学位
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人類学博士 ( 1997年5月 ニューメキシコ大学 )
2026/03/07 更新
人類学博士 ( 1997年5月 ニューメキシコ大学 )
人類学的手法
日本
グローカリゼーション
組織文化
アメリカ合衆国
国際経営
人文・社会 / 経営学 / 経営学(Business Administration)
ニューメキシコ大学 歴史・人類学研究科 文化人類学
- 1997年
国・地域: アメリカ合衆国
ニューメキシコ大学 歴史・人類学研究科 文化人類学
- 1986年
国・地域: アメリカ合衆国
慶應義塾大学 経済学部 経済学科
- 1983年
国・地域: 日本国
ノースカロライナ大学シャーロット校 ベルク・カレッジ・オブ・ビジネス 研究員・ポスドク 客員研究員
2022年4月 - 2024年3月
国・地域:アメリカ合衆国
明治大学 経営学部 准教授 専任准教授
2021年4月 - 現在
国・地域:日本国
明治大学 経営学部 非常勤講師 専任講師
2010年4月 - 2021年3月
明治大学 経営学部 教授 客員教授
2009年4月 - 2010年3月
テンプル大学日本校 課程科目担当 非常勤講師(Adjunct Faculty)
2005年9月 - 2009年5月
テンプル大学日本校 課程科目担当 非常勤講師 非常勤講師(Adjunct Faculty)
2005年9月 - 2009年5月
独立行政法人 労働政策研究・研修機構 (前日本労働研究機構) アシスタント・フェロー
2003年10月 - 2007年3月
日本労働研究機構 助手 研究助手 雇用戦略担当
2002年6月 - 2003年9月
日本労働研究機構 研究助手 雇用戦略担当
2002年6月 - 2003年9月
米国ニューメキシコ大学 人類学部、及び経営大学院 非常勤講師
2000年8月 - 2001年5月
米国ニューメキシコ大学 人類学部、及び経営大学院 非常勤講師
2000年8月 - 2001年5月
米国サザン・メソジスト大学 人類学部 非常勤講師 客員講師
1999年8月 - 2000年5月
米国サザン・メソジスト大学 人類学部 客員講師
1999年8月 - 2000年5月
米国ニューメキシコ大学 人類学部 非常勤講師
1998年8月 - 1999年5月
米国ニューメキシコ大学 人類学部 非常勤講師
1998年8月 - 1999年5月
米国ニューメキシコ大学 日米センター 助手 研究助手
1993年8月 - 1993年12月
米国ニューメキシコ大学 日米センター 研究助手
1993年8月 - 1993年12月
米国ニューメキシコ大学 日米センター 助手
1993年6月 - 1993年8月
米国ニューメキシコ大学 日米センター 助手
1993年6月 - 1993年8月
米国ニューメキシコ大学 助手
1987年9月 - 1989年12月
米国ニューメキシコ大学 助手
1987年9月 - 1989年12月
Standing Conference of Organizational Symbolism (SCOS)
2019年4月 - 現在
経営史学会
2017年4月 - 現在
Anthropology of Japan in Japan (AJJ)
2003年9月 - 現在
日本文化人類学会(JASCA)
2001年10月 - 現在
アメリカ人類学会(AAA)
1996年10月 - 2015年9月
Anthropology of Japan in Japan (AJJ) Executive Committee Member
2005年4月
団体区分:学協会
Anthropology of Japan in Japan (AJJ) Executive Committee Member
2005年4月
団体区分:学協会
グローバル化と製造業の変化ーグローカリゼーションの視点からの考察
日本労働研究雑誌 743 ( 6 ) 62 - 79 2022年6月
ローレン:和と力ー日本のホワイトカラー企業組織を人類学的観点から考える 招待
鷲見 淳
日本労働研究雑誌 669 ( 4 ) 28 - 31 2016年4月
Is Sony Turning Around? (Case Study) 国際誌
Marcus Schuetz, Claudia H.L. Woo
Asia Case Research Center, The University of Hong Kong 11/477C 2011年4月
Is Sony Turning Around? (Teaching Note) 国際誌
Marcus Schuetz, Claudia H. L. Woo
Asia Case Research Center, The University of Hong Kong 11/477TN 2011年4月
"Ethnography at Work" by Brian Moeran
Social Science Japan Journal(SSJJ) 2 ( 1 ) 165-168 2008年4月
生産技術の仕事―J2エンジニアリングの事例
石田光男, 小野晶子, 富田義典, 三谷直紀, 山下充
自動車産業の労使関係と国際競争力―生産・生産技術・研究開発の観点から』労働政策研究・研修機構(JILPT)労働政策研究報告書 76 131-147 2007年3月
"Emotions at Work: Normative Control, Organizations, and Culture in Japan and America" by Aviad E. Raz
Social Science Japan Journal(SSJJ) 8 ( 2 ) 309-312 2005年11月
「事例分析」、「海外における農業労働事情」
奥津眞里, 土門秀樹, 殿垣内城司
『農業と雇用―活力ある労働力の確保に向けて』労働政策研究・研修機構(JILPT)労働政策研究報告書 26 27-47, 83-93 2005年4月
"Steel Butterflies: Japanese Women and the American Experience" by Nancy Diggs
Journal of Anthropological Research 55 ( 2 ) 159-160 1999年8月
第6章 2.日本的経営の現地化
編者代表:中牧弘允, 日置弘一郎, 竹内惠行( 担当: 単著)
東方出版 2019年6月
第6章 3.とつぜん海外赴任を命じられる時代
編者代表:中牧弘允, 日置弘一郎, 竹内惠行( 担当: 単著)
2019年6月
