2026/03/07 更新

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ハギワラ モトヒロ
萩原 統宏
HAGIWARA MOTOHIRO
所属
学部 商学部 専任教授
職名
専任教授
外部リンク

学位

  • 博士(経済学 大阪大学) ( 2000年3月   大阪大学 )

  • 経済学修士 ( 1996年3月   大阪大学大学院 )

  • 経済学修士(大阪大学) ( 1996年3月   大阪大学 )

  • 学士(工学 京都大学) ( 1991年3月   京都大学 )

研究分野

  • 人文・社会 / 公共経済、労働経済  / 証券市場論・投資理論(Investment Science)

  • 人文・社会 / 公共経済、労働経済  / 企業財務論・企業金融論(corporate finance)

学歴

  • 大阪大学   経済学研究科   経営学

    1996年4月 - 1999年3月

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    国・地域: 日本国

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  • 大阪大学   経済学研究科   経営学

    - 1999年

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    国・地域: 日本国

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  • 大阪大学

    - 1999年

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  • 大阪大学   経済学研究科   経営学

    1994年4月 - 1996年3月

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    国・地域: 日本国

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  • 京都大学   工学部   電気工学科 計測制御工学講座

    - 1991年

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    国・地域: 日本国

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経歴

  • 明治大学   商学部   教授

    2009年4月

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  • 明治大学   商学部   准教授

    2007年4月 - 2009年3月

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  • 明治大学   商学部   助教授

    2004年4月 - 2007年3月

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  • 大阪大学   経済学研究科   助手   モデル解析講座

    1999年4月 - 2001年3月

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所属学協会

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委員歴

  • Journal of Applied Operational Research   associate editor  

    2017年12月 - 現在   

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    団体区分:学協会

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  • Operational Research and Management Science Letters   associate editor  

    2017年12月 - 現在   

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    団体区分:学協会

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  • 日本経営財務研究学会   学会幹事  

    2005年 - 2008年   

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    団体区分:学協会

    日本経営財務研究学会

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論文

  • 説明変数と被説明変数に複数のタイム・ラグを考慮した研究開発活動成果分析モデル 査読

    野尻泰民 山下洋史

    日本経営システム学会誌   38 ( 1 )   87 - 92   2021年11月

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    担当区分:最終著者   記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:日本経営システム学会  

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  • 情報引力の強化と抑制に関する社会的課題 査読

    金子勝一 山下洋史

    第66回日本経営システム学会 全国研究発表大会 講演論文集   1   10 - 13   2021年5月

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    担当区分:最終著者   記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:日本経営システム学会  

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  • Fact Findings on the Synergy Effect between Diversity Management and Japanese Corporate Profitability 査読

    Hiroshi Yamashita, Yasutami Nojiri

    International Journal of the Japan Association for Management Systems   12 ( 1 )   87 - 91   2021年1月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:Japan Association for Management Systems  

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  • 中国におけるインターネット・ショッピングの優位性分析モデル

    姜 依凡, 山下洋史

    第65回日本経営システム学会 全国研究発表大会 講演論文集   74 - 75   2020年11月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:日本経営システム学会  

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  • インターネット・ショッピングのシステム温と体温

    権 善喜 山下洋史

    第63回日本経営システム学会 全国研究発表大会 講演論文集   274 - 277   2019年11月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:日本経営システム学会  

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  • カスプ曲線を考慮した象限別要因ウェイトの複数年ラグ・モデル

    野尻泰民 山下洋史

    第63回日本経営システム学会 全国研究発表大会 講演論文集   270 - 273   2019年11月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:日本経営システム学会  

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  • 複数年度のタイムラグを考慮したファインケミカル企業の研究開発活動成果分析モデル 査読

    野尻泰民 山下洋史

    日本経営システム学会誌   36 ( 2 )   137 - 143   2019年11月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:日本経営システム学会  

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  • 魅力的就職条件と当たり前就職条件の属性加算モデル

    中新田 渉, 山下 洋史

    第63回日本経営システム学会 全国研究発表大会 講演論文集   358 - 359   2019年11月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:日本経営システム学会  

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  • 職位の社会的ステイタスに関する不完備型一対比較調査データの分析

    張礼一 山下洋史

    第62回日本経営システム学会全国研究発表大会 講演論文集   244 - 245   2019年5月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:日本経営システム学会  

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  • 複数のタイム・ラグを考慮したファインケミカル企業の研究開発活動成果分析モデル

    野尻泰民 山下洋史

    第62回日本経営システム学会全国研究発表大会 講演論文集   76 - 79   2019年5月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:日本経営システム学会  

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  • 地域の多様性と地名の階層型ハートレー・エントロピー 査読

