学位
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博士(経営学) ( 2005年3月 明治大学 )
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修士(経営学) ( 2001年3月 明治大学 )
2026/03/07 更新
博士(経営学) ( 2005年3月 明治大学 )
修士(経営学) ( 2001年3月 明治大学 )
マネジメント・コントロール・システム
ジェンダー平等の推進
サステナビリティ課題の解決
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン
人文・社会 / 会計学
明治大学 大学院経営学研究科博士後期課程
2001年4月 - 2004年3月
明治大学 経営学研究科 経営学専攻
1999年4月 - 2001年3月
国・地域: 日本国
明治大学 経営学部 教授 専任教授,リバティアカデミー副アカデミー長
2025年11月 - 現在
明治大学 経営学部 教授
2024年4月 - 現在
明治大学 経営学部 専任教授
2024年4月 - 2025年11月
University of Illinois at Urbana-Champaign 研究員・ポスドク Visiting Scholar
2017年4月 - 2018年3月
Harvard University - Reischauer Institute of Japanese Studies 研究員・ポスドク Visiting Scholar
2016年4月 - 2017年3月
明治大学 経営学部 准教授
2012年4月 - 2024年3月
明治大学 経営学部 非常勤講師 専任講師
2008年4月 - 2012年3月
立正大学 経営学部 准教授
2007年4月 - 2008年3月
立正大学 経営学部 非常勤講師 講師
2004年4月 - 2007年3月
明治大学 経営学研究科 リサーチアシスタント
2003年4月 - 2004年3月
明治大学 情報科学センター 助手 情報教育実験助手補
2002年4月 - 2003年3月
ビジネス科学学会
2023年6月 - 現在
中小企業会計学会
2018年4月 - 現在
日本原価計算学会
2006年8月 - 現在
日本管理会計学会
2003年4月 - 現在
日本会計研究学会
2002年9月 - 現在
Integrating Gender Equality Into Strategy Using Management Control Systems: Case Studies From Japanese Companies
Shima Nagano
Business Strategy & Development 2025年7月
Breaking the glass ceiling: gender equality practices in a Japanese bank
Shima Nagano
Corporate Governance 2024年2月
Promoting gender equality through the use of management control systems: a case study in Japan 査読 国際誌
Shima Nagano and Masahiro Hosoda
Accounting, Auditing & Accountability Journal 36 ( 5 ) 1274 - 1297 2023年6月
An Empirical Study of the Simplified Categorization -Elaboration Model of Workgroup Diversity-
Hajime Ushimaru, Naomi Ushio, Shima Nagano, Kim Bongju
Meiji Business Review 69 ( 2-3 ) 145 - 157 2022年3月
Multi-level analysis of the impact of inclusive behavior of top management and workplace supervisors on inclusion climate
Hajime Ushimaru, Naomi Ushio, Shima Nagano, Kim Bongju
Meiji Business Review 69 ( 1 ) 349 - 367 2022年1月
A Pilot Empirical Study on the Effectiveness of Inclusive Leadership and Inclusion Climate 査読
Hajime Ushimaru, Naomi Ushio, Shima Nagano, Toshio Takagi, Masahiro Hosoda, Bongju Kim
Journal of Business Science 10 31 - 48 2021年11月
Introduction: The Gender Equality Debate in Japan: An overview
Eweje, Gabriel, Nagano, Shima
Corporate Social Responsibility and Gender Equality in Japan: Historical and Current Perspectives 2021年9月