「キッコーマンとアメリカ進出:雇用・労働・地域から」安部悦生編著『グローバル企業:国際化・グローバル化の歴史的展望』所収第5章
安部悦生( 担当: 単著)
文眞堂 2017年1月
Globalization and the Establishment of Manufacturing Bases Overseas: A Case Study of the "J Automobile Company," in Enterprise as an Instrument of Civilization: An Angthropological Approach to Business Administration (2016) 査読
Hirochika Nakamaki, Koichiro Hioki, Izumi Mitsui, Yoshiyuki Takeuchi( 担当: 単著)
Springer 2016年4月 ( ISBN:9784431549154 )
会社文化のグローバル化-経営人類学的考察
中牧弘允, 日置弘一郎( 担当: 単著)
東方出版 2007年10月 ( ISBN:9784862490643 )
Japanese Industrial Transplants in the United States: Organizational Practices and Relations of Power
( 担当: 単著)
Garland Publishing 1998年11月 ( ISBN:0815332114 )
多国籍企業の理論とグローカリゼーションの概念の有効性に関する考察
経営論集 68 ( 2/3 ) 55 - 77 2021年3月
グローカリゼーションの概念と実際-ホンダのミャンマーにおける二輪車ビジネスの展開事例からー
経営論集 68 ( 2/3 ) 79 - 123 2021年3月
日本の組織の研究における文化の役割:2つの対照的なアプローチの統合を目指して
66 ( 3/4 ) 79 - 106 2019年3月
“The Development of English-Medium Instruction (EMI) in Business Management,” An oral presentation delivered for the Session 2, Innovations in social science teaching – Curriculum and skills.
Australia-Japan Business Education Symposium 2022年3月 Meiji University and Griffith University. (Online Conference)
多国籍企業の理論とグローカリゼーションの概念の有効性に関する考察
The 4th conference of JSCOS with Japan Academy of Strategic Management 2020年12月 JSCOSと経営戦略学会との共催
“The Japanese Ghost and the Intersection of Anthropological Approach and Japanese Labor Studies,” An oral presentation delivered for the Standing Conference on Organizational Symbolism (SCOS). 国際会議
The Standing Conference on Organizational Symbolism (SCOS) 2019年7月 The Standing Conference on Organizational Symbolism (SCOS)
“Globalization and the Establishment of Manufacturing Bases Overseas of Japanese Companies,” An oral presentation delivered for the program, “Asian Capitalism.” 国際会議
The International Conference of the Society for the Advancement of Socio-Economics 2018年6月 The International Conference of the Society for the Advancement of Socio-Economics
“Inside and Outside of a Company?: Two Sides of a Japanese Company as a Community,” An oral presentation delivered for the panel, “Differences in Global and Local in Business Practices as Communities.” 国際会議
Spring Meeting of the Anthropology of Japan in Japan (AJJ) 2018年4月 Anthropology of Japan in Japan
“Japanese Management at Work?: Kikkoman’s Advancement to the United States,” An oral presentation delivered for the panel, “Going Global: Reeducating the Business Mind.” 国際会議
Annual Meeting of the Anthropology of Japan in Japan (AJJ) 2017年12月 Anthropology of Japan in Japan
安部悦生編著『グローバル企業:国際化・グローバル化の歴史的展望』文眞堂(2017)の合評会での第5章(キッコーマンとアメリカ進出)についての口頭発表
経営史学会関東部会9月例会 2017年9月 経営史学会
Challenges and inspirations when anthropologists and management scientists work together 国際会議
A Panel Session "Business Anthropology and its Implications" at 2016 AJJ Annual Meeting 2016年11月 Anthropology of Japan in Japan (AJJ)
Tourism and Regional Promotion: Preservation of Satoyama and Local Development