    山下洋史

    明大商学論叢   101 ( 3 )   29 - 42   2019年2月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:明治大学商学研究所  

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  • On the Optimal Wage Gaps for Improving Productivity of Japanese company - International Comparative Study- 査読 国際誌

    Operational Research and Management Science Letters   1 ( 1 )   34 - 41   2018年4月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:International Conference on Operational Research  

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  • Estimating The Optimal Intra-Company Wage Gaps for Improving Productivity-Evidence from Japanese Listed Company- 招待 査読 国際誌

    Motohiro Hagiwara

    Lecture Notes in Management Science   9   18 - 25   2017年12月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:International Conference on Applied Operational Research  

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  • 堅連結型サプライネットワ-クと柔連結型サプライネットワーク 査読

    山下洋史 金子勝一 鄭年皓

    日本経営システム学会誌   33 ( 3 )   203 - 209   2017年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:日本経営システム学会  

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  • 学歴のシグナリング効果に関するファジイ・エントロピー・モデル 査読

    明大商学論叢   98 ( 3・4 )   1 - 15   2016年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:明治大学商学研究所  

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  • ワーク・ライフ・バランスを考慮した就職条件分析モデル 査読

    山下洋史

    明大商学論叢   98 ( 2 )   31 - 49   2016年2月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:明治大学商学研究所  

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  • Re-examination of Gender Diversity Effects on Managerial Efficiency - Recent Evidence from Japan - 査読

    International Journal of the Japan Association for Management Systems   7 ( 1 )   47 - 52   2015年12月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:Japan Association for Management Systems  

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  • Transition and reversion of Japanese corporate rating structure under the recent credit crises 査読

    Y Matsushita and K Tanaka

    The Journal of Applied Operational Research   5 ( 2 )   42-47   2013年6月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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  • Tests on the transition of rating character around the Lehman Shock 査読

    International Journal of the Japan Association for Management Systems   4 ( 2 )   1-8   2012年11月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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書籍等出版物

  • SDGsに関する商学的研究

    出見世信之, 山本昌弘, 萩原統宏, 前田陽, 姚俊, 山下洋史, 中川秀一, 浅賀宏昭, 森永由紀( 担当: 共著 範囲: 53-76)

    同文館出版  2025年11月 

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    総ページ数:231   記述言語:日本語   著書種別:学術書

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  • これがSDGs 明治大学商学部編

    ( 担当: 共著 範囲: 第4章 P48-65)

    同文館出版  2021年8月 

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    記述言語:日本語   著書種別:学術書

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MISC

  • A Study of the Design of Rating Information from an Entropy Perspective 査読

    萩原統宏

    The bulletin of the faculty of commerce Meiji University   106 ( 3 )   23 - 37   2024年3月

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:明治大学商学研究所  

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  • 企業活動の多様性に注目した二因子独立型交互エントロピー・モデル 査読

    山下洋史

    明大商学論叢   102 ( 1 )   1 - 18   2020年3月

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:明治大学商学研究所  

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  • ワーク・ライフ・バランスに関する経営政策とその効果の測定手段に関する研究 ―政策的支援が無い時期における出産・育児休暇促進による企業価値への影響について― 査読

    萩原統宏

    明治大学社会科学研究所紀要   57 ( 2 )   119 - 148   2019年3月

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:明治大学社会科学研究所  

    本稿は、企業の産休・育休取得促進による、企業評価への貢献の可能性を検証した。2013年度以降は、企業評価に対して、安倍政権による女性活用の促進政策による、バイアスがありうるものと考え、なおかつ、リーマンショックによる影響を除くために、2008年度~2012年度のデータを用いた。産休・育休促進による効果を計る尺度として、利益率と労働環境との間の逆の因果関係による影響を取り除く困難性に鑑みて、simple Qで測られる企業評価を用いることにした。結果をまとめるならば、企業の産休・育休取得促進が、企業評価に貢献する状況は、
    ・女性従業員の平均勤続年数が10年以上、20年未満と比較的長いこと
    ・女性従業員の割合が20%未満と比較的低いこと
    ・部長以上の女性管理職、あるいは、女性取締役が既に存在すること
    であった。要するに、「女性従業員が、人数的には比較的低い割合ながらも、離職せずに長期に働き続け、上級管理職、さらには取締役についている実績を持つ企業」と、解釈が可能であろう。研究の改善・発展の方向性として、下記の3点が挙げられる。
    ・会計数値で図られる企業業績に貢献しているのか
    ・企業評価が有意に改善しても、企業業績の有意な改善が無い場合、意義はあるのか
    ・男性労働力の不足を補う量的な効果と、女性独自の多様性による質的効果を分離

