Organization
Undergraduate School School of Business Administration Associate Professor
Title
Associate Professor
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HAYAKAWA SACHIKO
Papers
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'Scope of duties of nurses in the USA and its expansion'
( 129 ) 45 - 65 2022.3
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「アメリカにおける派遣労働と専門職」
『社会政策』 11 ( 2 ) 2019.11
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「Physician Assistants and Social Policies in the 1960s」
『医学史研究』 ( 100 ) 2018.12
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「The Shifting Division of Labor Systems and Significance of Nurse Practitioners−Focused on the Changes of Medicine−」 Reviewed
『広島国際大学 医療経営論叢』 ( 11 ) 19 - 51 2018.3
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「看護師という視点から見たアメリカの派遣労働」
『国民医療』 ( 330 ) 24 - 33 2016.5
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「ＥＵ諸国にみるコーポラティズム型CSRとグローバル枠組み協定」
『社会政策』 8 ( 1 ) 111 - 126 2016.5
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「看護補助者活用の現状と課題－アメリカCertified Nurse Assistantとの比較から」 Reviewed
『日本医療経済学会会報』 ( 78 ) 79 - 115 2014.11
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「アメリカの病院における医療専門職種の役割分担に関する組織的要因－医師・看護師・Non-Physician Clinicianを中心に」
『海外社会保障研究』 ( 174 ) 4 - 15 2011.3
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「アメリカの病院における派遣看護師の意義－医療政策の歴史的変遷から」 Reviewed
『労務理論学会誌』 ( 19 ) 203 - 215 2010.3
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「アメリカにおける派遣看護師の雇用と賃金」 Reviewed
『社会政策』 4 ( 1 ) 100 - 110 2010.2
Books
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『JILPT 資料シリーズNo.206 職業訓練の効果測定精度に関する調査研究－アメリカ』
早川佐知子,山崎憲（ Role： Joint author「第3章 調査事例」）
（独）労働政策研究・研修機構 2018.6
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『日本の医療はなぜ弱体化したのか 再生は可能なのか』
本田宏, 上原淳, 植山直人, 尾形明, 工藤光輝, 河野恵美子, 佐藤英仁, 鈴木土身, 大利秀昭, 中井章人, 長島仁, 中原のり子, 長原光, 早川佐知子, 松丸正, 宮沢裕夫（ Role： Joint author「フィジシャン・アシスタントを導入したアメリカの医療現場」）
合同出版 2021.11
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『JILPT 資料シリーズNo.194 諸外国における教育訓練制度－アメリカ・イギリス・ドイツ・フランス－』
早川佐知子,樋口英夫,飯田恵子,北澤謙（ Role： Joint author「第1章 アメリカの職業訓練」）
（独）労働政策研究・研修機構 2017.3
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『アメリカの看護師と派遣労働－その歴史と特殊性』
（ Role： Sole author）
渓水社 2015.5
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『医師の労務管理について』
（ Role： Sole author第３章「勤務医の負担軽減策として－医療補助職の可能性」）
社会保険労務士総合研究機構 2012.2
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『医師の労務管理について』
早川佐知子・福島通子（ Role： Joint author第４章「医療補助職とチーム医療」）
社会保険労務士総合研究機構 2012.2
MISC
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"A Study of Feldspar as a Source of Physician Assistants : Task Shifting in the Former Soviet Countries"
72 ( 2 ) 229 - 249 2025.2
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「医療人材不足を解決するタスク・シフト ー硬直化した日本の専門資格ー」
『生活経済政策』 ( 330 ) 8 - 12 2024.7
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「死を受け止める地域社会の良心」
『協同組合研究誌 にじ』 ( 685 ) 15 - 22 2023.9
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'Community medicine and ACP in a multi-death society'
( 79 ) 35 - 41 2022.7
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'What lies beyond leaving the nursing shortage to market forces?'