Corporate Social Responsibility and Gender Equality in Japan: Historical and Current Perspectives
Shima Nagano
2021年9月
Shima Nagano
Corporate Social Responsibility and Gender Equality in Japan 2021年9月
50.環境管理会計
会計のヒストリー80 146 - 14 2020年3月
CSR戦略とマネジメント・コントロール・システム:コントロール・レバーによる先行研究の整理
長野史麻
拓殖大学経営経理研究 111 137 - 151 2018年2月
環境マネジメントと管理会計の融合の萌芽事例:3M社のPollution Prevention Paysプログラム
長野史麻
産業経理 77 ( 4 ) 54 - 61 2018年1月
マネジメント・コントロールとCSR
長野史麻
会計 188 ( 4 ) 80 - 92 2015年10月
環境管理会計手法としてのライフサイクル・コスティングに関する研究―適用における問題と解決策―
長野史麻
明治大学社会科学研究所紀要 52 ( 2 ) 73 - 84 2014年3月
製品開発と環境ライフサイクル・コスティング
長野史麻
経営論集 61 ( 1 ) 131 - 145 2014年2月
The Measuring Methods of Cost in Environmental Lifecycle Costing as an Environmental Management Accounting Technique
Second International Conference on Engineering Business Management, Proceeding. 69 - 76 2013年8月
長野史麻
経営論集 60 ( 2/3合併 ) 69-84 - 84 2013年2月
長野 史麻
経営論集 59 ( 1・2 ) 95-115 - 115 2012年2月
長野 史麻
経営論集 58 ( 2 ) 125 - 139 2011年3月
「CSRと経済的業績に関する先行研究―ライフサイクル・コスティングの意義の探求―」
『立正大学産業経営研究所年報』 ( 26 ) 99-104 2009年3月
「ライフサイクル・コスティングと企業評価―CSRを媒介として―」
『立正大学産業経営研究所年報』 ( 25 ) 69-84 2008年3月
「サロン・ド・クリティーク ライフサイクル・コスティングとCSR(2)」
『企業会計』 59 ( 12 ) 92-93 2007年12月
「サロン・ド・クリティーク ライフサイクル・コスティングとCSR(1)」
『企業会計』 59 ( 11 ) 108-109 2007年11月
「戦略的コスト・マネジメントとしてのライフサイクル・コスティング」
長野 史麻
『立正経営論集』 39 ( 1・2合併 ) 49-70 - 70 2007年3月
長野 史麻
『會計』 171 ( 2 ) 86-97 - 269 2007年2月
「製品ライフサイクル・コスティングの意義」
『立正経営論集』 38 ( 2 ) 109-131 2006年3月
「医薬品企業の研究開発マネジメントと市場の評価―新薬承認数による分類―」
『年報 経営分析研究』(日本経営分析学会) ( 22 ) 26-34 2006年3月
「企業価値向上における戦略的管理会計の役割:研究開発活動と企業価値向上に関する先行研究」
『立正大学産業経営研究所年報』 ( 23 ) 67-82 2005年10月
「有価証券に関する会計情報の有用性―評価基準の変更前後を比較して―」
長野 史麻
『會計』 168 ( 2 ) 50-61 - 225 2005年8月
「会計における認識情報と開示情報の有用性―銀行業における有価証券の公正価値情報を取り上げて―」
長野 史麻
博士論文(明治大学) 1 - 260 2005年3月
「有価証券公正価値情報の有用性の変化―会計制度の変更による影響―」
『立正経営論集』 37 ( 1 ) 95-125 2004年12月
長野 史麻
『経理知識』(明治大学経理研究所) ( 83 ) 67-78 - 78 2004年9月
「会計における認識情報と開示情報の差違―言語分析的アプローチ―」
長野 史麻
『経営学研究論集』(明治大学大学院) ( 21 ) 141-155 - 155 2004年9月
「銀行業における割引超過ROEモデルによる有価証券公正価値情報の有用性の検証」
川口 史麻
『年報 経営分析研究』(日本経営分析学会) ( 20 ) 8-16 - 16 2004年3月
「認識と開示に対する市場の反応の相違―有価証券の公正価値情報を対象として―」
長野 史麻
『経営論集』(明治大学) 51 ( 2 ) 109-127 - 127 2004年3月
「会計制度の変更と有価証券公正価値情報の有用性―DCFモデルをベースにした1991年から2002年の個別データの分析―」
川口 史麻
『経営学研究論集』(明治大学大学院) ( 19 ) 97-115 - 115 2003年9月
「有価証券の公正価値情報の有用性に与える制度変更の影響―銀行保有有価証券を取り上げて―」
川口 史麻
『會計』 163 ( 4 ) 99-108 - 598 2003年4月