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  • 地方創生のための資源配分に関するエントロピーモデル

    第57回日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集   2016年10月

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:日本経営システム学会  

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  • 労働条件の改善と企業パフォーマンスの関連性について ―賃金格差は従業員の生産性に貢献するか― 査読

    明治大学社会科学研究所紀要   55 ( 1 )   2016年10月

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:明治大学社会科学研究所  

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  • 和集合と積集合のファジイ演算を考慮した多因子情報路モデル

    村山誠 山下洋史

    第56回日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集   126 - 129   2016年6月

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    記述言語:日本語  

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  • 「魅力的」就職条件と「当たり前」就職条件に関する研究

    山下洋史

    第55回日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集   62 - 65   2015年9月

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:日本経営システム学会  

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  • 投資リスク情報の構造変化・散らばりに関する分析 -CSR格付のケース― 査読

    萩原 統宏

    明治大学社会科学研究所紀要   53 ( 1 )   139 - 155   2014年10月

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:明治大学社会科学研究所  

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  • ニューラル・ネットワークによる格付付与構造の解明のための説明変数の数について 査読

    田中克明, 勝田英紀

    経営情報研究   18 ( 2 )   25-38   2011年2月

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    記述言語:日本語  

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  • 資産価格変動による証券化商品の格付評価傾向への影響

    萩原 統宏

    明治大学社会科学研究所紀要   49 ( 1 )   111 - 124   2010年10月

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:明治大学社会科学研究所  

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  • 格付け情報の継続性に関する定量的比較の試み

    第40回日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集   128 - 129   2008年

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  • ニューラル・ネットワークを用いた格付機関の付与する格付の安定性に関する実証分析

    勝田 英紀, 田中 克明, 萩原 統宏

    証券経済学会年報   43 ( 43 )   41 - 53   2008年

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:証券経済学会事務局  

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  • Re-examination of Bond Rating Tendency by Mutual Least Square Method

    The Bulletin of The Faculty of Commerce Meiji University   90 ( 3 )   37 - 50   2008年

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  • 非依頼長期債格付けの評価傾向に関する分析 : JCRとS&Pのケース

    萩原 統宏, Hagiwara Motohiro, ハギワラ モトヒロ

    大阪大学経済学   57 ( 4 )   22 - 31   2008年

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:大阪大学経済学会  

    DOI: 10.18910/17363

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  • 格付け情報の市場における評判の定量的比較方法に関する一考察

    萩原 統宏

    明大商学論叢   88 ( 2 )   229 - 236   2006年1月

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:明治大学商学研究所  

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/10291/13335

  • 人物評価傾向定量化モデルの応用による格付け評価傾向の定量化

    萩原 統宏

    明治大学社会科学研究所紀要   44 ( 2 )   239 - 246   2006年

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:明治大学社会科学研究所  

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/10291/13263

  • Quantification of the long-term bond rating tendency based on a personnel evaluation model

    Memoirs of Institute of Social Sciences, Meiji University   45 ( 1 )   61 - 74   2006年

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  • 格付け情報の市場における評判の定量的比較方法に関する一考察

    明治大学商学研究所 『明大商学論叢』   88 ( 2 )   65 - 72   2006年

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  • 資産の相補性と流動化

    萩原 統宏

    明治大学社会科学研究所紀要   43 ( 2 )   393 - 408   2005年

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:明治大学社会科学研究所  

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/10291/12660

  • Kullbuck-Leibler情報量に基づく格付け情報の比較方法の提示

    萩原統宏

    明治大学社会科学研究所紀要   43 ( 1 )   155-163 - 163   2004年10月

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    記述言語:日本語  

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  • Kullbuck-Leibler情報量に基づく格付け情報の比較方法の提示

    萩原 統宏

    明治大学社会科学研究所紀要   43 ( 1 )   155 - 163   2004年

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:明治大学社会科学研究所  

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/10291/12657

  • 債券格付け情報に対する資本市場の反応について

    萩原統宏

    明治大学社会科学研究所欧文紀要   25 ( 2 )   2003年3月

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    記述言語:英語  

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  • 先物市場における投機的取引が現物市場に与える影響について

    萩原統宏

    明治大学商学研究所 『明大商学論叢』   85 ( 3 )   151-167 - 167   2003年3月

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    記述言語:日本語  

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  • 債券格付け情報に対する資本市場の反応について

    明治大学社会科学研究所欧文紀要   25 ( 2 )   2003年

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  • 先物市場における投機的取引が現物市場に与える影響について

