward a knowledge network society.
2. Inter-organizational innovation
Examining collaboration between for-profit and nonprofit organizations, two points became clear : 1) collaboration between for-profit and nonprofit organizations can lead to innovation and new business opportunities ; and 2) corporations are actively building social corporate networks in Japan. This shows that mutual learning and building trust is the key to bringing about innovation in relationships.
3. Societal innovation -
ファジィ質的比較分析による職業生活設計に関する研究と意思決定支援への応用
2002.4 - 2005.3
文部科学省 科学研究費補助金（萌芽）
山下利之
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ファジィ質的比較分析による職業生活設計に関する研究と意思決定支援への応用
Grant number：14651031 2002 - 2003
日本学術振興会 科学研究費助成事業 萌芽研究 萌芽研究
山下 利之, 河野 康成, 中西 晶
Grant amount：\2200000 （ Direct Cost: \2200000 ）
質的比較分析(Qualitative Comparative Analysis)は,米国の社会学者C.C.Ragin (1987)によって,主として国際比較や社会変動のメカニズムを考察するために考案されたものである.ファジィ質的比較分析は,原因条件をファジィ集合で表現する質的比較分析のファジィ理論への拡張である(Ragin,2001)が,社会学あるいは社会心理学においては,ファジィ理論そのものに対する馴染みがほとんどないために,この新しいアプローチを適用した研究はほとんど行われていない.本研究では,C.C.Raginらによるファジィ質的比較分析の基本的理論,分析アルゴリズム等を検討するとともに,口本及び韓国の大学生の職業選択動機,職業人生設計の調査,分析,考察に応用することを目的とする。平成14年度は,主にC.C.Raginらによるファジィ質的比較分析のプログラムfs/QCAの理論,アルゴリズム,手順の理解,プログラムの実用化を進めた.その理論面については,"fs/QCAにおけるファジィ集合分析"(東京都立科学技術大学紀要,2002,第16巻,17-24)にまとめた.また,具体的な応用として,日本と韓国の大学生の職業意識に関する質問紙データへ応用した.その結果を,国際学会IMPS2001に"Construction of human decision making model by the combination of Boolean approach and fuzzy reasoning"として,また多文化関係学会第1回年次大会に"異文化研究の質的方法論"として発表を行った。平成15年度は,ファジィ質的分析のファジィ質的比較分析の展望を論じる(日本知能情報ファジィ学会誌,2004,16巻,3号,印刷中)とともに,大学生の職業決定,未決定の分析への応用を試みた(日本教育工学会論文誌,2003,27巻,85-88).また,日本と韓国の大学生の職業意思決定に関する調査データについては,現在分析を進めており,近いうちに学会発表,学会誌投稿を進める予定である.
Teaching Experience
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リスクマネジメント論
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情報社会論，情報コミュニケーション論，ネットワーク社会論
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社会学，産業社会学
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コンピュータ入門，情報処理入門・応用
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システム科学
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キャリア形成入門，キャリア開発
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ロジカル・シンキング
Institution：北陸先端科学技術大学院大学
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ナレッジ・マネジメント（論）
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経営心理学，産業心理学
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心理学
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経営管理論，基礎経営学
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顧客主導経営とＩＴ
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