「銀行保有有価証券の公正価値と株価の関係―1995年から2001年を対象として―」
川口 史麻
『年報 経営分析研究』(日本経営分析学会) ( 19 ) 54-62 - 62 2003年3月
「公正価値情報の有用性に関する先行研究のレビュー―有価証券に焦点をあてて―」
『経営学研究論集』(明治大学大学院) ( 18 ) 131-159 2003年2月
川口 史麻
『税経通信』 57 ( 13 ) 182-189 - 189 2002年10月
「会計情報の有用性の時系列変化―先行研究のレビューと今後の研究課題―」
『経営学研究論集』(明治大学大学院) ( 17 ) 155-182 2002年9月
「格付けにおける定性的情報の意義―ビールメーカーの格付けを取り上げて―」
川口 史麻
『経理知識』(明治大学経理研究所) ( 81 ) 69-81 - 81 2002年9月
「連載債券格付けの方法と実際(第9回)/事例研究(2)」
『税経通信』 57 ( 12 ) 171-179 2002年9月
川口 史麻
『税経通信』 57 ( 11 ) 208-215 - 215 2002年8月
「企業評価における公正価値情報の役割―金融商品に焦点をあてて―」
『経営学研究論集』(明治大学大学院)
『経営学研究論集』(明治大学大学院) ( 16 ) 125-151 2002年2月
「時価情報が財務比率に与える影響―キリンとアサヒの事例を比較して―」
川口 史麻
『経理知識』(明治大学経理研究所) 80 ( 80 ) 53-65 - 65 2001年9月
川口 史麻
『経営学研究論集』(明治大学大学院) ( 15 ) 155-179 - 179 2001年9月
会計専門職におけるジェンダー会計
( 担当: 共著)
中央経済社 2022年3月
Corporate Social Responsibility and Gender Equality in Japan: Historical and Current Perspectives
Nagano, Shima( 担当: 共編者(共編著者))
Springer 2021年9月
Introduction: The Gender Equality Debate in Japan: An overview
Eweje, Gabriel, Nagano, Shima( 担当: 共著)
Springer 2021年9月
Promoting gender equality at workplace in Japan: From a historical perspective of the gendered division of labour in Japanese society
Tanaka, Seika, Nagano, Shima( 担当: 共著)
Springer 2021年9月
『財務分析からの会計学〔第3版〕』
( 担当: 共著)
2015年4月
『財務分析からみる会計学[第2版]』
森 久,関利恵子,徳山英邦,蒋飛鴻( 担当: 共著)
森山書店 2011年4月
『会計学の諸相』「ライフサイクル・コスティングの今日的展開」
百瀬房徳・三代川正秀・石津寿惠編著( 担当: 共著)
白桃書房 2008年9月
『財務分析からみる会計学』
森 久,関利恵子,徳山英邦,蒋飛鴻( 担当: 共著)
森山書店 2008年4月
『銀行業の会計における認識と開示―有価証券の公正価値情報による検証―』
( 担当: 単著)
森山書店 2006年1月
『実例にみる債券格付けの方法』
岡東務( 担当: 共著)
税務経理協会 2003年4月
「18 決算整理〈3・11・13・14の復習〉」「19 決算整理(繰延・見越)」「20 精算表」「21 貸借対照表・損益計算書」「22 貸借対照表と損益計算書の関係」,
『全経簿記能力検定試験 標準問題集 3級商業簿記』佐藤信彦監修、大塚浩記、木下貴博編著 2024年3月
環境管理会計手法としてのライフサイクルコスティングに関する研究
長野 史麻
明治大学社会科学研究所年報 53 (36) - 37 2013年12月
The Effect of the Use of Management Control Systems on Gender Equality Evidence from Japan
Shima Nagano, Masahiro Hosoda, Asami Watanabe
15th Annual Australasian Business Ethics Network (ABEN) 2025年11月
Diversity management to create inclusive climates: A pilot analysis with the natural language processing model BERT 国際会議
Hajime Ushimaru, Toshio Takagi
British Academy of Management 2024 Annual Conference 2024年9月 British Academy of Management
Integrating Gender Equality into Strategy through the Use of Management Control Systems: Perspectives from six Japanese Companies 国際会議
Nagano, Shima, Hosoda. Masahiro, and Watanabe. Asami.