    明治大学商学研究所 『明大商学論叢』   85 ( 3 )   151 - 167   2003年

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  • 日本企業の格付けの決定構造に関する判別分析

    明治大学商学研究所 『明大商学論叢』   84 ( 3 )   97 - 113   2002年

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  • 格付けに基づくデフォルト確率推定モデルの比較

    明治大学商学研究所 『明大商学論叢』   84 ( 4 )   89 - 107   2002年

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  • 資産流動化による調達可能金額に対する影響について

    明治大学商学研究所 『明大商学論叢』   84 ( 2 )   101 - 113   2002年

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  • 資産流動化の意思決定構造について

    萩原統宏

    日本経営財務研究学会本部事務局編 『経営財務研究』   21 ( 2 )   114-128 - 128   2001年12月

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    記述言語:日本語  

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  • 資産流動化の意思決定構造について

    日本経営財務研究学会本部事務局編 『経営財務研究』   21 ( 2 )   114 - 128   2001年

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  • 格付けと資本市場

    仁科 一彦, 萩原 統宏

    貯蓄経済研究センター 『貯蓄経済理論研究会年報』   16   141 - 151   2001年

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:貯蓄経済研究室  

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  • 資産流動化の経済分析

    萩原統宏

    大阪大学博士(経済学)学位論文   2000年3月

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    記述言語:日本語  

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  • 資産流動化の経済分析

    大阪大学博士(経済学)学位論文   2000年

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  • 資産流動化の理論と実際

    萩原統宏

    大阪証券取引所 『インベストメント』   52 ( 6 )   2-19 - 19   1999年12月

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    記述言語:日本語  

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  • 金融技術革新の経済的意義について

    仁科一彦, 萩原統宏

    貯蓄経済研究センター 『貯蓄経済理論研究会年報』   14   105-128 - 128   1999年1月

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    記述言語:日本語  

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  • 資産流動化の理論と実際

    大阪証券取引所 『インベストメント』   52 ( 6 )   2 - 19   1999年

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  • 企業の資産流動化による株式価値への影響について

    萩原 統宏

    財団法人 日本証券経済研究所 『ファイナンス研究』   26 ( 26 )   39 - 60   1999年

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:日本証券経済研究所  

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  • 金融技術革新の経済的意義について

    仁科 一彦, 萩原 統宏

    貯蓄経済研究センター 『貯蓄経済理論研究会年報』   14 ( 14 )   105 - 128   1999年

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:貯蓄経済研究室  

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  • 貸出債権流動化の手法について

    大阪大学経済学会 『大阪大学経済学』   46 ( 1 )   59 - 73   1996年

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  • 貸出債権流動化の手法について

    萩原 統宏

    大阪大學經濟學   46 ( 1 )   59 - 73   1996年

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:大阪大学  

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講演・口頭発表等

  • 情報引力の強化と抑制に関する社会的課題

    金子勝一 山下洋史

    第66回日本経営システム学会 全国研究発表大会  2021年5月  日本経営システム学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(基調)  

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  • インターネット・ショッピングのシステム温と体温

    第63回日本経営システム学会 全国研究発表大会  2019年11月  日本経営システム学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:神戸学院大学  

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  • カスプ曲線を考慮した象限別ウェイトの複数年ラグ・モデル

    第63回日本経営システム学会 全国研究発表大会  2019年11月  日本経営システム学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:神戸学院大学  

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  • ダイバーシティ経営と企業業績の相互作用に関する事実確認

    第63回日本経営システム学会 全国研究発表大会  2019年11月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:神戸学院大学  

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  • 魅力的就職条件と当たり前就職条件の属性差加算モデル

    第63回日本経営システム学会 全国研究発表大会  2019年11月  日本経営システム学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:神戸学院大学  

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  • 職位の社会的ステイタスに関する不完備型一対比較調査データの分析

    張礼一 山下洋史

    第62回日本経営システム学会全国研究発表大会  2019年5月  日本経営システム学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:新潟国際情報大学  

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  • 複数のタイム・ラグを考慮したファインケミカル企業の研究開発活動成果分析モデル

    野尻泰民 山下洋史

    第62回日本経営システム学会 全国研究発表大会  2019年5月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • 2値データにおけるデンドログラム型主要点数の評価基準

    権善喜 山下洋史

    第62回日本経営システム学会 全国研究発表大会  2019年5月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:新潟国際情報大学  

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  • 魅力的就職条件適合度と当たり前就職条件適合度に関する研究

    中新田氏 山下洋史

    第62回日本経営システム学会全国研究発表大会  2019年5月  日本経営システム学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:新潟国際情報大学  

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  • ランク・ヒエラルキーの多様性と「装飾的ランク・ヒエラルキー」