( 667 ) 30 - 34 2022.3
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'The Significance of Labor Relations System in the History of the U.S. Nurses: Focusing on their Professionalism and Unionism
68 ( 4 ) 209 - 226 2021.3
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'Medical temporary labour in the USA'
( 652 ) 20 - 23 2020.12
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'The new coronavirus and the US nursing workforce - with a focus on emergency task shifting to Physician Assistants and advanced practice nurses'
( 71/72 ) 13 - 21 2020.10
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「現代日本のホスピタルアートの意義に関する考察」
『広島国際大学医療経営学論叢』 ( 12 ) 1 - 25 2019.3
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「新しい医療専門職の導入による分業体制の変化に関する考察：１９７０年代のPhysician Assistantの事例から」
『経営論集』 66 ( 1 ) 221 - 240 2019.3
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「山下麻衣著『看護婦の歴史－寄り添う専門職の誕生』」
大原社会問題研究所雑誌 ( 709 ) 77 - 80 2017.11
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「アメリカの看護師と専門職化－その歴史的展開と現在」 Reviewed
『広島国際大学医療経営学論叢』 ( 8 ) 53 - 91 2015.3
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「アメリカ合衆国におけるLPN養成制度－オレゴン州の場合を中心に」 Reviewed
『経営学研究論集』 ( 30 ) 31 - 45 2009.2
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「アメリカにおける派遣看護師の活用とその限界－1970年代から80年代」 Reviewed
『経営学研究論集』 ( 28 ) 93 - 105 2008.2
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『熟練工養成の国際比較』
241 - 273 2007.9
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「病院組織における派遣労働者の実態」 Reviewed
『経営学研究論集』 ( 26 ) 133 - 148 2007.2
Presentations
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「COVID-19災禍と長時間労働」に寄せて
過労死防止学会 第8回全国大会 2022.9 過労死防止学会
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「海外のフィジシャン・アシスタントの活躍から見る可能性」
第25回日本透析アクセス医学会学術集会・総会 2021.11 日本透析アクセス医学会
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「パンデミックはアメリカの医療労働者に何をもたらしたのか」
日本医療福祉政策学会 第4回 研究例会 2020.8 日本医療福祉政策学会
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「米国のタスクシフト −フィジシャン・アシスタント（PA）を中心に−」
医療制度研究会 2020.5 医療制度研究会
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「アメリカにおける派遣労働と専門職 −Travelerの場合を中心に−」
社会政策学会 第138回全国大会 2019.5 社会政策学会
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「海外の動向 （PAとNPの歴史から）」
市民公開フォーラム 2019.3 一般社団法人 日本医学会連合主催
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「アメリカにおける公共職業訓練と福祉」
日本医療福祉政策学会 第２回研究大会 2018.12 日本医療福祉政策学会
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「米国におけるPA導入の歴史と現状」
医療の質・安全学会 学術集会 2018 2018.11 医療の質・安全学会
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「アメリカのPhysician Assistantとマンパワー政策」
日本医療総合研究所 研究報告会2018 2018.8 日本医療総合研究所
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「ホスピタルアートが病院組織にもたらす影響」
社会政策学会 第132回全国大会 2016.6 社会政策学会
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「アメリカの看護師と派遣労働－その歴史と特殊性」
日本医療経済学会 第39回学術研究集会 2015.12 日本医療経済学会
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「EU諸国に見るコーポラティズム型CSRとグローバル枠組み協定」
社会政策学会 第130回全国大会 2015.6 社会政策学会
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「看護師の分業に関する一考察－アメリカとの比較から」
日本医療経済学会 第37回学術研究集会 2013.10 日本医療経済学会
Awards
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2017年度労務理論学会学術賞受賞
2018.6 労務理論学会
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2015年度労働社会学会学術奨励賞受賞
2016.10 労働社会学会
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2015年度社会政策学会学術奨励賞受賞
2016.6 社会政策学会
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2009年度労務理論学会学術奨励賞受賞
2010.6 労務理論学会
Research Projects
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死と向き合う職種における人事労務管理上の課題
Grant number：24K05017 2024.4
基盤研究C
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「現代の病院における「豊かな医療」に関する考察 −ホスピタルアートを通じた試み」
2020.4
公益財団法人 日本医療総合研究所 研究助成（個人）
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「アメリカにおける派遣労働と専門職」
2019.4 - 2020.3
公益財団法人 日本医療総合研究所 研究助成（個人）
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「Nurse Practitionerと医療の変化に関する研究」
2018.4 - 2019.3
公益財団法人 日本医療総合研究所 研究助成（個人）
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「多様な雇用形態の看護師の活用に関する分析－専門化とモジュール化を焦点に」
2017.4 - 2018.3
公益財団法人 日本医療総合研究所 研究助成（個人）
早川佐知子
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「多様な雇用形態の看護師の活用に関する分析－専門化とモジュール化を焦点に」
Grant number：17K09254 2017.4
科学研究費助成基盤研究（C）
早川佐知子
Authorship：Principal investigator
Grant amount：\3200000 （ Direct Cost: \2600000 、 Indirect Cost：\600000 ）
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「アメリカの病院経営における看護師の人事管理 －多様性に着目して－」
2016.4 - 2017.3
公益財団法人 日本医療総合研究所 研究助成（個人）
早川佐知子
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「看護助手を活用した人事労務管理に関する研究－看護師不足の解消に向けて」
Grant number：26860460 2014.4 - 2017.3
科学研究費助成若手研究（B）
早川佐知子
Authorship：Principal investigator
Grant amount：\4000000 （ Direct Cost: \3250000 、 Indirect Cost：\750000 ）
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『アメリカの看護師と派遣労働－その歴史と特殊性』
2014.4 - 2015.3
（公）アメリカ研究振興会 出版助成
早川佐知子
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「本企業の市民社会化の研究―経営の共同体モデルから市民社会モデルへ」
Grant number：25380459 2013.4 - 2016.3
科学研究費助成基盤研究（C）
石川公彦, 高田一夫、佐々木貴雄、戸室健作、早川佐知子、渡部あさみ、島袋隆志
Authorship：Coinvestigator(s)
Grant amount：\4811110 （ Direct Cost: \4810000 、 Indirect Cost：\1110 ）
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タスクシフトは誰のために行うのか −アメリカのNurse PractitionerとPhysician Assistantの歴史的分析から−
研究成果公開促進費（学術図書）