Meiji University Cool Japan Summer Program 2012年7月 Meiji University
Globalization and Decline of the Long‐term Employment Practices among the Japanese Corporations
Japan-Canada Academic Consortium Student Forum 2010年2月 Meiji University in collaboration with Prince Takamado Japan Centre forTeaching and Research, University of Alberta
Globalization and the Work of Production Engineers of J1 Automobile Manufacturer in Japan: A Case of the Start-up of the Production Lines in Factories Overseas
The 16th World Congress of The International Union of Anthropological and Ethnological Sciences (IUAES), Kunming, PRC 2009年7月 IUAES
農業における雇用労働力の活用と農村地域の変容—中山間地域トマト栽培と里山農業の事例から
日本文化人類学会第42回研究大会、分科会「Non-native」人類学者による日本の村のフィールドワーク(Michael Shackleton 代表)、京都大学吉田キャンパス 2008年6月 日本文化人類学会
What Do We Really Want from the Agriculture Today? Politics of identity and negotiation of local farmers to revitalize the rural regions
Annual Meeting of the Anthropology of Japan in Japan (AJJ), Temple University Japan 2007年11月 The Anthropology of Japan in Japan (AJJ)
農業経営合理化の神話性―日本の農業経営合理化に向けての近年の試みと障壁
国立民族学博物館共同研究会(日置弘一郎代表)-「会社神話の経営人類学」 2007年10月 国立民族学博物館
組織研究における文化の考察―文化人類学的アプローチと日本の実証的労働研究との接点
日本文化人類学会第40回研究大会、東京大学駒場キャンパス 2006年6月 日本文化人類学会
Conceptual and Methodological Gaps in the Study of Organizations between Japanese and Euro-American Researchers
Annual Meeting of the Anthropology of Japan in Japan (AJJ), Sophia University, Ichigaya Campus 2005年11月 The Anthropology of Japan in Japan (AJJ)
在米日系企業の職場文化:取引、適応、権力概念を導入して観た第3文化形成の可能性
日本文化人類学会第38回研究大会分科会、東京外国語大学 2004年6月 日本文化人類学会
職場研究における文化概念の位相:取引、適応、権力概念の導入可能性について
国立民族学博物館共同研究会(中牧弘充代表)-「会社文化と宗教文化の経営人類学的研究」 2003年12月 国立民族学博物館
Mexican, Japanese, and U.S. Women at Work: Rethinking Power.
Dr. Helen Juliette Muller
Rethinking Gender, Work, and Organizations, Keele University, UK 2001年6月 Keele University, Keele, Staffordshire, UK
Moral Economy of Work at Japanese Industrial Transplants in the United States.
American Anthropological Association, San Francisco, USA 2000年11月
The Unreconstructed American Managers and Issues of Organizational Culture Change.
American Anthropological Association, Chicago, Illinois, USA 1999年11月
Culture, Conflict, and Control: Tales from the Workplace of a Japanese Transplant in the United States.
American Anthropological Association, Philadelphia, Pennsylvania, USA 1998年12月
Competition or Cooperation: Management Practices and the Workplace Dynamics of the Japanese Transplants in the United States
The Human Side of Technology: An International Symposium 1994年2月 The U.S.-Japan Center, University of New Mexico, Albuquerque, New Mexico, USA
在米日系製造企業の現地化に関する考察
2022年4月
担当区分:研究代表者
グローバル化と企業の国際経営
2010年4月
担当区分:研究代表者 資金種別:競争的資金
仕事の人類学
2009年
資金種別:競争的資金
実証労働研究と文化人類学的視点を用いた組織研究との交錯点の考察
2006年
担当区分:研究代表者 資金種別:競争的資金
立命館アジア太平洋大学 (APU)、博士論文外部審査員
2012年4月 - 2012年9月
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