    張礼一 権善喜 山下洋史

    第61回日本経営システム学会全国研究発表大会  2018年10月  日本経営システム学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • ESTIMATING THE OPTIMAL INTRA-COMPANY WAGE GAPS FOR IMPROVING 国際会議

    Motohiro Hagiwara

    9th International Conference on Operational Research  2017年12月  International Conference on Operational Research

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(招待・特別)  

    開催地:Chung Yuan Christian University, Taiwan  

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  • 地方創生のための資源配分に関するエントロピー・モデル

    山下 洋史 村山 誠 村山 賢哉

    第57回 日本経営システム学会 全国研究発表大会  2016年10月  日本経営システム学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:札幌大学  

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  • 堅連結型サプライネットワ-クと柔連結型サプライネットワーク

    山下洋史 金子勝一 鄭年皓

    第56回日本経営システム学会全国研究発表大会  2016年6月  日本経営システム学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:横浜市立大学  

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  • 和集合と積集合のファジイ演算を考慮した多因子情報路モデル

    村山誠 山下洋史

    第56回日本経営システム学会全国研究発表大会  2016年6月  日本経営システム学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:横浜市立大学  

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  • 「魅力的」就職条件と「当たり前」就職条件に関する研究「魅力的」就職条件と「当たり前」就職条件に関する研究

    山下洋史

    日本経営システム学会第55回研究発表大会  2015年9月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:北九州国際会議場  

    本研究では、品質管理の領域における狩野モデルの「魅力的品質」「当たり前品質」や、行動科学におけるHerzbergの「動機づけ要因」「衛生要因」と同様に、学生にとっての就職条件にも「魅力的就職条件」と「当たり前就職条件」が存在するという新たな枠組みを提示する。その上で、大学生に対して就職条件のアンケート調査を実施し、そこから得られた「就職した場合の満足度」のデータを用いて、本研究で提示した「魅力的就職条件」と「当たり前就職条件」の枠組みの実証分析を行うことにより、その妥当性を検討していくことにする。

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  • Re-examination on the Managerial Efficiency by Diversity Management -Recent Evidence from Japan- 国際会議

    27th European Conference on Operational Research  2015年7月  The Association of European Operational Research Societies

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:University of Strathclyde  

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  • Re-examination on the Contribution to Corporate Performance by Female Workforce - Recent Evidence from Japan - 国際会議

    International Conference on Business & Information 2014  2014年9月  JAIMS

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:Honolulu  

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  • Optimization Models for TV Advertising Campaigns based on DEA: an Empirical Study

    Katsuaki Tanaka, Yoshinori Matano

    International Symposium on Operational Research and Applications (ISORAP2013) - Marrakech - MOROCCO –  2013年5月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Transition and reversion of Japanese corporate rating structure under the recent credit crises

    Yasuhiro Matsushita, Katsuaki Tanaka

    4th International Conference on Applied Operational Research Bangkok, Thailand July 25-27, 2012  2012年7月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • On the transition of Japanese corporate rating structure under the recent credit crises

    Yasuhiro Matsushita, Katsuaki Tanaka

    EURO2012, Vilnius, Lithuania  2012年7月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Tests on the change of bond rating tendency by the Lehman Shock

    Southern Finance Association 2011  2011年11月  Southern Finance Association

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • On the Time and Cross-Sectional Consistency of Bond Rating Information Around The Lehman Shock

    JAMS/JAIMS International Conference on Business & Information 2011  2011年9月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Did the Lehman Shock have an impact on consistency of rating information?

    ICAOR'11 International Conference on Applied Operational Research  2011年8月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

    The distribution of ratings changes plays a crucial role in many credit risk models. As is well-known, these distributions vary across time and different issuer types. Ignoring such dependencies may lead to inaccurate assessments of credit risk. We introduce a new approach to improve the performance of rating prediction models for multinational corporations. In the last decade, neural networks have emerged from an esoteric instrument in academic research to a rather common tool assisting auditors, investors, portfolio managers and investment advisors in making critical financial decisions. It is apparent that a better understanding of the network's performance and limitations would help both researchers and practitioners in analysing real-world problems. The objectives of this research is to verify the effectiveness of artificial neural networks (ANNs) and examine and compare the stability of rating structures of rating agencies in the United States and Japan. Method to predict corporate ratings by public quantitative information in a inter-temporally stable manner would be useful from the perspective of cost-benefit performance especially in recent rapidly changing economic situation. We find that ANNs has more explanatory power in many cases than models by previous research and that R&I and Moody’s changed rating structure significantly in 2006 and 2007 respectively.