Australasian Business Ethics Network 13th Annual Conference 2023年11月 Australasian Business Ethics Network
ダイバーシティ経営を実現するマネジメント・コントロール・システム
長野史麻・牛丸元
ビジネス科学学会第11回全国大会 2023年6月
The Measuring Methods of Cost in Environmental Lifecycle Costing as an Environmental Management Accounting Technique 国際会議
Second International Conference on Engineering Business Management 2013年8月
「環境ライフサイクル・コスティングにおける測定手法」
日本管理会計学会全国大会 2012年8月 国士舘大学
「製品開発時におけるライフサイクル・コスティング:電機メーカーの事例を取り上げて」
日本会計研究学会第65回年次大会 2006年9月 専修大学
「医薬品業界における研究開発と市場の評価」
日本経営分析学会第21回秋季大会 2005年8月 阪南大学
「有価証券に関する会計情報の株価関連性の経年変化」
日本会計研究学会第63回年次大会 2004年9月 中央大学
「割引超過ROEモデルによる有価証券公正価値情報の有用性の検証」
日本経営分析学会第20回年次大会 2003年5月 慶應義塾大学
「有価証券の公正価値情報の有用性にあたえる制度変更の影響―銀行保有有価証券を取りあげて―」
日本会計研究学会第61回年次大会 2002年9月 武蔵大学
「銀行保有有価証券の公正価値情報の有用性に対する制度変更の影響」
日本経営分析学会第18回春季大会 2002年4月 国士舘大学
日本経営分析学会学会賞(著書の部)
2006年
高包摂組織のメカニズムに関する国際比較研究:日・豪・マレーシア3か国比較
研究課題/領域番号:25K00668 2025年4月 - 2029年3月
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B)
牛尾 奈緒美, 牛丸 元, 長野 史麻, 細田 雅洋, 高木 俊雄
配分額:17940000円 ( 直接経費:13800000円 、 間接経費:4140000円 )
日本企業の女性活躍推進を促進するマネジメント・コントロール・システムに関する研究
研究課題/領域番号:22K01795 2022年4月 - 2026年3月
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C)
長野 史麻, 細田 雅洋, 渡部 あさみ
配分額:4290000円 ( 直接経費:3300000円 、 間接経費:990000円 )
「日本企業がジェンダーギャップを解消するさいに、マネジメント・コントロール・システム(MCSs)はいかなる役割を果たすのか」という問いに対し、2023年度は女性活躍推進の先進企業として、なでしこ銘柄に複数回選ばれた企業7社を対象として、半構造化インタビューによる調査を行った。インタビュー調査から、企業の戦略にジェンダー平等への取り組みがどのように統合されるか、そのプロセスを明らかにすることができた。この調査結果については、2023年11月30日にオーストラリアで開催された学会(ABEN)で報告するとともに、国際ジャーナルに投稿した。
ジェンダー平等の実現と企業の戦略との統合について、MCSsの活用状況にもとづいて類型化されるMCSsの構成とMCSsの活用に影響を及ぼす要因の観点から考察した。7社のケース・スタディを通じて、なでしこ銘柄に採用された経験がある企業においては、ジェンダー平等の実現は戦略に統合されている状態にあることが明らかになった。
MCSsの活用状況によって類型化されるMCSsの構成とMCSsの活用状況に影響を及ぼす要因を理論的枠組みとして用いて、ジェンダー平等の実現が戦略に統合されていく過程を示したことはジェンダー会計におけるMCSsの研究の進展に貢献する。
また、女性活躍推進に先進的な取組をしている日本企業のMCSsの構成の変化について、比較分析することを通じて、ジェンダー平等の実現と戦略との統合度合いに応じたMCSsの構成を示すことができた。これにより、企業は現時点でおかれている状況にもとづいてMCSsをどのように活用していけば良いかを再考し、どのようにMCSsを構成していくべきか検討することにつながる。
製薬企業の経営理念とサステナビリティ戦略ならびにマネジメント・コントロール・システム
2017年11月 - 2018年11月
一般財団法人 島原科学振興会研究助成金
長野史麻
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