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  • On the Time Consistency of Rating Structure - Empirical study using an Artificial Neural Network -

    "Katsuaki Tanaka, Hideki Katsuda, Susumu Saito, Yoshinori Matano"

    International Conference on Operations Research  2010年9月  iversit?t der Bundeswehr M?nchen

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • "Which rating agency achieved rating stability, Moody’s and R&I? - Empirical study using an Artificial Neural Network -"

    "Katsuaki Tanaka, Hideki Katsuda, Susumu Saito"

    ICAOR'10 International Conference on Applied Operational Research  2010年8月  "The institute for Advanced Management Systems Research, ?bo Akademi University and Tadbir Institute for Operational Research, Systems Design and Financial Services"

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

    "The distribution of ratings changes plays a crucial role in many credit risk models. As is well-known, these distributions vary across time and different issuer types. Ignoring such dependencies may lead to inaccurate assessments of credit risk. We introduce a new approach to improve the performance of rating prediction models for multinational corporations. In the last decade, neural networks have emerged from an esoteric instrument in academic research to a rather common tool assisting auditors, investors, portfolio managers and investment advisors in making critical financial decisions. It is apparent that a better understanding of the network's performance and limitations would help both researchers and practitioners in analysing real-world problems. The objectives of this research is to verify the effectiveness of artificial neural networks (ANNs) and examine and compare the stability of rating structures of rating agencies in the United States and Japan. Method to predict corporate ratings by public quantitative information in a inter-temporally stable manner would be useful from the perspective of cost-benefit performance especially in recent rapidly changing economic situation. We find that ANNs has more explanatory power in many cases than models by previous research and that R&I and Moody’s changed rating structure significantly in 2006 and 2007 respectively."

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  • Quantitative Analysis on Japanese Corporate ratings with Artificial Neural Networks

    "Katsuaki Tanaka, Susumu Saito, Hideki Katsuda"

    EURO XXIV LISBON 2010  2010年7月  LISBON University

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • 最適尺度変換を援用した格付決定構造の継続性に関する分析

    第43回日本経営システム学会全国研究発表大会  2009年11月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Empirical Study on Stability of Japanese Corporate Ratings with Artificial Neural Network

    "Katsuaki Tanaka, Hideki Katsuda"

    "Euro Conference in Bonn 2009 23rd European Conference on Operational Research, Gustav-Stresemann Institute and the Maritim Hotel in Bonn"  2009年7月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Empirical Study on Bond Ratings Structure with Artificial Neural Networks

    "Eastern Finance Association 2009 Annual Meetings Grand Hyatt Washington, Washington, D.C. Hideki Katsuda, Katsuaki Tanaka"

    "Annual Meeting of the Eastern Finance Association(Grand Hyatt Washington, Washington D.C.)"  2009年4月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Quantitative Analysis on Japanese Corporate Ratings by Neural Network

    "The Institute for Operaions Research and Management Sciences Annual Meeting 2008, Mariott Wardman Park Hotel and Omni Shoreham Hotel, Washington D.C. with Hideki Katsuda, Katsuaki Tanaka"

    "INFORMS2008(Mariott Wardman Park Hotel, Washington D.C.)"  2008年10月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • 格付を格付する -最適尺度変換の援用と継続性の定量的比較-

    日本経営財務研究学会第32回全国大会(於 東洋大学)  2008年9月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Empirical Study on the structural stability of corporate ratings by Neural networks approach in Japan

    "Katsuaki TANAKA, Hideki KATSUDA Operations Research 2008, OR and Global Business September 3rd-5th 2008, University of Augsburg, Germany"

    Operations Reasearch 2008 (Augusburg University)  2008年9月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • 格付け情報の継続性に関する定量的比較の試み

    第40回日本経営システム学会全国研究発表大会 (於 長岡技術科学大学)  2008年6月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • ニューラル・ネットワークを用いた格付機関の付与する格付けの安定性に関する実証分析

    勝田英紀氏(近畿大学)・田中克明氏(摂南大学)

    第68回日本証券経済学会全国大会  2007年10月  日本証券経済学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:関西大学  

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  • 格付け格差に基づくデフォルト確率推定モデルの比較

    日本金融学会2000年度秋季大会  2000年11月  日本金融学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:九州大学  

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  • 債権流動化が経済に与える影響

    証券経済学会第50回全国大会  1998年11月  証券経済学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:甲南大学  

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  • 債権流動化による経済的影響について

    日本金融学会1998年度秋季大会  1998年10月  日本金融学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:大阪市立大学  

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  • Effects of Asset Securitization on Stock Value in Japanese Stock Market

    ファイナンス・フォーラム(財団法人 関西経済研究センター主催)  1998年8月  関西経済研究センター主催

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:関西経済研究センター  

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  • 先物の投機による現物市場への影響について

    第20回日本経営財務研究学会全国大会  1996年10月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    開催地:上智大学  

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Works(作品等)

  • ニューラル・ネットワークを用いた企業格付の定量分析(基盤研究C)

    2008年 - 2010年

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  • Quantitative Analysis on Japanese Corporate Ratings by Neural Network

    2008年

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  • Empirical Study on the structural stability of corporate ratings by Neural networks approach in Japan

    2008年

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  • 格付を格付する −最適尺度変換の援用と継続性の定量的比較-

    2008年

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  • Quantitative Analysis on Japanese Corporate Ratings by Neural Network

    2008年

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  • 格付け情報の継続性に関する定量的比較の試み

    2008年

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  • Empirical Study on the structural stability of corporate ratings by Neural networks approach in Japan

    2008年

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  • ニューラル・ネットワークを用いた格付機関の付与する格付けの安定性に関する実証分析

    2007年

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  • Comparison of Default Probability Models Based on Bond Ratings of Japanese Companies

    2000年

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  • 格付け格差に基づくデフォルト確率推定モデルの比較

    2000年

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  • 債権流動化による経済的影響について

    1998年

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  • Economic Analysis of Loan Securitization

    1998年

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  • Economic Benefits of Loan Securitization

    1998年

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  • 債権流動化が経済に与える影響

    1998年

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  • Effects of Asset Securitization on Stock Value in Japanese Stock Market

    1998年

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  • Effects of Asset Securitization on Stock Value in Japanese Stock Market

    1998年

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  • 先物の投機による現物市場への影響について

    1996年

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  • Welfare Effects of Speculation in Futures Market

    1996年

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共同研究・競争的資金等の研究課題

  • ダイバーシティ経営と企業業績との因果関係の再考察を通じたより有効な経営政策の提言

    研究課題/領域番号:18K01810  2018年4月 - 2021年3月

    日本学術振興会  基盤研究(C)  基盤研究(C)

    萩原 統宏, 山下 洋史

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    担当区分:研究代表者 

    配分額:4420000円 ( 直接経費:3400000円 、 間接経費:1020000円 )

    本研究は、業績とダイバーシティ促進政策の因果関係について前提を置かず、お互いに循環的に影響を及ぼし合うことを想定し、ダイバーシティ促進によって業績に及ぼす効果を確認する。その際、労働力不足を緩和する効果しての「量的効果」とダイバーシティ自体が及ぼす影響としての「質的効果」を分離して、職級別に確認を試み、確認された事実群に基づいて、経営戦略に関する有益な示唆を試みる。その結果、ダイバーシティ促進と収益との正の相互作用を妨げる要因として低い有給取得率・長い残業時間を確認したが、このことは、労働時間短縮の施策を平行して行うことがダイバーシティ促進政策を継続的にする上で有効であることを示唆している。

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  • 従業員の労働環境による企業価値への影響に関する分析と政策的提言の試み

    研究課題/領域番号:26380479  2014年4月 - 2017年3月

    日本学術振興会  基盤研究 (C)  基盤研究(C)

    萩原 統宏, 山下 洋史

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    配分額:4550000円 ( 直接経費:3500000円 、 間接経費:1050000円 )

    日本企業における賃金格差と企業業績について検証した結果、一般的傾向として、賃金格差をつけることは売上には貢献しないものの、利益ベースで貢献するという結果が出た。賃金格差の発生はコスト削減の目的をもち、生産性向上を目的とされてはいないことが示唆された。業種別に見てみたところ、大いに業種特性に影響を受け、業種ごとに異なる結果が出た。これは、業種ごとに、賃金格差の分布や効率性の分布に大きな差異があることによる。例えば、成果主義賃金制度のような賃金格差を拡大させる施策を導入する際には、各社の置かれている環境、目標としている生産性指標をしっかり見据えたうえで行うことが必要であろう。

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  • ニューラルネットワークモデルによる説明力と構造的リスクの最適化手法に関する研究

    研究課題/領域番号:23530449  2011年4月 - 2014年3月

    日本学術振興会  基盤研究 (C)  基盤研究(C)

    萩原 統宏, 田中 克明

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    配分額:5070000円 ( 直接経費:3900000円 、 間接経費:1170000円 )

    女性が経済分野においても存分にその力を発揮する機会を得ることは、公平・公正といった理念に根ざした社会的な要請であることは言うまでもないが、他方で、少子高齢化が急速に進む中、社会を支えることが競争優位に結びつくという質的な側面からも期待されている。また、国際的にも、いわゆるリーマンショック後、女性の活躍を今後の経済成長の原動力と捉えた取り組みや議論が官民を問わず広がりを見せている。そのような中、本研究は、少子高齢化による労働力減少と女性活用の可能性に着目し、女性ファクターが株価パフォーマンス(超過収益率)と企業パフォーマンスに影響を与えるかを定量的に検証、分析した。

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  • 資本市場のゲートキーパーに注目した企業評価モデルによる日米比較

    研究課題/領域番号:22530379  2010年4月 - 2013年3月

    日本学術振興会  基盤研究 (C)  基盤研究(C)

    山本 昌弘, 山下 洋史, 萩原 統宏

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    配分額:4030000円 ( 直接経費:3100000円 、 間接経費:930000円 )

    「資本市場のゲートキーパーに注目した多元的な企業評価モデルによる日米比較」という研究テーマに基づき、まずはゲートキーパーにうち格付機関による格付に注目した。特に社債の格付においてリーマンショックにおける日米比較を行ったところ、日本サイドにおける格付方法に若干の問題が存在することが実証的に発見された。さらに、と様経済新報社によって発行されたCSRデータベースを活用して、多元的な企業評価モデル構築においてCSR(企業の社会的責任)に関するデータを財務データに加えた。さらに方法論的には、これらのゲートキーパー概念を活かすために、経営工学を活用してファジー・モデル、エントロピー・モデル、情報の非対称性モデルなどを構築した。

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  • ニューラル・ネットワークを用いた企業格付の定量分析

    研究課題/領域番号:20530289  2008年4月 - 2011年3月

    日本学術振興会  基盤研究 (C)  基盤研究(C)

    勝田 英紀, 田中 克明, 萩原 統宏

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    配分額:4420000円 ( 直接経費:3400000円 、 間接経費:1020000円 )

    今回の研究の目的は、格付の決定構造を分析する手法として、ニューラル・ネットワークが十分機能するものであるかどうかを実証分析することであった。
    ニューラル・ネットワークを用いた分析結果からは、格付の決定構造の解明に関して、アメリカのムーディーズおよびスタンダードアンドプアーズ、さらには日本の格付研究所や格付投資情報センターの格付の決定構造の決定要因の分析において、製造業を体操とした分析において、精度の高い情報が得られ、既存の方法よりは精度が遙かに高いことが見いだされた。しかしながら、その特性については、金融業ではまだ解明できていない。今後の研究については、この手法の特性について金融機関に関して、継続して今後も研究を進めたい。

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  • Economic Analysis of Financial Innovation

    1997年

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    資金種別:競争的資金

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  • 金融技術革新がもたらす経済的便益に対する分析

    1997年

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    資金種別:競争的資金

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  • 格付けのカテゴリカルデータとしての最適性について

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    資金種別:競争的資金

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  • オープン・リサーチ・センター整備事業「クォリティ志向型人材育成とスマート・ビジネス・コラボレーション-経営品質科学に関する研究-」

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  • 資産の流動性と財務意思決定の関係について

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    資金種別:競争的資金

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  • optimal categorization of information in capital market

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    資金種別:競争的資金

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社会貢献活動

  • 財団法人 社会経済生産性本部 経営アカデミー 経営財務コース コーディネーター

    役割:出演, パネリスト, コメンテーター, 講師, 助言・指導, 運営参加・支援

    2018年4月 - 2025年3月

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    対象: 企業

    種別:セミナー・ワークショップ

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  • MUFG研修(インベストメント、コーポレートファイナンス、国際金融)

    役割:出演, パネリスト, コメンテーター, 司会, 講師, 助言・指導

    2014年8月 - 2018年9月

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  • 国際協力銀行(JBIC) 若手研修「企業財務」

    2011年6月 - 2011年12月

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  • シティ・グループ新入社員研修「銀行業務」「融資・カード業務」

    2009年4月

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  • 埼玉県職員研修(経営能力養成コース)「経済の基礎」

    2008年8月

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  • シティ・グループ新入社員研修「内国・外国為替の基礎知識」

    2008年4月

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  • 財団法人 社会経済生産性本部 経営アカデミー 経営財務コース講師

    2007年4月 - 2018年3月

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  • (株)ニッシン幹部候補研修「投資プロジェクトの基礎知識」

    2006年7月 - 2006年8月

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  • 日本経営財務研究学会幹事

    2004年10月 - 2008年9月

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  • 財団法人 社会経済生産性本部 経営アカデミー ファイナンスコース講師

    2004年5月 - 2007年3月

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  • 埼玉県職員研修「経済の基礎」

    2003年7月 - 2003年9月

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